> 3 février 2010 à Reims : la bourse des technologies,
dans le cadre du salon Sabine (Salon du bâtiment innovant du Nord Est, les 3,4,5 février). Organisée par le réseau Entreprise Europe, situé à la CRCI, cette convention d’affaires concerne les innovations technologiques du secteur de la construction (matériaux, matériels, procédés…).

Elle sera l’occasion pour les participants de rencontrer des partenaires français et européens lors de RV pré-programmés et de s’informer des dernières évolutions technologiques lors d’ateliers spécifiques.
(Frais de participation 100 € TTC, incluant accès au salon, gestion des profils des participants, appui des membres du réseau Entreprise Europe, repas et rafraîchissements).

Le 4 février, le Study Tour "Eco-construction en Champagne-Ardenne" donnera l’occasion aux participants de visiter des centres de recherche et des entreprises de la région et de découvrir ainsi des projets pilotes et des réalisations concrètes de la filière champardennaise (coût de la
journée 100 € TTC).

Inscription et envoi des profils sur www.b2match.com/sabine avant le 22 janvier 2010.
Demande de rendez-vous avant le 26 janvier 2010.
Contact : Jean-Bernard Massée - tél. 03 26 69 33 65.
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10 PME régionales exposaient leurs savoir-faire sur le stand des éco-entreprises de Champagne-Ardenne au salon Pollutec, du 1er au 4 décembre 2009 à Paris Nord Villepinte. Ce fut aussi l'occasion de lancer l'annuaire des éco-entreprises (405 en Champagne-Ardenne qui représentent 5 000 emplois et 1 milliard€ de CA), le club et le site Internet.
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A l’occasion d’Innovact, le forum de la jeune entreprise innovante qui se déroule les 2 et 3 mars 2010 à Reims, Actine Stratégies organise la 2e édition des Prix durables. L’objectif est de médiatiser les initiatives et innovations durables des entreprises, des associations et des citoyens. Le premier prix (200 000 € de services en communication) sera accordé à une société innovante pour développer sa notoriété. Candidatures à enregistrer jusqu’au 8 janvier 2010 sur le site www.prixdurablesactinestrategies.com (Texte intégral)
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La Champagne-Ardenne se classe en 3e position avec 37 % de progression du trafic des trains régionaux (TER), derrière la Bretagne et les Pays-de-la-Loire. Avec l'Alsace, la Bretagne et les Pays-de-la-Loire, la Champagne-Ardenne est une des régions françaises à participer le plus fortement aux charges d'exploitation des TER (50 %, moyenne nationale 37 %). Depuis 2002, la Champagne-Ardenne a investi 240 M€ dans le renouvellement du matériel roulant et elle finance annuellement l'équivalent de 90 M€ à l'équilibre des dessertes exploitées par la SNCF.

Baisse d'activité et hausse du chômage : l'Union des industries et métiers de la métallurgie, n'entrevoit pas la sortie du tunnel avant 2011, voire 2012. Organisé au Centre des entreprises de Reims, le rituel tour de table saisonnier des quatre patrons des sections départementales n'incitait pas à l'optimisme. Globalement, l'UIMM Champagne-Ardenne chiffre à 62,79 % le taux d'utilisation des capacités de production régionale et à - 5,36 % le niveau d'activité des entreprises métallurgiques champardennaises.

En 7 ans, la filière textile-habillement a perdu près de la moitié de ses effectifs dans l'Aube, passant de 7 000 salariés en 2002 à 3 700 actuellement. Les sociétés Petit-Bateau et Devanlay (Lacoste), qui ont fait le choix de la création et de la qualité, emploient à elles seules 2 000 salariés à Troyes. Dans le chaussant, outre Olympia à Romilly-sur-Seine, la société Doré Doré à Fontaine-les-Grès, a été reprise en 2003 par l'italien Gallo. Après un plan social portant sur 50 postes, annoncé en juillet, elle emploie encore 185 salariés. Mais les syndicats craignent une délocalisation en Italie, pays qui, selon la direction de Doré Doré, a conservé "un environnement textile favorable".

Le préfet et le président du Conseil général de la Haute-Marne ont paraphé, le 7 décembre 2009, la convention qui règle le transfert du parc de l’Equipement au Conseil général, soit une cinquantaine de personnes. Ce transfert sera effectif au 1er janvier 2010. La Haute-Marne est ainsi un des premiers départements français à acter ce volet de l’acte II de la décentralisation.

Initiateur du Salon du bâtiment innovant du Nord-Est (Sabine), Reims événements organise, en partenariat avec le groupe Plurial et le Conseil régional de l'Ordre des architectes, son 2e Concours européen d'architecture placé sous le thème de "la maison basse consommation de 2020". "Le projet sera construit sur un terrain situé à Fagnières (Marne). Il s'agit d'une maison individuelle qui sera ensuite habitée". Le concours est ouvert aux étudiants des écoles d'architecture européennes qui ont jusqu'au 15 janvier 2010 pour remettre leur dossier. Les prix seront remis sur le salon, le 4 février 2010.

Le Centre d'affaires, implanté au 6 bis avenue de la République, propose 850 m² de bureaux à louer, de 11 m² à 180 m². Il accueille un incubateur d'entreprises pour les porteurs de projets, une pépinière pour les créateurs et un hôtel d'entreprises pour les sociétés déjà existantes. Coût de l'opération financée par l'intercommunalité vitryate, la Région et l'Europe : 500 000 € pour l'achat des locaux à Vitry habitat et 110 000 € pour les travaux. Deux entreprises y sont déjà installées : Terre et solaire (créée en 1995 à Outines), spécialisée dans la pose et l'installation de panneaux solaires thermiques et photovoltaïques, ainsi dans les matériaux de construction écologiques ; Arketherme, entreprise de conseil et bureau d'études dans les économies d'énergie. La CCI de Châlons et la Chambre de métiers de la Marne tiennent des permanences à La Fabrique où l'Adeva (Association pour le développement économique de Vitry-le-François et son arrondissement) a ouvert un guichet 1er accueil sur la création et la reprise d'entreprises. Opérationnel depuis 11 mois, ce guichet a déjà accueilli 70 créateurs ou repreneurs.
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La plate-forme collaborative châlonnaise PI3C a été retenue par Procéthol 2G pour relier entre elles et en direct les équipes de recherche (plus de 100 scientifiques) disséminées sur 13 sites en France de 11 partenaires, sans attendre la construction à Bazancourt (Marne) du pilote industriel de Futurol, un projet porté par Procéthol 2G, société de droit privée. Sa vocation est la fabrication de biocarburants de 2e génération par voie fermentaire. Le permis de construire du pilote sera prochainement déposé. Le site comportera une halle technologique de 1 400 m², une cour de service pour stocker la matière première (biomasse) de 2 500 m² et un espace-vie de 650 m² pour une vingtaine de salariés et les partenaires de recherche. La livraison est prévue en juillet 2010.

53 ans, pilote émérite d'avion et d'hélicoptère, fort de 17 années d'expérience dans le monde aéroportuaire, administrateur pendant plusieurs années de Vatry quand Kéolis y était actionnaire : Gilles Darriau a été nommé directeur général de l'Aéroport Paris-Vatry le 1er décembre 2009. Une feuille de route précise lui a été confiée par Jean-Claude Pingat, le président de la filiale européenne du groupe canadien d'ingénierie SNC-Lavalin, actionnaire majoritaire de Paris-Vatry : définir un nouveau projet d'entreprise sur 10 ans et un business plan sur 5 ans avec un retour à l'équilibre financier. Pour Gilles Darriau, les difficultés actuelles de l'aéroport sont conjoncturelles et pourraient prendre fin vers 2011-2012. "Le premier projet est de stabiliser l'économie de l'aéroport en le faisant repartir sur ses marchés naturels du fret et de la logistique."

Jean-Paul Bachy, le président de Région, se félicite du succès du Plan Climat Energie Régional initié il y a un an. Les actions réalisées en 2009 dans le cadre de ce plan : engagement des transporteurs champardennais à réduire leurs émissions de CO2, bonification de l’éco-prêt sur les logements sociaux, création de trois nouveaux espaces Info-Energie, mise en place de diagnostics énergétiques dans les entreprises.
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HMI est une association de prêt d'honneur née en 1998 et issue d'un partenariat entre les organismes consulaires. 297 prêts ont été accordés en dix ans (2,3 M€) qui ont permis de créer ou sauver 993 emplois. Laurence Braux, créatrice du magasin "Jouets Sajou" à Chaumont depuis octobre 2008, à reçu un prix de 1 000 € à l'occasion des 3e Rencontres de la création d'entreprise. (Texte intégral)

Le programme Distance 0, qui a pour objectif de former à différents métiers dans des établissements français ou wallons qui disposent d’outils nécessaires, s’adresse aux demandeurs d’emploi ou salariés. Ce programme est parti du constat que les entreprises belges et françaises ont des besoins en emploi qualifié. Ainsi, durant 6 mois, des jeunes travailleurs seront formés aux métiers de techniciens de maintenance éolienne. Ils effectueront leur rentrée au lycée Bazin puis réaliseront un stage en entreprise (les stagiaires français dans une entreprise belge et vice-versa). Le programme Distance 0 concerne la zone transfrontalière, avec les départements du Nord, de l’Aisne et des Ardennes en premier lieu. 600 stagiaires seront concernés par ce programme d’ici 2012.

De Freudenberg à Plastic Omnium en passant par 3P ou la Decomep, les acteurs de la plasturgie du pays de Langres retrouvent de l'activité depuis le printemps, et tous font de nouveau appel à l'emploi intérimaire. Mais impossible d'établir la moindre prévision d'activité à court terme... Par exemple, l'usine Auto exterior de Plastic Omnium tourne à plein depuis cet été, grâce notamment à la nouvelle Peugeot 3008.

A Nogent en Haute-Marne, les frères Henry (Jean-François et Gérard), travaillent dans l'atelier de leur grand-père et dans la plus pure tradition artisanale. Ils représenteraient la neuvième génération. Il semblerait aussi qu'elle soit la dernière, puisqu'après eux, aucun apprenti formé par leurs soins ne leur succédera. Pourtant, même si la crise leur paraît palpable, elle ne les atteint pas de plein fouet. Ils travaillent six jours et demi par semaine et "ont beaucoup à faire, même trop". Les clients sont nombreux à se presser dans le petit magasin qu'ils ont ouvert il y a quinze ans et les touristes viennent par cars entiers visiter cet endroit rare.

Alexandre Richer et Sébastien Mérat, deux jeunes diplômés d'histoire médiévale ont réinvesti leurs connaissances, leur amour du livre et leurs économies dans une maison d'édition régionale à Langres, en Haute-Marne. En septembre 2008, ils ont racheté au fondateur la petite maison régionale Dominique Guéniot et se sont lancés dans cette activité de niche. En un an, 25 titres sont sortis, deux catalogues ont été diffusés auprès de leur fichier clients de 10 000 noms, et ils ont ouvert au cœur de la ville, la librairie Les Feuilles d'Acanthe, spécialisée dans le patrimoine au sens large, l'art, l'histoire et les régions, officiellement inaugurée le 14 novembre dernier.

L’entreprise auboise Paredès à Rosières-près-Troyes, spécialisée dans la distribution de produits d’hygiène professionnelle, va réaliser un CA historique de 14 M€ (en hausse de 10 %), grâce à l’épidémie de grippe A. Avec ses 50 collaborateurs, ses 3 000 clients et ses 1 500 références, Paredès Troyes se concentre sur l’opérationnel et le service (activité commerciale, administration des ventes, stockage, logistique et service après-vente).

L’entreprise API va construire une cuisine centrale et les bureaux de sa direction régionale Champagne-Sud, sur une parcelle de 5 000 m² sur le site de Torvilliers près de Troyes. API est la 4e société française de restauration collective avec 3 000 salariés et 250 M€ de CA. La division Champagne-Sud couvre l’Aube et la Haute-Marne avec 75 salariés et 20 000 repas servis par jour, dont la moitié pour les scolaires.

Malgré la crise, Iseco maintient le cap. A Saint-Phal dans l’Aube, le spécialiste du chariot repas à destination du secteur de la santé, mise sur l’innovation et la compétence de ses 75 salariés.

Michel Soufflet était l’invité d’honneur des Trophées de la PME performante. En 60 ans, il a transformé la petite entreprise de son père en véritable empire. Le leader céréalier est passé de 7 salariés à 3 860 salariés. Portrait de celui qui, à tout point de vue, est l’entrepreneur du siècle dans l’Aube.

Lors de la 8e édition des Trophées de la PME performante, organisée par la CGPME de l’Aube, E-motors a été élue entreprise de l’année 2009. Née en 2000, l'entreprise troyenne d’importation de véhicules neufs n’a jamais cessé de croître. Elle a doublé ses effectifs en 2009 et emploie actuellement 39 salariés. 85 % de sa clientèle est hors département. Les 5 autres entreprises auboises primées au Trophée de la PME performante : Sarl Garnier ; TCP Distribution ; Agri-Condiment ; Actual + ; France Volet Intex.

La société marnaise Helys est implantée depuis deux ans dans la pépinière technologique de la Maison de l'ingénieur, à Châlons-en-Champagne. Ses deux associés dirigeants, qui sont aussi des scientifiques, sont spécialisés dans la réalisation de tableaux décoratifs à partir de l'ADN des clients. Ils viennent de lancer leur dernière nouveauté à l'occasion de Noël : votre ADN sur votre portable ou iPhone.
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Le village PME-PMI de Douzy fait figure d’exemple dans le département des Ardennes. Après 27 mois, il affiche complet avec 7 entreprises et 40 emplois : Jointec France ; Cotumer ; Era Sun ; Zeppeline International Développement (ZID) ; Couleur Bois ; Fun Motos 08 ; Ardennes Transports. Cette dernière sera remplacée par Flore Innov’ à partir du 4 janvier 2010. L’investissement nécessaire à la création de ce village s’élève à 3,6 M€. Aujourd’hui, deux projets similaires seraient à l’étude à Mouzon et à Douzy, sur le parc d’activités départemental qui appartient au Conseil général.
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Basée à Cormontreuil près de Reims, la société Frey vient d’annoncer l’ouverture au public du retail park environnemental ParlaNatura. Situé au sud de Madrid, c’est le dernier né du concept Green-center. Ce parc commercial, respectueux de l’environnement, sera doté d’une centrale photovoltaïque en toiture de 18 000 m² : la plus grande installation de ce type pour un équipement commercial en Espagne. (Texte intégral)

Si Exel Industrie, dont le siège social est basé à Epernay, est parvenue à gagner ses parts de marché sur un secteur hautement concurrentiel, elle le doit à sa croissance externe. Cette fédération de 40 PME totalise un CA de 456,2 M€ pour 2008, soit une croissance de 54 % par rapport à 2007, en partie grâce à la récente acquisition du groupe danois Hardi. Si 65 % des produits sont fabriqués dans l'Hexagone, le groupe compte 27 filiales à travers le monde, soit 40 % des salariés. Aujourd'hui, Exel se concentre sur leur organisation afin que ces filiales deviennent des bases logistiques disponibles pour l'ensemble du groupe. Le secret d'Exel Industries est aussi là : le collectif prime toujours sur la concurrence interne.

Les leaders région par région et les 100 premiers groupes français : en avant-première le best of de l'Atlas 2010 de L'Entreprise, classement exclusif des 20 000 premières entreprises françaises (+ de 10 M€ de CA sur l'exercice 2008, classement réalisé à partir d'enquêtes et collecte d'informations déposées auprès des greffes des tribunaux) réalisé en partenariat avec Coface-Services et accessible, dès ce mois-ci sur le site www.lentreprise.com
En Champagne-Ardenne : > les 3 premiers groupes : Soufflet (Aube), céréales, CA 3 291 M€ ; Champagne Céréales (Marne), Agro-industrie, CA 1 824 M€ ; Scapest (Marne), centrale d'achats, CA 1 255 M€. > La meilleure rentabilité : Champagne Louis Roederer (Marne), CA 113,7 M€, RN/CA 35,6 %. > La plus forte croissance : Exel Industrie (Marne), pulvérisateurs, CA 456 M€, + 54,1 %.
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Lors de la remise des médailles du travail et des diplômes de présence dans l’entreprise, le directeur de Visteon Charleville a effectué un bilan de la situation de l’entreprise. L’équipementier automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes de climatisation, a dû et doit continuer à s’adapter à un marché qui connaît des changements brutaux. L’année 2009 a été marquée par les bonnes ventes de la Fiesta, bénéfiques à l’entreprise, ainsi que par l’investissement de 20 millions de dollars pour fournir la Focus. L’objectif prochain est de décrocher le marché pour équiper la Mondéo. Visteon Charleville, qui compte 800 salariés, doit faire face à la concurrence, notamment avec les usines sœurs basées en Europe de l’est.
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Titulaire du brevet d’Etat d’éducateur sportif équestre, elle vient de créer son entreprise "A2L" à Bergnicourt près de Rethel, dans les Ardennes. Le site regroupe sur 2 300 m², un centre équestre, un poney club et une écurie pour propriétaires.
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Les travaux de construction de l’usine de transformation de la paille (implantée sur un terrain de 16 ha) démarreront au 1er semestre 2010 et le site sera mis en exploitation fin 2011. Le projet est porté par CIMV (Cie industrielle de la matière végétale). Il s’agit d’une bioraffinerie végétale pour laquelle 180 000 T de paille vont être collectées et transformées pour produire de la cellulose, de la lignine et des sucres liquides. Un procédé innovant qui a fait l’objet de 5 brevets internationaux. Montant de l’investissement : 135 M€ à 140 M€. 130 emplois devraient être créés, dont 2/3 de niveau BTS. Parmi les partenaires entrés dans le capital, figurent Champagne Céréales et Unigrain. D’autres industries devraient suivre. L’usine marnaise pourrait être la première d’une longue liste en France.
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Crise oblige, en fin d'année, Laurent-Perrier proposera des bouteilles en dessous de 10 € sous la marque Jeanmaire, pour tenter d'endiguer l'érosion de ses ventes et rivaliser avec Mercier (LVMH), Canard Duchêne (Alain Thiénot) et d'autres encore.

Le 1er janvier 2008, le tribunal de commerce de Reims avait ordonné la cession des actifs mobiliers et immobiliers de l’entreprise Chausson outillage. Celle-ci vient d’être cédée pour 3,8 M€ à SAS Altéad, dont le siège est situé à Carquefou en Loire-Atlantique. Le groupe Altéad (2 500 salariés) est spécialisé dans la manutention, le levage, le transport de très grosses pièces et dans la maintenance industrielle. Il possède déjà 4 unités sur Reims : RM Presse, rénovation de presse à emboutir et à découper (20 salariés) ; AIE (Altéad industrie Est), ex-Spim, maintenance industrielle, chaudronnerie et serrurerie (70 salariés) ; Fime, location de nacelles élévatrices (3 salariés) ; L'Orlev, location de grues et de matériel de levage (3 salariés).
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André Vaquero vient d’être consacré jeune talent de la région Champagne-Ardenne par le guide Gault Millau. Originaire de Biarritz et longtemps globe-trotter, il s’installe dans les Ardennes en 2005 et ouvre l’auberge du Laminak à Montcy-Notre-Dame près de Charleville-Mézières, avec son épouse Florence. Il a obtenu au total, 4 consécrations de 4 guides : le Michelin, le Bottin Gourmand, le Champérard et le Gault Millau.

Restructuration des services de recrutement, diversification des profils, conseils aux candidats, développement des compétences internes : les entreprises abordent leur recrutement avec un regard nouveau. Leur objectif est d'être prêtes lorsque le marché repartira. Avec la crise et le développement du net, elles ont pris conscience de leur image employeur et, chez certaines, de bonnes pratiques apparaissent. Qu'elles embauchent ou pas cette année, les grandes entreprises ont compris l'intérêt de rester visibles auprès des jeunes diplômés en se démarquant de leurs concurrents, et la nécessité de se construire une marque employeur forte (à manier cependant avec précaution).

L'externalisation de la fonction logistique est source de réduction de coûts et d'amélioration de la qualité. Mais l'opération ne doit pas se limiter à un transfert d'activité vers un prestataire choisi à la hâte. Une externalisation réussie doit aussi générer apporter plus de flexibilité. Avant d'externaliser son activité (voire de changer de prestataire), il convient de connaître sa logistique, pour s'appuyer sur de bons indicateurs ; de détailler son cahier des charges ; de prévoir un appel d'offres en deux phases.

Les entreprises de taille intermédiaire* (ETI) sont des championnes cachées au coeur de l'industrie de demain. Avec une productivité forte (CA par salariés 1,7 fois plus élevé que celui des PME), des investissements élevés (deux fois plus que les PME et presque autant que les grandes entreprises) et des exportations en pointe (le CA export par salarié atteint 57 000 €, contre 12 000 € pour les PME et 69 000 € dans les grands groupes), elles sont superperformantes. Le gouvernement attend les conclusions d'un rapport pour arrêter des mesures de soutien ciblées pour ces entreprises souples, innovantes et exportatrices. L'entreprise Stallergenes, spécialiste de l'anti-allergie, est le prototype d'une ETI qui a réussi, avec croissance et profits au rendez-vous. Ses recettes : de lourds investissements dans la recherche, une stratégie de niches, un management très impliqué.
(* Les ETI sont une catégorie créée par décret en décembre 2008, qui ont un effectif allant de 250 à 5 000 salariés, un CA compris entre 100 M€ et 1,5 Mrd€ et un total de bilan < ou = à 2 Mrds€. Elles sont entre 4 000 et 4 500. Seules de 1 000 à 2 000 sont vraiment indépendantes des grands groupes. Elles pèsent 28 % de l'emploi salarié en France (33 % de l'emploi dans l'industrie) et 31 % du CA des entreprises.)

Le Comité Richelieu, association de PME innovantes, devait annoncer, le 2 décembre, la création d’une fondation visant à renforcer les collaborations entre grandes entreprises et PME innovantes. Cette association est à l’origine du pacte PME, signé par 55 grandes entreprises qui se sont engagées à accorder une plus grande attention aux PME pour leurs achats. Cet engagement a permis d’accroître de 1,9 milliard d’€ le montant global des achats accordés à des PME par les groupes signataires. Le Comité Richelieu devrait aussi créer un label pour faciliter les relations des PME avec les banques et les donneurs d’ordre. (Texte intégral)

Inventeur de la frite surgelée et numéro un mondial, le groupe familial canadien (une usine à Matougues dans la Marne) continue son expansion européenne vers l'Est. Encouragé par des profits très substantiels, il projette la création d'une usine en Russie. Avançant à pas de géant en Europe centrale, il rêve d'étendre son marché jusqu'à Vladivostock, l'extrême est de la Russie, un des terminus du Transsibérien.

Le pays tourne une nouvelle page de son histoire : signe annonciateur d’un marché en renouveau, le Fonds Monétaire International vient d’annoncer qu’il verserait une deuxième tranche de son prêt au pays, soit près de 330 M€. A terme, le montant des sommes versées devrait atteindre plus de 2 milliards d’€. Le secteur du textile-habillement réputé pour sa qualité et le savoir-faire de sa main d’œuvre traite aujourd’hui avec les plus grandes marques mondiales de Nike à Tommy Hilfiger en passant par Levis ou le français Decathlon !

Lorsqu’un manager français rencontre un manager chinois, une même situation, une même information ne seront pas interprétées de manière identique. Les messages ne sont pas cryptés et décryptés selon le même code. C’est le fossé culturel qui peut être fort déconcertant. Un "décalage" qui peut conduire à des malentendus, de la méfiance et de la suspicion et risque d’aboutir à une impasse.

A son arrivée à Milan, il y a deux ans à la tête de la Mission économique, Pierre Lignot avait travaillé à l’allemande. Très vite, il a compris que les Français avaient une mauvaise image de l’Italie qui fonctionne avec de grands chefs d’entreprise, un monde très actif de PME, voire de grosses PME, leaders mondiaux dans leur domaine. En total des échanges, l’Italie reste le 2e partenaire commercial derrière l’Allemagne : les entreprises françaises ont exporté 35,5 Mrds€ en 2008 vers l’Italie.

En cette fin d’année 2009, le Maghreb a gagné en attractivité pour les investisseurs étrangers. Le rythme de croissance économique affiché par les pays du Sud de la Méditerranée affole les compteurs et fait bien des envieux dans les pays occidentaux. Le Maghreb a été plutôt épargné par la crise mondiale. Seuls les secteurs fortement exportateurs et dépendant de la demande mondiale ont subi le contrecoup de la crise. En 2009, l’Algérie s’est très largement démarquée de ses voisins marocain et tunisien, deux pays dont l’ouverture des échanges et l’intégration dans l’économie mondiale sont de plus en plus affirmées. Les nouveautés : Alger a durci les conditions d’investissement des entreprises étrangères et la Tunisie mise sur ses grands projets.

Selon une étude du cabinet Forrester Reseach, le marché européen du e-commerce devrait atteindre un volume de 203 milliards d’€ en 2014, contre 116 milliards d'€ l’an dernier. A quelques semaines de Noël, les e-commerçants sont dans les starting-blocks ! Alors que certains d’entre eux réalisent près de 30 % de leur CA de ventes à cette occasion, la tendance ne devrait pas s’inverser cette année, au contraire…

Selon une enquête exclusive Cegos, la rémunération des cadres devrait progresser de 2,4 % l'an prochain, le plus bas niveau atteint depuis 15 ans. Si côté rémunération, 2009 était une année noire (les DRH avaient évalué à 3,7 % le montant des augmentations, pour n'accorder finalement que 2,5 % du fait de la crise), 2010 s'annonce plus sombre encore. De quoi inquiéter les DRH, qui, contraints de resserrer les cordons de la bourse, craignent le désengagement de leurs équipes en cas de rebond. 44 % des cadres estiment que leur pouvoir d'achat se dégrade.

Les sénateurs, qui ont achevé le 7 décembre, l'examen du budget 2010, ont durci le plafonnement global des niches fiscales, ramené de 25 000 € plus 10 % des revenus, à 20 000 € plus 8 % des revenus. Les indemnités de la Sécurité sociale versées en cas d'accident du travail seront taxées à hauteur de 50 %.

Ce week-end, les sénateurs ont entériné la réforme de la taxe professionnelle, volet collectivités locales, en prévoyant des clauses de revoyure. Ils ont refusé plusieurs amendements du gouvernement.

Les industriels du secteur dénoncent comme une "absurdité" la décision d'appliquer la taxe carbone aux biocarburants, qui risque de pénaliser les filières éthanol et biodiesel. Selon leurs estimations, le carburant vert E10 n'est distribué que dans 14 % des stations-services françaises. La question devrait être abordée mi-décembre lors du collectif budgétaire. Les parlementaires en ont l'habitude : en 2008, le secteur avait déjà bénéficié d'exonérations qui avaient entraîné un manque à gagner fiscal de 720 M€ pour l'Etat.

Réclamée de longue date par les chefs d'entreprise, la protection du patrimoine personnel face aux créanciers, sera assurée à partir de 2011. Le Premier ministre, François Fillon, a annoncé la création du nouveau régime de l'entreprise individuelle à responsabilité limitée.

L'Inspection générale des finances et celle des Affaires sociales se sont penchées sur la gestion financière des organismes paritaires collecteurs de fonds de la formation professionnelle (OPCA). Dans un rapport qui va faire du bruit, elles dénoncent un système "ni fiable, ni viable, ni régulé, ni contrôlé". Ce rapport propose le placement par tous les OPCA de leur trésorerie auprès d'un "émetteur public unique, opérateur unique".

Très attendu, le fonds dédié aux équipementiers automobiles de rang 2 est enfin bouclé. Il complète les autres outils existants d'aide à la filière. La dotation du fonds est composée de trois investissements : 25 M€ du FMEA ; 18 M€ DE Bosch, Faurecia, Plastic Omnium, Valeo et Hutchinson (Total) ; 7 M€ du FSI.

Une équipe française vient d'élaborer le premier classement mondial des groupes industriels en matière d'invention, le Corporate Invention Board, un outil inédit issu d'un travail colossal. Il s'agit d'un classement sur la stratégie technologique de 2 000 groupes multinationaux à partir de leurs portefeuilles de brevets. Cette première édition illustre l'ampleur de la domination asiatique en matière d'inventions. Si le Japon a son champion technologique toutes catégories avec Hitachi, l'Europe aussi a le sien avec Siemens. > Le palmarès des entreprises les plus inventives : les 10 premiers mondiaux ; les 10 premiers européens ; les 10 premiers américains ; les 15 premiers français. > Les leaders des principaux secteurs.

Les produits de consommation courante devront tous afficher leur impact environnemental à partir de 2011 : un véritable casse-tête pour les fabricants et la grande distribution.

La crise a eu un impact sur le rythme de recrutement des banques françaises, mais, compte tenu de la pyramide des âges, celles-ci vont encore réaliser de nombreuses embauches : 30 000 personnes devraient être recrutées en France en 2009 et 2010.

Orchestrée par Bercy, une campagne sera bientôt menée pour restaurer l'image écornée des professionnels par le non-respect des contreparties liées à la baisse de la TVA dans la restauration. Tard dans la nuit du 30 novembre au 1er décembre, les professionnels de la restauration et une partie des représentants des salariés ont signé un accord prévoyant une revalorisation de 6 % des salaires, l'ajout de deux jours fériés et la mise en place d'une mutuelle. Les restaurateurs assurent que ces avantages représentent "1 milliard d'euros de pouvoir d'achat pour les salariés".

Le 14 décembre 2009, Bercy organise les 3e Assises de la formation en intelligence économique pour recenser les besoins en formation des entreprises. Les DRH exprimeront leurs besoins pour rendre les cadres conscients des enjeux, au-delà du cercle des spécialistes. (Inscription sur le site Internet). Les entreprises sont friandes de diplômés en IE. Réseaux : comment les managers se procurent de l'information utile.
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Rares sont encore les PME qui disposent en leur sein d'un responsable dûment identifié du développement durable, alors que cette problématique est en passe de structurer en profondeur de nombreux business. Echanges d'expériences de pionniers du genre, quatre femmes, dans quatre PME (Botanic, jardinerie ; ATC Groupe, signalétique ; Groupe Lafuma, vêtements et matériels de sport et de loisir ; Rétis Communication, SSII). Selon ces exemples, il faut renouveler son business model, créer un avantage concurrentiel, répondre à une évolution inéluctable, mieux gérer les ressources humaines.

L’infection au VIH est une maladie chronique, invalidante à des degrés divers ; 95 % des personnes qui en sont atteintes sont en âge de travailler. Il est nécessaire de développer, dans les entreprises, une information rationnelle sur ce handicap tabou. Les conditions de maintien dans l’emploi ou de recrutement de personnes séropositives doivent être étudiées au cas par cas.

Selon une enquête de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) menée dans 8 pays, les entreprises européennes prévoient de recruter 360 000 à 420 000 cadres entre juillet 2009 et juin 2010, soit une baisse comprise entre 9 % et 22 % par rapport à l’an passé.

Le Serious Game ou "l’apprentissage par des logiciels initialement destinés aux divertissements" est une pratique récente en France. Apprendre les règles de la finance internationale à ses salariés en les plaçant dans la peau virtuelle de joueurs professionnels de football (Visa), assurer le développement d’une entreprise fictive pour mieux détecter les profils de ses futurs collaborateurs (BNP Paribas), créer un simulateur destiné aux visiteurs médicaux à l’occasion de la sortie d’un nouveau vaccin (Sanofi Pasteur)… sont autant de Serious Games appliqués à l’univers de l’entreprise.

Mobilisation dans la capitale danoise pour le sommet des Nations unies sur le climat, qui débute ce 7 décembre à Copenhague, qui réunira 20 000 personnes et se terminera en fin de semaine prochaine sous la houlette de 105 chefs d'Etat. Les délégués de 192 pays se retrouvent donc pour deux semaines. Chine, Inde et Etats-Unis font un premier pas important.
> Planète, climat, économie : ce que l'on sait vraiment. Un cahier spécial de 18 pages pour mesurer précisément les enjeux du sommet climatique (constat ; CO2 ; ce que fait l'Europe ; Chine-USA, le choc du sommet ; les énergies vertes ; la déforestation ; le nouveau visage de l'Arctique ; les réfugiés climatiques ; qui va payer pour le réchauffement ; les projets les plus fous de la technologie…).

Les Français n'y croient pas. Selon le sondage BVA-Avanquest pour "La Tribune" et BFM, les personnes sondées expriment leur manque de confiance face à la situation économique. Le gouvernement se situe dans une perspective de reprise. Pour Eric Woerth, le ministre du Budget, la sortie de crise doit aller de pair avec la baisse de la dépense publique.

Pour la première fois depuis dix ans, la part de marché des exportations hexagonales progresse légèrement face à celle des autres pays de la zone euro. Elle devrait être de l'ordre de 13,5 % cette année, soit 0,3 point de plus qu'en 2008, selon l'étude publiée le 2 décembre par Coe-Rexecode.
Les industriels s'inquiètent de la répartition du grand emprunt. Le Groupement de fédérations industrielles estime essentiel de le coordonner avec les états généraux de l'industrie.