> Formation à l’intelligence économique: une première en Champagne-Ardenne !
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), en partenariat avec la CRCI Champagne-Ardenne, propose aux PME/PMI régionales de préparer un de leurs salariés au certificat de compétence "Référent Intelligence économique" au rythme de 2,5 jours par mois pendant 10 mois.
Ce certificat, unique en Champagne-Ardenne, s’adresse aux titulaires d’un diplôme universitaire, d’une licence éco-gestion préparée dans le cadre des enseignements du Cnam ou d’un titre RNCP en économie-gestion.
Autre profil : justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans dans le secteur de la veille ou de 10 ans dans une fonction managériale de l’entreprise.
Ce diplôme permet d’acquérir une compétence globale et une culture dans le champ de l’intelligence économique (ou veille stratégique) et de conduire une première action concrète au sein de l’entreprise. A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de sensibiliser les collaborateurs de leur société à la veille concurrentielle, technologique, juridique… Ils sauront également structurer l’information et ses réseaux, en vue d’apporter la bonne information, au bon moment, à la bonne personne pour la bonne décision.
Contact : Cnam Champagne-Ardenne - tél. 03 26 36 80 00.

> 23 au 27 novembre 2009 : la 10e édition de la Semaine Ecole-Entreprise en Champagne-Ardenne, comme partout en France, une initiative conjointe du Medef et du ministère de l'Education nationale. Cette année, le lancement national se déroulera en Champagne-Ardenne le 23 novembre à Chaumont, en Haute-Marne.
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L'Insee publie son enquête sur l'évolution 1999-2006 du parc régional des résidences principales. Le constat est le suivant : moins d'habitants, plus de logements et moins de locataires dans l'habitat social.

Le Conseil général de la Marne a voté la poursuite de l'activité de l'Aéroport Paris-Vatry, misant comme la Seve sur un équilibre en 2014. Coût de l'engagement, près de 11 M€ que le Département s'engage à régler, soit 70% d'une facture qui s'élève à 15,5 M€ d'ici à 2013 : 7,5 M€ au titre des déficits liés aux effets de la crise économique et 8 M€ au titre de l'aide à la gestion. Les 30 % restants sont à la charge de la Seve (que le directeur général, Youssef Sabeh, est sur le point de quitter) en sa qualité de délégataire. Dans le cadre d'une mission d'expertise décidée en juin 2009 quant à l'avenir de l'aéroport, des conclusions devraient être rendues au printemps 2010.

La session de novembre des Journées Plug and Start de la Technopole de l’Aube sera consacrée aux étudiants entrepreneurs. Huit grandes écoles, dont HEC et le groupe ESC Troyes, ont rejoint le projet.
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Le CESR a décidé de mener une réflexion sur les impacts et les opportunités de développement éventuelles que peuvent présenter pour l’économie de la région Champagne-Ardenne les évolutions réglementaires, notamment européennes, sur le recyclage des matériaux utilisés par l’industrie, ainsi que les possibilités d’émergence de nouvelles filières liées à ces activités. L’objectif poursuivi est de produire une alerte destinée aux acteurs locaux, sur les filières de déconstruction-recyclages existantes. Il s’agit donc de faire un état des lieux rapide des filières en région mais également du positionnement des autres régions françaises, voire de la situation en Europe et plus particulièrement en Allemagne, des technologies et de la réglementation. (Texte intégral)

En 2007, le secteur des travaux publics s’est fixé comme objectif le recrutement de 100 000 jeunes en 10 ans et le secteur du bâtiment devrait recruter au minimum 70 000 personnes par an. Dans les Ardennes, un nouveau Centre de formation d’apprentis (CFA) BTP, dont l’investissement s’élève à 14,5 M€, a été inauguré le 3 novembre à Poix-Terron. La première promotion compte 560 jeunes issus des collèges et d’étudiants représentants un cursus professionnel. Dès la rentrée 2010, il devrait s’ouvrir à 750 jeunes qui auront la possibilité de suivre 3 nouvelles filières, à savoir, conducteur d’engins, constructeur de route et canalisateur. En 2011, ils pourront se spécialiser dans la construction de maisons à ossature bois ainsi qu'à l'électricité.
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Afin de soutenir les orientations du Critt (Centre régional d’innovation et de transfert de technologie), à savoir, le renforcement du potentiel de recherche et la fixation des principaux axes stratégiques de R&D du centre, une convention triennale (2009-2012) a été signée le 12 novembre 2009 au Critt-MDTS de Charleville-Mézières. Elle prévoit l’embauche d’un ingénieur R&D et d’un technicien à Nogent (en Haute-Marne), mais aussi l’achat de matériels. Elle prévoit également deux axes stratégiques d’innovation : le marché de "métallurgie-automobile" et le biomédical.
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Départs à la retraite obligent, une centaine de postes vont être libérés dans l’Aube chaque année pendant 7 à 8 ans, à compter de 2010. C’est ce qu’a expliqué Denis Velut, administrateur au Syndicat général des vignerons, devant un public de demandeurs d’emploi.

Ce département est une sorte de laboratoire de ce que les territoires peuvent attendre de l'Etat : tout a été essayé dans la panoplie des dispositifs nationaux d'aide à la revitalisation des territoires (zone franche dans le nord du département, contrat de développement économique, enveloppe du fonds de revitalisation des territoires et même un contrat de redynamisation de site militaire pour Givet). Les nombreuses dispositions prises semblent avoir enrayé la dégradation, mais, sans doute manque-t-il encore une action plus offensive pour trouver des relais de croissance. Selon Boris Ravignon, l'élu qui préside la Commission économique au Conseil général, "Il faut être réaliste. Il est trop tôt pour dire que les Ardennes sont en voie de guérison". L'Insee Champagne-Ardenne y observe une nouvelle poussée du chômage à 13,2 %, plus importante que dans les trois autres départements de la région.

Deux études parallèles du cabinet-conseil FIE (France Industrialisation et Emploi) sur les destructions et les créations d'emplois mettent en lumière de fortes disparités régionales. > Les gisements d'emplois en 2009. En Champagne-Ardenne 629 emplois ; 4e région la plus touchée par les réductions d'effectifs (après la Lorraine, le Nord-Pas-de-Calais, la Picardie) avec 5 683 emplois (0,9 %) (% en nombre des réductions d'effectifs/population active pour les 9 premiers mois).

Bon retour pour la campagne d’Invest in Reims diffusée pendant tout le mois d’octobre matin, midi et soir avant les bulletins météo de Canal+. 11 projets d’implantation de 5 à 100 emplois ont été traités par l’agence suite à la campagne télévisée qui a coûté 200 000 €, soit la quasi totalité du budget "com" d’Invest in Reims.

La crise a rendu encore plus indispensable l'action des collectivités locales et territoriales, soucieuses de soutenir les sites en difficulté. Elle peut être très efficace, comme le montrent les expériences citées. Cependant, l'accélération des fermetures les oblige à devenir encore plus réactives et à repenser les liens entre élus et patrons. Au printemps dernier, les 10 Commissaires à la réindustrialisation nommés dans les bassins les plus touchés, ainsi que le Fonds national de revitalisation des territoires sont venus s'ajouter aux multiples dispositifs nationaux qui s'accumulent au fil des ans, tels les contrats de site ou contrats territoriaux. > En Champagne-Ardenne, les territoires soutenus par le Fonds national de revitalisation : le territoire des Ardennes 2 M€ ; le territoire de Haute-Marne 1 M€ (à noter que la définition précise du territoire est en cours d'élaboration par le préfet du département). (Source : Diact)

A compter du 13 décembre, du lundi au vendredi, un troisième TGV assurera l’aller-retour Paris-Charleville via Reims. En revanche, ce train ne s’arrêtera pas à Rethel.

Douze apprentis allemands du lycée professionnel Geschwister-scholl-Schule à Leverkusen, accompagnés de leurs professeurs, ont effectué des stages dans des entreprises sedanaises. En effet, grâce au secrétariat franco-allemand en formation professionnelle, financé par des fonds européens et régionaux, il est possible aux apprentis des lycées professionnels des deux pays de se perfectionner dans des usines et des ateliers. Les apprentis allemands ont ainsi été accueillis du 26 octobre au 13 novembre dans les entreprises telles que la Fonte ardennaise, Tarkett, ADT 08, Unilin, Acténium. En mai, 12 étudiants du lycée Jean-Baptiste Clément se rendront à leur tour dans des entreprises allemandes.
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Dans la continuité du Grenelle de l'environnement, lancé en octobre 2007, s'est tenue le 4 novembre, au musée du quai Branly à Paris, la première conférence nationale des villes durables sous l'égide du ministère de l'Ecologie, de l'Energie, du Développement durable et de la Mer. Ce rendez-vous, via l'appel à projets EcoQuartier et la démarche EcoCité, a pour but "de mettre en avant le travail des collectivités territoriales et l’excellence des acteurs français de l’aménagement pour créer une ville plus respectueuse de l’environnement". Les deux projets présentés par Reims ont reçu le prix Eco-construction, récompensant l’intelligence de conception du quartier, notamment dans l'utilisation des matériaux.
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Le 9 novembre 2009, l’association Marne initiative Sud-Est (Mise), plate-forme d’aide aux créateurs et repreneurs d’entreprises, a fêté ses 10 ans à la Maison des syndicats de Châlons. "Mise" favorise l’insertion des nouveaux entrepreneurs dans le tissu économique des arrondissements de Châlons-en-Champagne, Vitry-le-François et Sainte-Ménehould, en constituant un vivier de parrains et en fédérant des acteurs socio-économiques et des organismes locaux d’appui à la création d’entreprise. Les porteurs de projets peuvent bénéficier d’un prêt d’honneur d'un montant moyen de 8 000 € sans intérêt et sans garantie ou caution, remboursable sur 3 à 5 ans. L’apport personnel doit représenter au moins le tiers du montant sollicité. > Les chiffres des 10 ans : 300 projets accompagnés ; 84 % des entreprises toujours en activité trois ans après leur création ; 1 100 emplois créés ou conservés ; création en 2007 d’un Club des créateurs.
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Interview d’Hervé Morin, le ministre de la Défense qui était en visite au camp militaire de Mailly-le-Camp, dans l’Aube. L’occasion d'annoncer que le projet Secoïa (usine de destruction des obus chimiques de la Première guerre mondiale) verra le jour en 2015, après plusieurs années de retard.
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Après une période plutôt calme, l’Ecole des sous-officiers de gendarmerie de Chaumont retrouve un rythme plus soutenu avec l’arrivée, le 10 novembre, de 120 élèves qui y suivront une formation de 10 mois. D’autres incorporations sont attendues d’ici la fin de l’année. L’Ecole comptera alors quelque 600 futurs gendarmes.

Nicolas Pehlivanian succède à Christian Laudy à la présidence du parc d’activités situé au sud de Reims qui regroupe 600 entreprises et 12 000 salariés. Nicolas Pehlivanian a pour défi de renforcer l’attractivité du secteur sud. Christian Laudy, président sortant, indique que la CCI pourrait dédier 162 nouveaux ha à Cernay et Saint-Léonard pour prolonger le parc.
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La truffe de Champagne retrouve ses lettres de noblesse et certains veulent croire à son potentiel économique. Moins animale, plus végétale que la truffe du Périgord, la truffe de Champagne (entre 350 € et 500 €/kg) est également moins facile à travailler pour les restaurateurs. Jean Genevois, chef du restaurant Le Terminus à Chaumont et truffier averti, a déjà trouvé une truffe au poids record de 350 g. Benoît Jacquinet à Matougues (entre Châlons-en-Champagne et Epernay) est président de l'association marnaise des producteurs de truffes qui compte une quarantaine d'adhérents. Dans son ancienne ferme-auberge, devenue hôtel-restaurant, les touristes, notamment belges, se pressent pour découvrir ce patrimoine gastronomique (qu'il produit sur 4 ha plantés de noisetiers, charmes et chênes mycorhizés). Petit à petit, le champagne invite sa truffe à table...

En octobre, le fabricant haut-marnais de matériel chirurgical Nancey (racheté en 1999 par Barbot-Génia, fabricant et négociant d'instruments médicaux pour vétérinaires et éleveurs, implanté près de Nantes) fermait définitivement ses portes. C'est un savoir-faire qui disparaît, l'entreprise (fondée en 1909) était la dernière spécialisée dans les ciseaux médicaux à Nogent.

L'atelier Jacques Mongin à Biesles en Haute-Marne (repris par son gendre Daniel Margaux en 1997), spécialisé dans la fabrication de couteaux de luxe et de dagues est connu dans le bassin nogentais et réputé pour la qualité des produits qui en sortent. La fabrication intégrale de chaque pièce est assurée sur place dans la plus pure tradition artisanale locale. "La qualité et la beauté", c'est ce qui lui permet de durer. Avant toute chose, "un Mongin" est un objet de luxe, qui intéresse surtout les collectionneurs, les chasseurs et les amateurs de beaux objets.

Dirigée depuis 1997 par Stéphane Journaux (également président de la CGPME de la Marne), l'entreprise rémoise, spécialisée dans les produits cosmétiques et d'hygiène écologiquement responsables depuis 1982, a su bonifier son avance pour se développer et étoffer sa gamme au fil des années. Stéphie a su progresser grâce à des techniques de vente et de gestion novatrices (ainsi elle a misé sur la vente à domicile en réunion et la vente en ligne dès 1994). Aujourd'hui, elle couvre un tiers de la France, dans un périmètre englobant Caen, Paris, Dijon et Strasbourg. Avec 41 salariés (dont 37 commerciaux), elle compte 12 000 clients fidèles et réalise un CA de 750 000 €. Cette année, Stéphie a reçu la Planète d'or du numérique pour ses solutions complètement intégrées de gestion de l'entreprise.

La justice a une nouvelle fois annulé le plan social concernant les 133 salariés de l'équipementier automobile PTPM à Ay, appartenant au groupe Trèves, annoncé en avril 2009. Elle a considéré que la décision de fermer l'usine avait été prise avant que les représentants du personnel soient informés pour leur permettre de faire d'éventuelles contre-propositions. Les salariés soupçonnent Trèves d'avoir pris la décision de fermer Ay en accord avec le Fonds de modernisation des équipementiers automobiles (FMEA), faisant valoir que celui-ci avait rendu public le principe d'une aide financière à l'industriel (de 55 M€) deux mois avant l'annonce du projet de fermeture.

Le fromager Lincet et le charcutier Lemelle ont ouvert en commun une plate-forme logistique froid à Torvilliers, qui emploie 25 personnes. Baptisée GJ Service froid, elle reçoit les productions de toutes les usines des deux sociétés et ce sont 45 tonnes de produits finis qui quittent chaque jour la plate-forme auboise.
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Petits chevaux, tours de magie et nains jaunes sortent par milliers de l’usine auboise des frères Ferriot, faisant de Mussy-sur-Seine une plaque tournante des jeux de société depuis trois générations. La PME (35 salariés, 3 M€ de CA), envisage de rapatrier son site de Châtillon-sur-Seine dans l’Yonne, à Mussy-sur-Seine dans l’Aube.
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L’Union des coopératives Blétanol a été constituée en 2006 pour organiser la participation des céréaliers dans Cristanol dont elle détient 45 % des parts (les 55 % restants étant détenus par Cristal Union). L’approvisionnement en blé de cette unité de production d’éthanol est situé à Bazancourt, dans la Marne. Démarrée en février 2009, la nouvelle ligne de production de Cristanol a transformé 82 500 tonnes de blé sur les 4 derniers mois de l’exercice. 380 000 tonnes de blé seront transformées pour 2009/2010.
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Pour les 53 salariés de l’entreprise haut-marnaise Ronot à Saint-Dizier, placée en redressement judiciaire, la nouvelle est tombée : le tribunal de commerce de Chaumont a décidé de prolonger le sursis de 6 mois.

"Il nous fallait une vraie marque possédant une histoire" déclare Nicolas Dubois, le PDG des Pressoirs de France à Faverolles et Coëmy. C’est fait, avec le rachat à la famille de Christian Goutorbe à Damery de la marque Jeeper et de son stock de 200 000 bouteilles. Les époux Dubois sont à la tête d’une entreprise qui réalise 20 M€ de CA.
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Le 21 novembre à Reims, le groupement des Mousquetaires organise une journée d’information pour la région Est. Une cinquantaine de chefs d’entreprise sont recherchés dans 4 régions. Selon Georges Marina, chargé de la communication, le groupement se rapproche plus du modèle coopératif que de la franchise.
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Frey, spécialiste de l’immobilier commercial basé à Cormontreuil près de Reims, a gagné le concours d’aménageur organisé par la communauté d’agglomération troyenne. Réalisé dans le cadre d’un partenariat public privé, ce projet consiste à rénover et à étendre la ZAC de l’aire des Moissons à Saint-Parres-aux-Tertres, qui est le premier pôle commercial de la région de Troyes.

Après trois ans de mise en commun de ses activités commerciales sucre au sein d’Eurosugar, Cristal Union, prenant en compte l’évolution du contexte réglementaire européen, annonce la réintégration de ses activités au sein de sa nouvelle filiale commerciale, Cristalco, au 1er janvier 2010.
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Avoir un magasin c’est bien, mais avoir "son" usine Ikea c’est encore mieux. Le 5 novembre dernier, le directeur général d’Ikea France, Jean-Louis Baillot, a confié que "le projet d’implantation d’une capacité de production est toujours actuel". Il a précisé toutefois que ce projet ne concernait pas "Reims en particulier" mais la Champagne-Ardenne qui est en concurrence avec d’autres régions, comme la Lorraine ou la Franche-Comté. En 2008, Ikea avait fait savoir que son projet représentait un investissement de 90 M€ pour la création de 2 000 emplois.
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L'entreprise marnaise Ineos Compounds, créée en 1997 (anciennement Dub plastique), ferme son unité de production de PVC. Motifs : l'absence d'investissements, des volumes accessibles en France restreints, des outils vieillots ne permettant pas de transformer d'autres matières que le PVC, une situation économique défavorable depuis septembre 2008, un établissement qui n'est plus économiquement concurrentiel. 25 salariés seront licenciés d'ici fin 2009 avec des indemnités légales et supralégales et bénéficiant aussi de différentes mesures : aides à la mobilité, à la formation, à la reprise d'activité, à la réalisation d'un projet personnel. Le plan social, en cours depuis octobre 2009, satisfait autant les salariés que la direction.
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Bien que la situation soit délicate pour l’entreprise Manathan à Saint-Dizier (52 salariés), cette dernière vient de réaliser un investissement de 1,5 M€ en s’équipant d’une poinçonneuse numérique (entièrement automatisée, effectuant une soixantaine d’opérations à l’heure), de deux presses plieuse de 85 T et 130 T et d'un pont roulant de 5 T. Des investissements qui lui ont permis de conquérir plusieurs nouveaux marchés : avec l’armée, qui a de nouveau commandé plusieurs centaines d’armoires (20 % du CA sur 4 ans) et aussi De Dietrich, le fabricant de chaudières, qui a ainsi externalisé son activité tôlerie fine. L’usine espère aussi remporter les contrats sur deux autres marchés : l’habillage en pastilles d’inox du futur bâtiment des archives d’EDF à Bure (Meuse) et les rampes de stockage des déchets nucléaires du centre de Soulaines (Aube). Néanmoins, malgré ces nouveaux contrats et une activité qui redémarre, l’entreprise a subi une baisse de 30 % du volume de ses ventes et les 6 premiers mois de 2010 s’annoncent difficiles.

Le PDG de PSA vient de présenter ses objectifs à moyen terme, qui passent notamment par "une amélioration de la performance opérationnelle du groupe de 3,3 milliards d’euros d’ici à 2012". Il compte mieux utiliser les capacités de production, diminuer les frais généraux de 400 M€ et les effectifs français de 6 000 postes sur 3 ans. A plus court terme, il se montre plus optimiste. Fin juillet, PSA estimait que ses pertes pour 2009 oscilleraient entre 1 et 2 milliards. Pour le 4e trimestre, le groupe table désormais sur une production supérieure de 30 % à celle enregistrée en 2008.

Le 13 novembre, lors d'une remise de médailles du travail, Emmanuel Maillot, le directeur de l’entreprise Porcher Ideal standard international France (Isif), a fait état de la situation actuelle de l’usine ardennaise. En 2009, la crise économique a eu pour conséquence l’instauration du chômage partiel et de la baisse des volumes. Pour 2010, il n’y aura pas d’augmentation des volumes et, selon le budget, l’usine réalisera 112 221 pièces. Toutefois, Emmanuel Maillot a insisté sur le fait qu'elle faisait partie de la liste des établissements dits spécialistes donc, de la stratégie industrielle du groupe.
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Depuis quelques mois l'entreprise marnaise ATS (75 salariés), met au point un tout nouveau procédé de soudage conjuguant le laser le MIG. ATS brigue un trophée qui sera décerné lors du Midest, le plus important salon dédié à la sous-traitance et qui se tient à cette semaine à Paris Nord Villepinte.
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Le 10 novembre, lors de la remise des médailles du travail à 17 salariés, le directeur d’Akers, Pascal Van Derpoorte, et Denis Muzalski, le DRH, ont dressé un bilan de l’année 2009 et fixé les objectifs pour 2010. Le mot d’ordre était la cohésion des salariés et de la direction pour parer aux difficultés de l’entreprise. En effet, pour faire face à la crise économique, qui a pour conséquence une baisse de commandes de 50 %, l’usine a eu recours au chômage partiel. La direction s’est efforcée d’atténuer les pertes de salaires notamment, grâce à l’allocation partielle de longue durée. De plus, elle va lancer un programme de formation de 11 000 heures pour un montant de 1 demi million d'€ financé par la Région et l’Adefim.
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Ouverte depuis une semaine, la boulangerie- pâtisserie épicerie "Au fournil de Cyril" est l'aboutissement d'un projet personnel appuyé par la volonté politique. Trentenaire, titulaire d'un BTS de commerce international, Cyril Huart a changé de voie pour devenir boulanger et s'implanter dans la commune marnaise où il a grandi. "J'ai toujours pensé qu'il y avait du potentiel à Val-de-Vesle. Il y a trois ans, j'ai contacté le maire pour lui expliquer ce que je comptais faire", retrace l'entrepreneur. Après celui de la municipalité, le projet a finalement trouvé le soutien de l'ensemble de la Communauté de communes des rives de Prosne et Vesle, comme l'explique Jean-Claude Collinet, son président.
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Stéphane Vauché, le PDG de l’entreprise ardennaise Vauché, créée en 1860 et aujourd’hui presque entièrement tournée vers le traitement de déchets, a décidé de publier un ouvrage retraçant les 150 ans de son histoire. Il a chargé l’historien Gérard Dadart des travaux. Celui-ci veut terminer en 2010, année de l’anniversaire de l’entreprise. Il a également décidé de faire appel à toutes les entreprises sedanaises pour lui venir en aide dans la quête de sources d’information.

Le tribunal de commerce de Troyes a validé le plan de continuation de l’entreprise auboise Kesslick. Spécialisée dans la découpe de viande et les salaisons, l’entreprise de Chalette-sur-Voire redémarre son activité avec ses 37 salariés.
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L’usine marnaise, spécialisée dans les produits d’hygiène, de santé et de cosmétique et qui emploie 220 salariés, n’est pas concernée par le plan de réduction des effectifs du groupe Johnson and Johnson. Selon Didier Cluzel, de l’antenne CFDT de Sézanne : "Sézanne doit subsister si le groupe veut garder sa capacité de production de tampons en Europe. En plus, il y a encore de la place dans l’usine de Sézanne, on peut l’agrandir, le site a du potentiel".
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Les entreprises ne peuvent plus se passer du Web pour accroître leur visibilité. Ce qui implique d'étudier les différentes façons d'être présent, de soigner le référencement, de développer des liens, sans oublier d'optimiser les investissements (pour cela, soigner la conception, vérifier que le site est ergonomique, donner accès au catalogue de produits dès la première page, respecter l'éthique d'Internet, commencer par du CPA ou coût par action, plutôt que par du CPC ou coût par clic).

Du 10 au 18 décembre se tiendra à Copenhague, au Danemark, un rassemblement international sans précédent, dont les enjeux sont de mettre toutes les nations sur la voie de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, d'intégrer les pays en développement dans ces objectifs, de convaincre les Etats-Unis de rejoindre le mouvement. Même s'il apparaît désormais clair qu'il n'y aura pas, en décembre, d'accord sur un objectif chiffré, les gouvernements devraient s'entendre sur la nécessité de lancer et mettre au point un nouveau calendrier des discussions (être au fait de l'évolution réglementaire, déceler des opportunités d'affaires, anticiper les actions volontaires).
Les gros émetteurs de gaz à effet de serre, soumis à des quotas, doivent encore réduire drastiquement leurs émissions d'ici à 2020. Pour les autres, la taxe carbone mise en place en France pourrait s'étendre en Europe, sous l'impulsion de la présidence suédoise.

La secrétaire d'Etat au Commerce extérieur l'a rappelé, les entreprises innovantes sont celles qui ont le plus gros potentiel à l'international. Elle compte sur elles pour améliorer les exportations. Selon elle, le rapport est "de un à dix" en termes de CA export entre les PME innovantes et les autres. Selon les premiers résultats de l'étude "PME innovantes et exportatrices", réalisée auprès de 700 entreprises par Oséo (intégralement dévoilée en février 2010), 4 PME innovantes sur 5 exportent.

La cote de la France dans le monde est en hausse. Les dirigeants d'entreprises étrangères présentes en France saluent un pays dynamique, doté d'un fort leadership politique. Les patrons saluent la bonne résistance de l'économie française et le changement positif dans le rythme des réformes. Leur jugement est unanime : la France est un pays innovant, où le capital humain est bien formé. Vue de l'étranger, la France possède donc de nombreux atouts (main-d'oeuvre qualifiée, infrastructures modernes et performantes, position géographique centrale en Europe...). Ce jugement est partagé par les correspondants à Paris de journaux étrangers. Mais les Français restent moroses et sont pessimistes quant à la sortie de la crise (selon un sondage TNS-Logica, 64 % de Français ne croient pas à la reprise).

L'Agence internationale de l'énergie (AIE) pousse un cri d'alarme et appelle à un changement de politique afin de lutter contre le réchauffement climatique. Mais, la crise n'a pas modifié les perspectives de croissance de la demande mondiale d'énergie, l'appétit des pays émergents compensant le recul observé dans les pays industrialisés. Les grandes compagnies pétrolières vont relancer la production pétrolière en Irak, où elles vont investir des milliards de dollars. Ce qui n'est pas sans risquer de créer des tensions au sein de l'Opep.

Automobile, aéronautique, défense, énergie... Dans tous les grands domaines technologiques, la France et l'Allemagne défendent des positions communes, partagent des initiatives en matière de recherche ou de normalisation. Mais leurs entreprises sont souvent concurrentes et les intérêts stratégiques divergent. Revue de détail en partenariat avec la Chambre franco-allemande de commerce et d'industrie.

Actuellement, les boîtes en carton contenant des pizzas, l'emballage des sandwichs et les canettes consommés en dehors du foyer ne donnent lieu à aucune cotisation afin d'aider les collectivités locales à prendre en charge le coût de l'élimination de ces produits. Dans le cadre de la réforme du cahier des charges d'Eco-Emballage, la secrétaire d'Etat à l'Ecologie, Chantal Jouanno, a donc chargé l'éco-organisme de s'en occuper d'ici 2012. Le gisement est vaste (emballages des produits vendus par les artisans alimentaires, fast-foods, cantines, événements culturels ou sportifs).

Plusieurs pays veulent adopter ce régime favorable à la création de micro-entreprises (bien qu'en France il ait toujours ses détracteurs). Plusieurs d'entre eux (Espagne, Gabon, Chine, Syrie, par exemple) ont envoyé des délégations pour étudier ce régime, qui ont été reçues par Hervé Novelli, le secrétaire d'Etat chargé des PME.

Les restes à recouvrer de l'assurance-chômage atteignent 377 millions d'€ sur un an. Le phénomène est très marqué dans les TPE.
Pour le Pôle emploi, cela ne s'arrange pas : un nouveau record est atteint pour le nombre de chômeurs par conseiller (94,5). La proportion de conseillers suivant plus de 130 demandeurs d'emploi est passée de 15 % à 20,9 %.

Si la tourmente n'est pas terminée, les entreprises de sous-traitance préfèrent regarder au-delà. Pour cela, elles résistent, maintiennent leurs efforts d'investissement, innovent… afin d'être prêtes lorsque l'activité repartira. La sous-traitance industrielle pâtit sévèrement de la crise qui s'est abattue sur les marchés il y a un an (et ce n'est pas terminé). Certaines entreprises parviennent malgré tout à affronter les turbulences sans trop de casse et espèrent en sortir plus fortes, comme Redex dans le Loiret (fabricant de composants pour machines-outils) qui mise sur l'innovation. En Allemagne, les sous-traitants ne baissent pas les bras, forts de leur grande taille et de leur savoir-faire technologique. Mais le trou d'air va se poursuivre en 2010, selon l'enquête exclusive de L'Usine Nouvelle. Plus d'une entreprise sur deux interrogées est en baisse significative d'activité. Peut-être 2009 (où tous les secteurs sont dans le rouge) finira-t-elle un peu moins mal, mais il n'y a guère d'espoir de reprise avant la seconde moitié de 2010. Parmi les entreprises présentes dans le Top 300 des entreprises leaders : Manoir Industries (Forges de Bologne 52) ; Sifcor (Forges de Courcelles 52) ; Defta (NPL 08) ; Ferry-Capitain 52 ; Axon'Câble 51 ; Hachette et Driout 52 ; GHM Wassy 52 ; Fonderies de Brousseval et Montreuil 52 ; Arden Equipment ; Forges de Froncles 52 ; Estamfor 08 ; Fonderie Collignon 08 ; Raguet 08 ; Raymond Barre 08…

Après trois années de "fièvre acheteuse", les coopératives agricoles françaises, confrontées à des marchés agricoles de plus en plus volatils, ont cédé en 2009 plus d'actifs (l'équivalent de 1,46 milliard€ de CA) qu'elles n'en ont achetés (1,23 milliard€). Le périmètre économique de la coopération diminue ainsi de 230 M€ et atteint 80 milliards€ de CA. Depuis deux ans, les 3 000 coopératives et leurs 1 600 filiales ont accéléré les opérations de cessions, de fusions et d'acquisitions : sur les dix premiers mois de l'année, 90 opérations ont été enregistrées, dont 57 rapprochements entre coopératives.

La sous-traitance est en pleine recomposition. Faurecia, Lisi, Plastivaloire, Airia en profitent pour reprendre des concurrents. Les professionnels du secteur, qui se retrouvent ce 17 novembre au Midest, leur Salon professionnel, ont été touchés de plein fouet par la récession. Leur CA devrait reculer en moyenne de 11 % en 2009, et les plus faibles se retrouvent très fragilisés. Cette situation permet aux groupes plus solides de récupérer des actifs intéressants à bas prix et c'est parfois l'occasion d'acquérir une taille critique qui manque (c'est, entre autres, la stratégie de Faurecia, présent dans les Ardennes). Le mouvement est organisé en partie par les donneurs d'ordres, notamment les constructeurs automobiles, et l'Etat, via le Fonds stratégique industriel.

En 2009, au lieu de remonter, le taux de disponibilité des centrales nucléaires d'EDF va encore chuter de 1 point. Cette baisse est liée aux grèves du printemps et aux arrêts de maintenance de tranches nucléaires. La production d'électricité nucléaire du groupe devrait chuter de 6,6 % cette année.

L'acier, indispensable, ne peut être, à court terme, fabriqué de façon très différente d'aujourd'hui. Mais les pistes sont nombreuses pour améliorer l'efficacité énergétique des process. Les aciéries fonctionnant avec de l'acier recyclé consomment en moyenne deux fois moins que les autres. L'industrie européenne se mobilise.

A partir de janvier, la contribution des entreprises qui ne se sont pas positionnées sur le handicap, verront leur contribution exploser. Si beaucoup d'entreprises commencent à se réveiller pour embaucher, elles butent toutefois sur le manque de personnes handicapées qualifiées bac+2 et +. Elles recherchent surtout des bac+5, mais l'enseignement supérieur ne comptait que 10 544 étudiants handicapés à la rentrée 2008 (sur un total de 2,2 millions d'étudiants). Elles rencontrent aussi trois autres difficultés : l'insuffisance de réseaux dans les régions, des recruteurs qui ne sont pas formés, une mauvaise accessibilité des lieux d'embauche.

Au-dessus de bac + 2, les candidats sont rares et courtisés. En février 2010, le problème va se poser de manière plus aiguë avec l'augmentation de la contribution des entreprises qui n'emploient pas de travailleur handicapé. Elles devront débourser jusqu'à 1 500 fois le Smic horaire par salarié manquant. Avec à peine 1 % d'étudiants handicapés dans l'enseignement supérieur, certaines sociétés ne pourront jamais remplir leur quota, notamment les sociétés de services.

Le prochain sommet de Copenhague sur le climat fera-t-il oublier les échecs précédents de Rio et Kyoto ? Entre vrais espoirs et fausses promesses, négociations bloquées, objectifs de réduction de CO² inatteignables et trop coûteux, l'optimisme n'est guère de mise. La croissance verte serait-elle un paradis artificiel ? Il y a un envers du décor : la crise actuelle pousse les gouvernements à parier des centaines de milliards de dollars sur une autre forme de croissance, plus vertueuse, qui créerait des milliers d'emplois : ce n'est pas si évident. Il y a aussi les fausses bonnes idées durables. Pour économiser l'énergie et protéger l'environnement, les idées et les technologies ne manquent pas. Mais le résultat n'est pas toujours au rendez-vous : revue de détail des effets pervers (en ce qui concerne filtres à particules pour véhicules diesel, voiture électrique, agrocarburants, interdiction du gaz CFC, développement rapide du chauffage au bois, recyclage maximum des produits usagés, lampes à incandescence, développement du photovoltaïque, pompes à chaleur air/air, dématérialisation de l'économie pour la décarboner).

La France redémarre à petits pas. Selon l'Insee, le PIB a en effet progressé de 0,3 % au 3e trimestre, soit au même rythme qu'au trimestre précédent. Ce niveau de croissance est moitié moindre que ce qu'anticipaient les économistes. Les prix dans les restaurants et cafés n'ont pas baissé en octobre.