> Novembre 2009 : le Mois QSE Développement durable, avec des thèmes de conférences variés pour cette 6e édition, et largement orientés sur les questions environnementales et durables :
> 3 novembre à la CRCI à Châlons - Evaluer votre performance développement durable ! > 10 novembre à la CRCI à Châlons - Les dernières évolutions réglementaires pour l'environnement et les ICPE. > 12 novembre à la CCI de Châlons-en-Champagne - Les responsabilités environnementales du chef d'entreprise (administratives, civiles et pénales). > 12 novembre à l'UTT de Troyes - La démarche Six Sigma pour maximiser la satisfaction clients et réduire les dépenses. > 17 novembre à la CCI de Châlons - Les déchets : "les obligations. Les actions menées par la Dreal : les pistes d'amélioration". > 20 novembre à la CRCI à Châlons - Les produits et le développement durable : les signes de reconnaissance. > 24 novembre à la Technopole de l'Aube à Troyes - Impact de la Loi sur la responsabilité environnementale. > 26 novembre à la CCI de Châlons - Séminaire "Production à Valeur Ajoutée". > 26 novembre à la CCI de Reims et d'Epernay - Stratégies de reprise : le développement durable, un levier de compétitivité ?
L'inscription à toutes ces manifestations est obligatoire (sauf mention contraire, la participation est gratuite).
Programme complet téléchargeable sur www.champagne-ardenne.cci.fr
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Formation gratuite proposée aux éco-entreprises régionales, le 9 novembre de 9h à 17h45 à la CRCI Champagne-Ardenne. Animée par Michel Petit du cabinet troyen Déclic Consultants, une journée en deux temps : > matin : "Comment visiter un salon professionnel ?" > après-midi : "Exposer sur un salon professionnel : une opportunité commerciale".
20 places disponibles (possibilité de participation à la journée entière ou demi-journée seulement).
Contact éco-entreprises : CRCI - Marine Roman - tél. 03 26 69 33 41.

Le n° 1 mondial des salons de la sous-traitance industrielle aura lieu à Paris Nord Villepinte, du 17 au 20 novembre. Cette année, 49 PME champardennaises y participent : 25 de la Haute-Marne ; 14 des Ardennes ; 7 de la Marne ; 3 de l'Aube. Le pays à l'honneur cette année est la Belgique, au 7e rang de la sous-traitance industrielle en Europe et en première place des visiteurs étrangers au Midest.
Liste des 49 entreprises téléchargeable sur www.champagne-ardenne.cci.fr
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440 entreprises de Champagne-Ardenne ont bénéficié de prestations de CCI International Champagne-Ardenne au cours du 1er semestre 2009.
Le rapport d'activité (4 pages) permet de prendre connaissance de la gamme de prestations proposée par CCI International Champagne-Ardenne aux PME régionales.
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Les premiers Trophées de grandes écoles de commerce du Journal du net ont été remis en fin de semaine dernière à Paris. Avec une note de 15,54, Reims Management School se place en 11e position sur 21 écoles évaluées. En tête HEC Paris (18 sur 20) et l’Essec (17,1). (Texte intégral).

L’UTT de Troyes veut monter une filière "ingénieur par l’apprentissage" qui serait basée à Nogent, en Haute-Marne. Elle concernerait des étudiants de bac+3 à bac+5 intéressés par la formule de l’alternance. Le projet a été avalisé par le conseil d’administration de l’UTT, et il est actuellement soumis à la commission des titres. Cela impliquera les travaux d’extension du Pôle afin d’accueillir les premiers étudiants à l’automne 2010. La bonne marche de ce projet conforterait les bonnes relations du Pôle avec les industriels de la métallurgie haut-marnaise qui, depuis des années, accueillent des étudiants de l’UTT à travers l’UV MI 01, créée justement en partenariat avec le Pôle. (Texte intégral)

Avec la MSA et le Crédit Agricole Nord-Est, le SGV se veut l'amortisseur d'une crise grave et durable qui soumet à de rudes épreuves la trésorerie des exploitations. Le besoin en fonds de roulement est estimé à 1 Md€ pour toute la filière. Au cours d'une conférence de presse organisée à l'issue du VITeff d'Epernay, Patrick Le Brun, le président du SGV, s'est voulu rassurant, précisant "En toutes circonstances, le SGV est aux côtés des vignerons(...). Nous sortirons ensemble de la crise".

Entre 1999 et 2006, le nombre de résidences principales a fortement progressé en Champagne-Ardenne : avec 648 200 logements, la région en a compté 34 000 de plus que sur la période précédente. Le nombre de logements inoccupés continue d’augmenter pour atteindre 7,4 % du parc régional.
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Les professionnels du secteur sont inquiets. La chute des ventes qui se poursuit met les trésoreries des exploitations vinicoles à rude épreuve, la profession voit ses stocks monter en flèche. Ils pèsent lourd, atteignant maintenant cinq ans de consommation. Selon le Crédit Agricole du Nord-Est, "Un client sur deux va avoir des difficultés de trésorerie".

Le statut d’opérateur économique agréé va devenir incontournable à partir du 1er janvier 2011. Ce "label" sera un précieux sésame pour toute entreprise qui commercialise son savoir-faire au-delà des frontières européennes. Du courtier au commissaire en douanes en poste à Hambourg ou Vatry, tous les opérateurs devront avoir ce statut.
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L’opérateur de tourisme rémois Jean Taïbi (Selectour) s’apprête à faire venir des vols charters sur l’Aéroport Paris-Vatry dès mars 2010 pour 6 destinations touristiques par semaine (peut-être Grèce, Tunisie, Sicile, Croatie, Turquie, Corse), soit un potentiel de 18 000 passagers de mars à septembre. Porteur du risque financier de cette opération (risque estimé à 4,5 M€), il sollicite une aide promotionnelle et marketing auprès de partenaires privés ou publics (notamment les collectivités locales).
Fin connaisseur du marché du tourisme, Jean Taïbi a racheté l'agence rémoise Selectour Mediane Voyages en juin 2009. Il a été steward dans les trains spéciaux vers l'Italie, accompagnateur de groupes à l'étranger, organisateur de voyages ferroviaires... Il a repris la direction de l'agence du groupe Wasteels rue Libergier à Reims, où il a développé entre autres, un département tour operator pour des départs depuis l'aéroport de Reims. Une activité qui a rencontré un vif succès et permis à l'agence de se placer à la première place du réseau en Europe.
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Avec 103 logements sociaux pour 1 000 habitants, la Champagne-Ardenne vient juste après la région parisienne en terme de densité. Un point qui pourrait sembler positif mais qui risque cette fois de la desservir. En effet, l’Etat a décidé de réorienter sa politique en matière d’implantation du logement social. Un coup dur pour le directeur de la Dreal (Direction régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement).
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Une vingtaine d’étudiants, venant de 15 pays différents, ont reçu le 19 octobre, le Diplôme universitaire du goût, de la gastronomie et des arts de la table (Duggat) délivré par l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
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L'Ecole supérieure de commerce de Troyes vient de signer un accord avec l'association Parc métallurgique 52, pour mettre à disposition des étudiants dans le cadre du montage du projet. L'ouverture du parc est prévue l'été prochain et les premiers travaux vont débuter sur le site de Dommartin-le-Franc. Le Pôle d'excellence rurale (PER) "Parc métallurgique 52, des métiers d'hier aux emplois de demain" a un triple objectif : présenter une vision contemporaine et prospective des industries métallurgiques porteuses d'emplois et de débouchés prometteurs ; révéler un patrimoine exceptionnel, voire unique sous des aspects liés à la métallurgie ; valoriser le territoire nord haut-marnais, élargi au sud meusien. Les quatre espaces du PER sont les sites de Dommartin-le-Franc, des minières de Poissons (la petite Suisse), de Vecqueville, les sentiers de la vallée de la Blaise.

Le canal grand gabarit entre Bray-sur-Seine et Nogent-sur-Seine dans l'Aube, devrait être réalisé après l'enquête publique qui débutera en 2011. Le secrétaire d'Etat chargé des Transports, Dominique Bussereau, s'est engagé sur le dossier grand gabarit en mettant en place un comité de pilotage qui suit le projet.
> Repères : un canal porté au gabarit des barges à 1 000 tonnes - Un tronçon de 22 km à aménager - 10 000 conteneurs par an attendus - Un projet autour de 195 M€. > Port de l'Aube. Un port d'envergure pour le département. > Des études toujours en cours.

Dans le cadre d'une série consacrée aux couteliers haut-marnais du bassin de Nogent, c'est l'entreprise Pernot (née en 1840 soit 150 ans de savoir-faire) à Lanques-sur-Rognon, qui ouvre la bal. Reprise il y a à peine plus d'un an par David Papon, les débuts ont été difficiles, mais sa nouvelle gamme d'instruments médicaux et paramédicaux, marque MDDP, a le vent en poupe. Grâce au soutien de Haute-Marne Expansion et d'Oséo, qui ont permis la restructuration financière de l'entreprise, Pernot a pu se relever et attaquer la rentrée avec vigueur, réalisant un quart du CA de l'année 2008 pour le seul mois de septembre ! L'équipe s'est même étoffée ces derniers mois, passant à 11 salariés avec l'embauche de 3 commerciaux. Si les commandes continuent d'affluer (MDDP vient de fêter son 400e client) le CA pourrait atteindre 600 000 € en 2009 (contre 400 000 € avant la reprise).

L'Usine Nouvelle publie sa nouvelle édition de "L'Atlas des usines". Une photographie exclusive des principaux sites de production présents sur le territoire (3 753 sites de + de 85 salariés, en activité au 31/12/2008, y sont répertoriés, intégrant également centres d'essais ou de recherche et plates-formes logistiques). Dans le classement des 100 premières usines (où courant 2009, de gros programmes de restructuration ont été annoncés sur plusieurs de ces sites) on trouve à la 55e place : le constructeur automobile PSA Peugeot Citroën à Charleville-Mézières ; 2 280 salariés au 31/12/2008, évolution sur un an - 1,9 % (effectifs au 31/12/2000 : 2 477 salariés).
Premier employeur industriel en France, le secteur de l'automobile englobe plus du tiers de ces "100 mastodontes" et regroupe 20,4 % de l'effectif total de l'Atlas (493 sites recensés).

Sylvain Prevot, agent de la centrale d’achat du premier électricien nucléaire mondial (un parc de 58 unités de production réparties sur 19 sites en France), a rendu visite à la société haut-marnaise Précis Méca Services (PMS) à Prauthoy, spécialisée dans la mécanique de précision, qui travaille pour de nombreux secteurs avec une trentaine de salariés. Un contrat entre les deux entités est en bonne voie de réalisation. PMS pourrait intervenir à la fois sur la deuxième partie d'une centrale, la remise en état des outils et du petit matériel, via des révisions annuelles ou décennales et aussi la fabrication d'outillage d'un poids inférieur à une tonne. PMS travaille déjà pour le CEA de Valduc en Côte d’Or et a travaillé dans une centrale nucléaire du Nord de la France.

On n’a jamais autant parlé du groupe Frey dans les médias nationaux que depuis un ou deux ans, en fait depuis que la compagnie fondée dans la Marne par Jean-Jacques Frey, a mis le cap sur le green business. Sa filiale Frey Nouvelles Énergies (FNE), spécialisée dans le développement, l’investissement et l’exploitation de projets énergétiques faisant appel à des ressources renouvelables (éolien, photovoltaïque, biogaz et biomasse), a le vent en poupe.
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Anciennement Ets Poncelet et Cie, l’entreprise Ecolab Energies à Charleville-Mézières, dirigée par Jean Lesieur depuis 2001, a "revisité le concept" de l’éolienne mécanique à pompage. Aujourd’hui, l’entreprise affiche un CA stable d’année en année, autour des 220 000 €. La clientèle était initialement constituée à 80 % de cultivateurs, mais aujourd’hui ils ne représentent plus que 20 % et de nouveaux clients, tels qu'architectes ou paysagistes, ont fait leur apparition. En effet, le souci de l’écologie incite les utilisateurs à privilégier ce système.
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Début octobre, Samuel François, ancien salarié de Gascogne Sopal, a créé son entreprise sous l’enseigne "François Pneu", à Givet. Pour son installation, il s’est tourné vers le Centre d’innovation et de services aux entreprises à Vireux-Molhain et Ardennes Initiative desquels il a reçu aide et conseils.
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La marque auboise de prêt-à-porter féminin tire son épingle du jeu dans un contexte peu favorable au textile et cela grâce à ses 55 boutiques : 23 en propre et 32 en affilié-commissionné. Ryvia emploie 125 salariés dans son usine de Sainte-Savine pour un chiffre d’affaires de 25 M€. > Des prix divisés par quatre à la vente privée. > Lancée en février, Soleil Rouge, une petite sœur pour Pause Café.

Lors de la traditionnelle cérémonie de remise de médailles du travail, Nicolas Grosdidier, le PDG de la Fonte Ardennaise, a fait le bilan de l’année écoulée. L’entreprise rencontre l’une des années les plus difficiles depuis sa création, avec une baisse d’activité moyenne de 40 % pour la fonte grise et 50 % sur la fonte GS. Depuis la mise en place de périodes de chômage partiel, le personnel a suivi 9 000 heures de formation. Les contrats d’intérim et CDD étant arrêtés, l’effectif de l’entreprise est désormais de 740 salariés (822 l’année dernière). Un investissement de plus de 1 M€ a été réalisé sur les différents sites afin d’assurer une meilleure production et une diminution des rejets de CO2.
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Consacré cette année aux métiers de la création contemporaine, le Prix départemental de la Société d’encouragement aux métiers d’art (Sema) a été décerné à Marion Arnoud, tapissière à Langres. Le jury a également tenu à récompenser le travail de Jean-Charles Dawo, menuisier à Saucourt-sur-Rognon, en lui décernant le Prix d’encouragement de la Chambre de métiers et de l’artisanat de la Haute-Marne.

Joël Coque, le directeur général exécutif du groupe Trèves présent à Ay, Reims et Montcornet, s’explique sur la fermeture de PTPM. A propos du Cera (Centre d’études et de recherches pour l’automobile) du groupe Trèves, basé à Reims, Joël Coque fait état de 79 départs volontaires déjà actés dans le "plan volontariat" engagé depuis novembre 2008.
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A 26 ans, Natacha Lévy a choisi de se lancer dans la création d’entreprise en ouvrant une école de piano Yamaha à Reims.
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Spécialiste du crédit immobilier aux particuliers, le correspondant rémois de La Hénin vient de réemménager avenue de Laon à Reims. Avec une clientèle restée d’autant plus fidèle que "les gens ne changent pas de banque. Nous travaillons surtout avec les professionnels de l’immobilier" précise Pierre Lavandier, correspondant agréé indépendant du Crédit Foncier.
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Entre 4 % et 8 % des cancers sont aujourd’hui suspectés d’être liés à l’activité du travailleur. Mais, dans beaucoup de cas, l’origine professionnelle de la maladie n’est pas évoquée. Entretien avec le professeur Deschamps, du service des maladies professionnelles au CHU de Reims. Eric Martin, le patron de la petite entreprise "Technic Production" à Sept-Saulx dans la Marne, qui fabrique de la peinture, a décidé d’appliquer le principe de substitution, c’est-à-dire le remplacement d’un produit cancérogène par un autre produit non toxique. "Le danger existe" reconnaît Loïc Lambert, le PDG de la Scop Art et Technique du Bois (ATB) à Saint-Brice-Courcelles, près de Reims.
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Après avoir absorbé cet été l'agence ID Large de Metz (Moselle) pour se renforcer en Lorraine, où elle remporte des contrats depuis quelques années, l'agence rémoise de conseil en communication Horizon Bleu (40 salariés, 4,5 M€ de CA) fusionnera le mois prochain avec Paristanbul, l'une des premières agences de Turquie, spécialisée dans le packaging et le design. Elle a été fondée par deux Franco-Turcs qui avaient fait leurs armes il y a une quinzaine d'années dans l'équipe même de l'agence de Reims. Le nouveau groupe pèsera 10 M€ de CA et comptera une centaine de salariés.
Pour Didier Janot, le président d'Horizon Bleu ces fusions relèvent d'une stratégie de croissance qui a vu progressivement l'agence rémoise se transformer en une agence "full services", qui propose une large palette de services via sa nouvelle organisation en 7 pôles de compétences : image et son, Web, luxe, événements, "handico m", design et territoires. La fusion turque l'engage dans une dimension internationale qu'elle ne possédait pas.

Les magasins Carrefour de Reims-Cernay et Reims-Tinqueux ont mis en place Evolupro, un programme de formation de Carrefour pour une meilleure maîtrise du français. Dans ces deux magasins, 16 salariés (entre 24 et 57 ans), sont concernés par cette formation à raison de 7 heures par semaine pendant plus de 6 mois.

Entreprise créée en 1955 à Châlons puis transférée à Jalons avant de revenir sur la zone des Escarnotières à Châlons, la Blanchisserie Triomphe (28 salariés) a été placée en redressement judiciaire en août 2008. En cause, le coût du nouveau bâtiment des Escarnotières (un investissement de 1,8 M€ qui n'a bénéficié d'aucune aide) et un projet de fusion avec une autre entreprise qui n'a pas abouti. Pourtant, l'établissement, doté d'un parc machine très récent à la pointe de la technologie, "est performant" et "ne manque pas d'atouts", selon son nouveau dirigeant, Alexandre Mery. L'entreprise compte 85 clients : maisons de champagne, établissements hôteliers, hôpitaux, maisons de retraite... dans un rayon de 150 km. Après 1,4 M€ en 2006 et 1,2 M€ en 2007, le CA devrait remonter à 1,5 M€ en 2009. Les objectifs du dirigeant sont les suivants : mise en place d'un plan de formation pour améliorer la productivité et garantir la qualité, améliorer la communication, augmenter la clientèle de 20 %...

Depuis le 23 octobre, l'entreprise la Haut-Marnaise de construction mécanique (6 salariés) est placée en procédure de sauvegarde par le tribunal de commerce de Chaumont, ce qui lui permet d'éviter le redressement judiciaire et la cessation de paiement. Fondée en 2000, installée sur la zone d'activité du Pré-Moinot, HMCM est spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques et de machines de production pour les secteurs automobile, sidérurgique et alimentaire.

L’entreprise haut-marnaise Frauli SAS à Chamouilley, (conception et réalisation de broyeurs de voitures nouvelle génération, fabrication de granulés), a officiellement racheté les locaux et les terrains de l’entreprise Isoroy. Elle embauchera 35 ex-salariés d'Isoroy, entre novembre 2009 et janvier 2010. La direction de l'entreprise évoque l'embauche possible de 65 salariés d’ici fin 2010.

L’Atelier 510 TTC, créé en 1994, regroupe des professionnels de la BD : dessinateurs, scénaristes et coloristes. 200 albums ont été écoulés au total à plus de 2 millions d’exemplaires, dont la série de science-fiction Sillage.
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En reprenant le château de Prauthoy en Haute-Marne et ses cinq hectares au printemps 2008, les Mailfait n'ont pas fait qu'exaucer un rêve de famille. Ils ont réussi le pari d'y attirer une clientèle touristique haut de gamme dans leurs cinq chambres d'hôtes. Le château (où demeura Angélique Diderot, la fille unique du père de L'Encyclopédie) a été classé parmi les 200 plus belles chambres d'hôtes de France par le Figaro Magazine.

Depuis sa reprise en 2005 par Fabrice Fairise et Philippe Delin, les Fromagers de Chevillon en Haute-Marne, et sa dizaine de salariés développent leur savoir-faire. Le "Chevillon" est largement exporté en Allemagne, Canada, Etats-Unis, pays friands du "fromage de fête" proposé par l'entreprise, d'ailleurs en pleine activité de septembre à décembre pour préparer Noël et "Thanksgiving". Elle commence aussi à travailler avec les grandes surfaces locales. Sa dernière nouveauté est le "Grès champenois".

En 2006, Fabien Ciach, Christophe Burioni et Jean-Pierre Sennerich, anciens salariés de l'entreprise ardennaise Latour, ont créé l’entreprise SB2C, spécialisée dans la conception et la mise au point de machines destinées à l’industrie du fil métallique. En trois ans, leur CA est passé de 150 000 € à 1 M€ et ils investissent les marchés étrangers grâce à Internet. La clientèle de l’entreprise est variée, allant de la petite structure à un gros groupe, de tous secteurs d’activité. Si l’ascension de l’entreprise a été freinée avec la crise économique, elle est actuellement en phase de redémarrage. Ses objectifs sont de mieux se faire connaître, d’étoffer la gamme de ses produits et d’embaucher deux nouveaux salariés.

Quatre ans et demi après l’incendie qui a endommagé une partie de l’outil industriel, la cidrerie auboise Bellot à Chaource a retrouvé son potentiel d’activité. La capacité de stockage de l’usine auboise est de 30 000 hl. > De Bellot au groupe Agrial.

Cinq entreprises artisanales ont reçu le prix Stars et métiers dans les locaux de la Chambre de métiers des Ardennes en présence de son président, Alain Sutter. Ce prix récompense les entreprises artisanales qui se sont illustrées dans la dynamique commerciale, la gestion de ressources humaines, la stratégie globale innovation et l’innovation technologique. Les entreprises récompensées : SARL Primvert dirigée par M. Barrois à Juniville ; SARL Soppra à Vrigne-aux-Bois dirigée par M. Lemaitre ; SARL ébénisterie des Hauts-Buttés dirigée par M. Henry ; SARL Le Moulin à couleurs à Ecordal dirigée par M. Poix ; SA FTV à Vireux-Molhain dirigée par Carlos Rodrigues.
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La société ardennaise Forges et Tréfileries de Vireux (FTV), dirigée par Carlos Rodrigues, a déménagé cet été sur le site de la rue Pasteur, à Vireux-Molhain. FTV est aussi soutenue par CADev et la Communauté de communes Ardenne Rives de Meuse. Carlos Rodrigues, qui emploie 9 salariés, a mis au point un système de vis écrous inviolable breveté "RdO Alpha", pour lequel l’entreprise a reçu le Prix de l’innovation au Midest, le salon international de la sous-traitance, en 2008. Elle vient également de recevoir le prix "Stars et métiers 2009 innovation technologique".
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Alain Lenoir est le seul libraire ardennais à avoir reçu le label "Librairie indépendante de référence", délivré par le ministère de la Culture.
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Favorisée par les échanges électroniques, l'augmentation du nombre de documents imprimés et des coûts associés peut être enrayée. En bannissant les imprimantes personnelles, en éduquant les utilisateurs et en surveillant les excès. Des gisements d'économies se cachent donc derrière le parc d'imprimantes. Il convient d'optimiser l'infrastructure, d'améliorer la gestion des équipements, de réduire les volumes d'impression.

Anne-Marie Idrac, la secrétaire d'Etat chargée du Commerce extérieur, a déclaré le 26 octobre vouloir renforcer la coopération franco-indienne dans le domaine de l'agriculture, lors d'une conférence de presse en marge d'un déplacement de plusieurs jours en Inde. Elle était accompagnée d'une dizaine d'entreprises agroalimentaires françaises et de responsables du ministère de l'Alimentation et de l'Agriculture.

Le pays qui abrite la deuxième population de milliardaires derrière les Etats-Unis est considéré par toutes les grandes maisons comme le nouvel eldorado, dont la conquête s'intensifie. Cartier et Louis Vuitton sont arrivés en même temps en Chine dès 1992, l'un avec un partenaire, l'autre seul. Louis Vuitton, la marque phare de LVMH, crée l'événement en Mongolie, inaugurant le 24 octobre, sa première boutique à Oulan-Bator, la capitale du pays. La Mongolie devrait connaître des taux de croissance à deux chiffres dans les années à venir.

La croissance chinoise atteint 8,9 % au 3e trimestre (7,9 % au 2e) et devrait dépasser sans mal 8 % pour l'ensemble de l'année, objectif que Pékin s'est donné. Il reste aux autorités à mener une politique économique plus équilibrée. Les consommateurs chinois ne sauveront pas le monde : pour les économistes, la transition qui fera de la Chine un acquéreur de biens de consommation prendra des années, voire des décennies.

La sécurisation complète du site demandera encore des décennies. 23 ans après l'accident, le réacteur 4 de Tchernobyl dort toujours sous son sarcophage provisoire au toit fissuré, soutenu par des échafaudages. Les travaux piétinent et des sommes faramineuses continuent d'être englouties. On peut se demander si on en aura fini un jour avec ce cauchemar nucléaire. Une nouvelle enceinte de confinement (une arche de 108 m x 250 m qui glisserait sur des rails au-dessus du premier sarcophage) doit être bâtie, dont l'achèvement est officiellement prévue pour 2012, une échéance bien improbable... Un contrat a été signé en 2007 pour 460 M€ avec le consortium Novarki, constitué des groupes français Bouygues et Vinci.

La modification des règles de représentativité syndicale (10 % des votes aux élections professionnelles sinon rien) pose aujourd'hui le problème de la réintégration opérationnelle des délégués syndicaux qui ont perdu leur mandat. Une question que les entreprises commencent à peine à anticiper.

A partir de 2010, une nouvelle directive (2006/42 CE) s'appliquera pour le montage et le commerce des machines. Ce qui change par rapport à la norme 98/37/CE : l'analyse des risques devient obligatoire ; le concept de quasi-machine est introduit.

Face au chômage, la machine des contrats aidés tourne désormais à plein régime pour y faire face. Au rythme très élevé aujourd'hui de près de 2 000 nouveaux contrats par jour ouvré, la barre des 300 000 contrats signés dans le secteur non marchand a été franchie début octobre. L'objectif fixé pour 2009 sera dépassé. Un dispositif qui bénéficie, en priorité, aux jeunes. Le secteur marchand n'est pas en reste : 70 000 contrats initiative emploi (CIE), réservés aux entreprises, y ont été signés depuis le début de l'année.

Le 22 octobre, les députés ont renoncé à abaisser à 152 000 € le seuil d'entrée dans la cotisation complémentaire sur la valeur ajoutée, l'une des deux composantes de la future contribution économique territoriale (CET). C'est le schéma initial du gouvernement qui s'appliquera, avec un assujettissement qui démarrera à partir de 500 000 € de CA (pour atteindre un taux maximal de 1,5 % lorsque le CA dépassera 50 M€). Donc, les entreprises qui réalisent un CA de moins de 500 000 € seront exonérées de cotisations complémentaires sur la valeur ajoutée.

De plus en plus, l'exécutif menace de sanctions financières les entreprises qui traînent des pieds pour appliquer la législation sociale, qui comporte une rafale de nouvelles obligations (emploi des handicapés, seniors, stress au travail, rémunération des dirigeants, égalité hommes-femmes, dialogue social dans les TPE, partage de la valeur ajoutée). Les ministres en charge ont pris l'habitude de manier la carotte et le bâton, au grand dam des organisations patronales qui n'hésitent pas à faire connaître leur mécontentement. Le gouvernement n'y est pas insensible, car derrière une fermeté affichée pour faire changer les mentalités, il se montre cependant souple sur les modalités d'application des sanctions.

En cas de défaillance d'une entreprise, les fournisseurs ont peu de chance de récupérer leur dû. En cumulant les factures non payées des 12 derniers mois, le montant atteint 5,6 milliards d'€.

Crise économique, concurrence internationale, difficultés à maintenir les marges... les ingénieristes sont chahutés de toutes parts. Leur levier d'action : varier leurs activités et profiter ainsi de la manne issue des grands projets urbains et du développement durable. Dans le classement des 47 ingénieristes incontournables -où figurent 37 Français- (recensement selon le CA des entreprises d'ingénierie établies en France ; activité consolidée pour les groupes français et activité réalisée à partir de la France pour les filiales des groupes étrangers), on trouve à la 11e place, le canadien SNC Lavalin SAS (SNC Lavalin), dont SNC Lavalin en Europe est basé à Reims.

Fabricants et hypermarchés sauvent leur chiffre d'affaires, et surtout leurs parts de marché, en proposant des produits toujours moins chers. Alors même que les prix baissent, les consommateurs descendent en gamme. Le hard discount est phagocyté : depuis des mois, Lidl et Aldi ne gagnent plus de part de marché en France. Les consommateurs sont revenus vers les hypermarchés et supermarchés.

Le volume des transactions a augmenté de 14 % au 3e trimestre sur un an, selon les chiffres de Century 21. Les candidats à l'achat déjà propriétaires reviennent sur le marché. Le prix national moyen au m² recule toujours sur un an mais a augmenté de 0,65 % par rapport au 1er semestre. > Les prix dans l'ancien en France (au m²) au 3e trimestre 2009. France entière 2 327 € (+ 0,65 %) ; en Champagne-Ardenne : 1 409 € (+ 4,84 %). (Source : agences du Réseau Century 21)

La réforme qui entrera en vigueur début 2010, entend améliorer l'accès à la formation des salariés les plus fragiles. En renforçant notamment le droit individuel à la formation (DIF), dispositif encore peu appliqué. Son arrivée a rendu plus complexe le droit à la formation et son déploiement dans l'entreprise devient de plus en plus pressant. Mieux vaut procéder par étapes : déterminer les besoins en formation, articuler DIF et plan de formation, informer les salariés, impliquer le management de proximité. La portabilité du DIF, prévue par la réforme, prévoit qu'un salarié pourra actionner ses droits à la formation après un licenciement (aussi bien auprès du Pôle emploi que de son nouvel employeur). Cela place le salarié au coeur de son parcours professionnel, mais les entreprises craignent des charges supplémentaires. Outre le DIF, deux autres outils sont à la disposition du salarié : le plan de formation et la période de professionnalisation (permettant d'obtenir une nouvelle qualification, voire un diplôme).

Selon la note de conjoncture de l'Apec parue le 20 octobre, les perspectives d'embauche pour les jeunes diplômés restent particulièrement sombres. L'emploi des cadres est toujours en berne, même si les entreprises qui envisagent de recruter sont un peu plus nombreuses. L'industrie demeure la plus sinistrée.

Le 15 octobre, Christian Estrosi a lancé les états généraux de l'industrie (traçant dans son discours les grandes lignes de la future politique industrielle française, livrant l'essentiel des mesures fortes en 8 propositions). Trois mois de concertation devraient permettre d'élaborer une nouvelle politique industrielle. Dix groupes de travail (innovation, emploi, financement...) seront constitués autour d'industriels, de partenaires sociaux et d'experts. Ils seront chapeautés par un comité national. Les travaux commenceront début novembre. Les débats se dérouleront aussi dans chaque région, où les préfets vont mettre en place des ateliers sur les thématiques transversales et les points forts régionaux. En outre, une consultation sera menée sur Internet (www.etatsgeneraux.industrie.gouv.fr). Un premier bilan d'étape devrait être établi fin décembre. La concertation s'achèvera début février 2010 par une convention nationale à Paris. Nicolas Sarkozy devrait y présenter sa "nouvelle politique industrielle" s'appuyant sur les conclusions de ces états généraux.

Depuis sept mois, actions, pétrole, or et matières premières ne cessent de progresser. Les investisseurs ne retiennent que les bonnes nouvelles. Le pétrole a gagné plus de 10 dollars en deux semaines, la hausse de l'or suit la faiblesse du dollar, les marchés actions s'accrochent à la reprise.

Des spécialistes de l'innovation ont été interrogés par Les Echos pour recenser les 10 technologies innovantes de demain, tous secteurs confondus, pour lesquelles la France possède des atouts indéniables et dans lesquelles il semble judicieux d'investir, dans le cadre des priorités du grand emprunt. La commission Juppé-Rocard, doit rendre ses conclusions en novembre, avant l'arbitrage du grand emprunt début 2010. > Les 10 technologies clefs : les systèmes complexes ; les cellules souches ; le couplage de la santé et des TIC ; les nanotechnologies pour la santé et l'environnement ; les cellules photovoltaïques à couches minces ; l'Internet des objets ; implants médicaux et bio-prothèses complexes ; les batteries ; les biocarburants de 3e génération ; le réacteur nucléaire de 4e génération.

La confiance des industriels français a atteint en octobre son meilleur niveau depuis un an, selon l'enquête de conjoncture publiée par l'Insee le 22 octobre et qui constitue un premier signe pour l'économie au 4e trimestre. L'indicateur synthétique du climat des affaires s'établit à 89, en hausse pour le 7e mois consécutif. Même s'ils restent encore peu étoffés, les carnets de commandes, notamment à l'exportation, ont continué de se redresser, à l'exception de l'automobile. Les industriels sont de plus en plus nombreux à déclarer que leur activité passée a progressé et leurs perspectives personnelles de production remontent au plus haut depuis juillet 2008. Le climat des affaires a également continué de progresser dans les services et le commerce de détail mais est resté stable dans le bâtiment.

L'Insee a annoncé le 20 octobre, que 56 548 entreprises avaient été créées en septembre, niveau mensuel jamais attreint en France. Hervé Novelli, le secrétaire d'Etat chargé des PME, se félicite qu'en dépit de la crise "l'objectif de 500 000 créations d'entreprise en 2009 sera largement dépassé". Fin septembre, elles atteignaient déjà 425 000. L'engouement pour le régime fiscal des autoentrepreneurs reste fort : il concerne plus d'une création d'entreprise sur deux depuis début 2009. En septembre, les créations d'entreprise sous des formes plus classiques (hors statut d'autoentrepreneur) ont également fortement progressé.