> Hervé Noël (société Eurovia Champagne-Ardenne, directeur d'agence sur le secteur de Vitry-le-François et de Saint-Dizier) a été élu président du Syndicat professionnel régional de l'industrie routière de Champagne-Ardenne (Sprir). Il succède à Jean-Pierre Thollard.

> 14 octobre 2009 : Bourse internationale de technologies, organisée par la CRCI Champagne-Ardenne, en partenariat avec le réseau Enterprise Europe et la CCI de Reims et d'Epernay, dans le cadre du VITeff, le salon des professionnels du champagne, qui a lieu du 14 au 17 octobre au Millesium à Epernay.
Cette journée se concentre particulièrement sur les technologies liées aux vins et boissons effervescents. Elle permet de rassembler les professionnels du domaine et d'initier des contacts pour de futurs partenariats. Contact : CRCI - Jean-Bernard Massée - tél. 03 26 69 33 65.

> 15 octobre 2009 de 14h à 17h : conférence-débat sur le thème "La sécurité économique et la protection du patrimoine de votre entreprise", organisée par la CRCI Champagne-Ardenne au Pôle technologique de Haute Champagne à Nogent, en Haute-Marne.
Les objectifs : souligner la réalité et l'étendue des menaces dans les domaines économiques et industriels ; apporter des réponses en matière de prévention et de répression ; rencontrer des partenaires pour définir une stratégie de sécurité adaptée.
Contact : CRCI - François Stauder - tél. 03 26 69 33 57.

Une animatrice régionale a pour rôle d'identifier les projets "mis en sommeil" dans les PME champardennaises pour les développer par l'embauche de cadres demandeurs d'emploi. Elle accompagne également les dirigeants dans leurs démarches administratives pendant toute la durée de mise en place du projet. La CRCI Champagne-Ardenne, avec le soutien technique et financier de l'Etat, des fonds européens Feder, de Pôle Emploi et de l'Apec, permet ainsi aux dirigeants de la région d'améliorer la performance de leur entreprise (conquête de nouveaux clients, innovation produit ou process, structuration d'une nouvelle activité...). Les cadres en recherche d’activité peuvent ainsi trouver un emploi en créant leur poste de travail, maintenir leurs compétences dans la région et aider au développement des PME locales.
Trois étapes composent l’accompagnement Depec : finalisation du projet ; mise en place ; développement et intégration dans l’entreprise.
Une aide financière, variable selon le profil du cadre embauché, est apportée aux entreprises qui mettent en place ce dispositif.
Contact : Violaine Cuvillier - tél. 03 26 69 02 50.

Dans le cadre de la convention d'objectifs et de moyens pour le développement de l’apprentissage, signée le 2 juillet 2009 entre l’Etat et l’ACFCI, les CCI s’engagent sur l’accompagnement du plan d’urgence en faveur de l'emploi des jeunes.
3 développeurs de l’apprentissage sont mobilisés pour la région Champagne-Ardenne : 1 dans la Marne, 1 dans les Ardennes et 1 pour l’Aube et la Haute-Marne. Ils ont pour objectif de visiter en priorité les 4 600 entreprises dont l’effectif est compris entre 10 et 250 salariés : 800 dans les Ardennes, 1 100 dans l’Aube, 500 à Châlons-en-Champagne, 1 600 à Reims et 600 en Haute-Marne. Leur rôle sera de promouvoir l’alternance et valoriser la fonction tutorale mais aussi accompagner et convaincre les jeunes de s’orienter ou de revenir vers l’apprentissage.
Vos contacts dans les CCI en Champagne-Ardenne :
> Ardennes : Sandrine Roffidal - tél. 03 24 56 62 12 - mél : sroffidal@ardennes.cci.fr
> Aube : Benjamin Lebeau - tél. 03 25 43 70 82 - mél : lebeau@troyes.cci.fr
> Marne : Châlons-en-Champagne - Frédérique Arnould - tél. 03 26 21 82 04 - mél : frederique.arnould@chalonsenchampagne.cci.fr ; Reims : Frédérique Arnould - tél. 03 26 50 62 36 - mél : frederique.arnould@reims.cci.fr
> Haute-Marne : Benjamin Lebeau - tél. 03 25 07 32 07 - mél : b.lebeau@haute-marne.cci.fr

Le groupe Reims Management School s’exporte au Maroc à partir du 21 novembre 2009. Les étudiants de ce pays pourront suivre les programmes de certains mastères RMessiens sans faire le voyage jusqu’en Champagne : il leur suffira de se rendre à Casablanca. "Cette ouverture de RMS sur le Maroc répond à une demande du marché du travail marocain en pleine mutation", explique Lofti Hamzi, chargé des mastères spécialisés au sein du groupe rémois.
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Le président de l'Urca a profité de sa conférence de presse de rentrée pour aborder le passage aux compétences élargies dès 2011, l'état de ses effectifs, le regroupement des campus sur le site de Croix Rouge et l'arrivée de Sciences Po à Reims. L'Urca qui a accueilli 22 241 étudiants en 2008-2009, affiche des premiers chiffres d'inscriptions en hausse de 8 % au 19 septembre. Elle a inauguré de nouvelles installations sur le Moulin de la Housse : une chaufferie bois-gaz, une halle technologique et un nouveau bâtiment pour la fac de sports.

Longue de 300 km, la structure de 120 cm de diamètre va relier Cuvilly dans l'Oise à Voisines en Haute-Marne, en passant par le sud de la Marne et l'Aube, en étant enterrée à au moins 1 m de profondeur. De quoi transporter 15 milliards de m3 de gaz par an. Ce projet est mené par GRTgaz, société qui gère le transport de gaz naturel en France. Il devrait permettre de diversifier les fournisseurs pour devenir moins dépendant du gaz russe. Ce chantier devrait générer plus de 200 M€ de retombées pour les entreprises du BTP. Le dossier nécessite le lancement d'une procédure de débat public. Après décision, 18 mois de travaux seront nécessaires pour une mise en service en 2013.

L’Afpa, le spécialiste de la formation professionnelle régionale, a remis des trophées de la reconversion professionnelle à quatre personnes dont les parcours sont exemplaires, en matière de création d'entreprise ou de l'exercice d'un nouveau métier (à 40 ans, elle devient maçonne ; il passe de la cuisine à l'électricité ; elle prend le volant d'un autocar ; le réfugié politique a trouvé sa voie).
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L’élève Haute-Marne sera cité le 29 septembre au siège de la Banque de France à Paris : la médiation du crédit y fonctionne plutôt bien. Premier constat : le taux de satisfaction de la médiation y atteint les 75 % (il approche les 65 % au niveau national). Second constat : les banquiers, qui se sentent mal-aimés, sont prêts à étudier tous les dossiers de financement. Les grosses entreprises haut-marnaises continuent d’investir et finalement de trouver les fonds dont leur avenir a besoin. Ce sont les petites PME qui développent un CA de moins de 50 M€ qui sont à la peine.

La crise financière a beau être officiellement en bout de course : les entreprises continuent de tendre le dos. Selon Elvira Xavier, la secrétaire générale de la CGPME Champagne-Ardenne, les entreprises marnaises s’en sortent "plutôt pas mal" mais rien de tel dans les Ardennes, où les équipementiers et sous-traitants automobiles continuent de souffrir beaucoup, en dépit d’un semblant de reprise. Un contre-exemple : fondée en 1985 par deux spécialistes ardennais de l’horlogerie industrielle, l'entreprise DH Quartz et ses 7 salariés se portent comme un charme. L’avis de l’experte, Simone Mielle, commissaire à la réindustrialisation pour la Champagne-Ardenne : "Il faut maintenir les savoir-faire des entreprises qui ont un avenir, quitte à réorienter leurs produits"..
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Après un début d'année en net repli d'activité, l'heure est à la stabilité. 1 443 chefs d'entreprises ont répondu à l'enquête de conjoncture conduite par les CCI de Champagne-Ardenne. Au 1er semestre 2009, ce sont 55 % des dirigeants de la région qui connaissent une dégradation de leur chiffre d'affaires contre 16 % qui enregistrent une hausse.
La plupart restent réservés quant à l'amélioration de l'activité au prochain semestre. Toutefois, les prévisions pour les prochains mois tendent vers le maintien de l'activité et non vers un nouveau repli. Selon l'étude "Ce que les entreprises disent… de la conjoncture économique et financière actuelle", les initiatives les plus attendues sont les mesures de relance et la baisse ou le report des charges patronales. Les interlocuteurs privilégiés des dirigeants en cette période restent les experts-comptables pour 33 % des dirigeants suivis par les CCI pour 20 %.
Les notes de conjoncture régionale et départementales ainsi que l'étude " Ce que les entreprises disent..." sont téléchargeables sur www.champagne-ardenne.cci.fr
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Parmi les instruments de développement du Sud haut-marnais, l'accueil lié à la truffe, à Val-d'Esnoms, ne manque ni de saveur ni d'originalité. La commune haut-marnaise a décidé de favoriser l'animation touristique, à l'instar des communes engagées dans le Pôle d'excellence rurale au Pays de Langres. C'était chose faite avec l'espace d'animation de la Cabane des Secrets du Terroir, mais l'offre s'élargit maintenant avec les Truffières de JAD, dénomination derrière laquelle se cachent deux trufficulteurs passionnés : Angélique et Jérôme Douche (dont les plants truffiers se trouvent sur Vaux-sous-Aubigny, et vont s'étendre sur Rivières-les-Fosses). Actuellement, toute une gamme de produits dérivés de leurs truffes (conserves, plats cuisinés, rillettes, saucissons, sauces, terrines...) sont en gestation, afin de répondre à une demande croissante de produits du terroir. Ils proposent également des "formations" à la truffe : recherche, culture, élevage d'un chien truffier, préparation culinaire, dégustation...
Les Pays vitryats et nord-haut-marnais développent la trufficulture à Gudmont-Villiers, Cirfontaines-en-Ornois et Blumeray.

Le 25 septembre, la commission permanente du Conseil général a décidé de vendre le golf des Poursaudes pour un montant de 1,35 M€, à un investisseur privé, François Colonna d’Istria, promoteur d’origine corse et possédant des intérêts dans la région niçoise. Ce dernier projette de constituer autour du golf un parc de loisirs avec des activités liées au VTT ou à la randonnée, un centre équestre, une piscine, une salle multisports. Il prévoit la création d’une quarantaine d’emplois sur l’ensemble du site. De son côté, Frank Tarpin, candidat à la reprise du golf lors du premier appel à candidature, aura la charge d’édifier les 120 cottages en bois destinés à la vente ou à la location.
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C’est une première en Champagne-Ardenne : les 228 apprentis du CFA Bâtiment de Haute-Marne à Chaumont vont bénéficier d’un dispositif devant leur permettre d’accéder à l’obtention du permis de conduire, via la conduite accompagnée au cœur même des entreprises. Prévention des risques et mobilité sont les maîtres-mots de cette opération. Pour l’instant, tout ceci n’est qu’au stade de convention.

600 m² de bureaux appartenant à Vitry habitat, 8 avenue de la République, vont devenir un centre d'affaires. Le compromis de vente est en cours d'élaboration. Le montant de la transaction entre la Communauté de communes et Vitry habitat est de 450 000 € HT. L'objectif est d'en faire une pépinière et un hôtel d'entreprises pour accueillir de jeunes créateurs, les accompagner dans l'incubation de leur projet en leur louant des bureaux et en mettant du matériel à leur disposition, pour un démarrage sans mise de fonds importante. La Communauté de communes investira les lieux le 5 octobre 2009 et sera rejointe par l'Adeva (Association de développement économique de Vitry-le-François et son arrondissement). La CCI de Châlons devrait y tenir une permanence. Deux porteurs de projets spécialisés dans le développement durable devraient d'ores et déjà, bénéficier de cette pépinière d'entreprises.

80 % des apprentis du CFAI Haute-Marne ont trouvé un métier à l’issue de leur formation en 2008. En cette rentrée, 140 apprentis se forment aux métiers de demain. La Région envisage par ailleurs de créer en Haute-Marne, une antenne du CFA de l’enseignement supérieur.

Les étudiants à peine rentrés, le président de l’Université de Reims Champagne-Ardenne fait le point sur les perspectives et sur la politique menée pour l’année à venir. L’Urca, l’UTT, le groupe ESC Troyes et le Centre régional de Champagne-Ardenne du Conservatoire des arts et métiers ont décidé de créer un centre de formation d’apprentis.

Sept mois après l’annonce des 1 000 projets, où en est le plan de relance dans les Ardennes et la Marne ? > Dans les Ardennes : 6,6 M€ d’investissements de l’Etat, 273 M€ d’investissements des collectivités locales, et 12 M€ apportés aux 78 925 foyers les plus démunis. > Dans la Marne : 24,1 M€ d’investissements de l’Etat, 353 M€ d’investissements des collectivités locales et 19 M€ apportés aux 115 794 foyers les plus fragiles. Jean-Pierre Guérin, le président de la Fédération régionale des travaux publics de Champagne-Ardenne, d’abord sévère avec le plan gouvernemental, y a trouvé des vertus.
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Le cabinet Fidal, spécialisé en droit des affaires, crée à Reims un pôle environnement sur la protection des risques, à large rayonnement régional (100 collaborateurs). Un domaine qui vise de nombreux secteurs d'activité. Des avocats spécialisés interviennent sur tout le territoire dans le conseil d'entreprises susceptibles de nuire à l'air, à l'eau ou à la santé, en les sensibilisant à ces sujets contemporains et en prescrivant les traitements adaptés.

L’entreprise Marle à Nogent en Haute-Marne, est aujourd’hui le leader européen de la forge d’implants. Les prothèses forgées dans les meilleurs titanes, les aciers inox les plus pointus, ont été précédées par des pièces pour des moteurs de F1 championnes du monde. Aujourd’hui, Bernard Marle, le directeur, se réjouit de participer au cluster ProMed, engageant son entreprise dans une nouvelle aventure et l'associant à ce qui se fait de mieux au monde dans le domaine : des Allemands, des Suisses et des… Chaumontais. Si le bassin de Nogent a finalement bien négocié le formidable virage industriel d'il y a quelques années, Bernard Marle y est pour beaucoup.

L’entreprise ardennaise SB2C à Brévilly, spécialisée dans la fabrication d’outils pour dresser et couler du fil métallique, a mis en place une nouvelle machine modulable (un genre de "couteau suisse") pour différents types de produits et diamètres. L’entreprise (6 salariés), crée des outils pour divers secteurs d’activité, dont les pièces sont en partie sous-traitées dans les Ardennes. Elle réalise un CA de 1 M€ pour 40 machines vendues, avec une clientèle à 50 % étrangère. Toutefois, malgré sa diversification, l’entreprise n’a pas été totalement épargnée par la crise.
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Exploitées par la société New way communication, les bornes Pixub (bornes de tirage de photos gratuites) devraient arriver à Dijon, Nancy et Metz. La société compte déjà 5 bornes à Troyes et 3 à Reims (+ 2 prochainement). Elle vient de recevoir le soutien de la Région Champagne-Ardenne sous la forme d’une avance remboursable à taux zéro de 192 000 €.
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En pleine santé malgré la crise, le leader aubois de la location de camions s’installera fin 2010 dans un bâtiment flambant neuf sur le parc du Grand Troyes. De janvier à fin août, le chiffre d’affaires de Fraikin a augmenté de 26%.
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Pour la soirée des Etoiles de l’Union-Economie environ 200 personnes étaient invitées à Reims parmi lesquelles François Cravoisier, le président de la CRCI Champagne-Ardenne, Géraud Spire, le président de la CCI des Ardennes et François Bonvalet, le directeur de Reims Management School. 6 entreprises, des jeunes pousses et des entreprises "seniors", ont été distinguées par un jury : Le Bourget à Fresnoy-le-Grande (Aisne) ; DL Equipement à Chauny (Aisne) ; Syscera à Charleville-Mézières ; Vauché à Sedan (Ardennes) ; Thierry Hatat à Dormans ; Tecnoma à Epernay (Marne).
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L’entreprise marnaise Chayoux à Champillon, a profité de la cueillette 2009 pour tester sa nouvelle invention : un chargeur portatif automatique de cagettes de raisin dans les pressoirs. Elle exposera cette innovation sur son stand lors du salon VITeff qui se tiendra du 14 au 17 octobre à Epernay.
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Baisse du pouvoir d’achat, concurrence des sites Internet étrangers, les casinos vivent une période difficile. Leur CA a reculé de 10 % en 2008 par rapport à l’année précédente et le 1er semestre enregistre déjà 12 % de baisse. Face à cette situation, plusieurs groupes de casinotiers, dont le groupe Emeraude, propriétaire du casino de Bourbonne-les-Bains en Haute-Marne (46 salariés), ont décidé de se réunir au sein d’un Groupement d’intérêt économique (GIE) afin de présenter une parade : créer un jackpot commun, pouvant dépasser les 5 M€, avec 331 machines connectées entre elles. Deux machines à sous en réseau sont opérationnelles depuis le 2 septembre à Bourbonne-les-Bains.

La société troyenne de fabrication et distribution de piscines vient d'annoncer l'arrivée de nouveaux concessionnaires (Aix-en-Provence, Libourne, Nantes, Cahors et Chalon-sur-Saône). Magiline en compte désormais 108 en France. Elle est présente dans 24 pays.

Benoît Jacquinet, issu d'une famille d'agriculteurs marnais, se passionne pour la truffe de Champagne, dont il est l'ambassadeur. Installé à Matougues depuis 1997 sur l'exploitation agricole et la ferme auberge de ses parents, il propose un marché fermier et s'est lancé en 2001 dans la production de truffes. Récemment, il a transformé son Auberge des Moissons en hôtel-restaurant ***.
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Le site de production du fromage le "Caprice des Dieux" de la société Bongrain SA est implanté à Illoud en Haute-Marne. Il compte 340 salariés. L’usine reçoit journellement plus de 300 000 litres de lait. La présence de l’entreprise a longtemps profité aux producteurs laitiers haut-marnais et vosgiens. Dans un contexte de baisse des cours du lait, les producteurs peinent à survivre.

Le label "Lir" du ministère de la Culture vient d’être décerné à deux libraires haut-marnais. La librairie "L'Attente l'oubli" à Saint-Dizier et "Le Pythagore" à Chaumont font partie des 10 librairies indépendantes de Champagne-Ardenne à se voir octroyer ce label. Celui-ci permet de distinguer les "librairies indépendantes de référence" et de les soutenir au travers, notamment, d'un dispositif d'exonération de taxe professionnelle.

La coopérative Biomonde Solidarité, qui regroupe 135 magasins indépendants, dont 3 dans la Marne, inaugure son nouveau siège social au 70 Ter rue Ponsardin à Reims. Les chefs d’entreprise bénéficient des avantages solidaires de la centrale d’achat, tout en gardant leur place décisionnelle au sein de leur affaire.
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Le Centre régional de la navigation aérienne (CNRA) est installé zone Farman à Reims depuis 1983. Il emploie 550 salariés et a réalisé en 2006 un CA de 160 M€. 350 contrôleurs aériens suivent quotidiennement près de 2 000 vols, jusqu'à 2 700 vols les jours de pointe, sur la région Nord-Est, la Manche et jusqu’à Bâle-Mulhouse.
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La nouvelle usine Cristanol est classée établissement à risques. Compte tenu des énormes quantités d’alcool qui pourront y être stockées (280 000 tonnes est la production annuelle estimée), les deux principaux risques sont l’incendie et l’explosion. Les différents responsables rassurent : pas de danger pour la population.
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La PME ardennaise Thyssen Krupp Prisma (filiale du groupe allemand Thyssen Krupp) est spécialisée dans le profilage et la fabrication de longerons pour camions, avec 100 salariés. Le 21 septembre, la direction de l’entreprise, les 4 sections syndicales et les représentants du personnel ont signé un accord de méthode portant sur le départ de 25 volontaires, d'ores et déjà trouvés. Ces derniers bénéficieront de mesures d’accompagnement telles que stages de formation et aide financière à la création d’entreprise. Cette suppression de postes fait suite à une diminution de 57 % du CA 2008 (20 M€).
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Le fabricant du polo Lacoste a augmenté la surface de production de son usine troyenne de pulls d’un tiers, soit 1 500 m² supplémentaires. 19 personnes ont également rejoint les 150 salariés que comptait déjà le site de la rue de Verdun à Troyes.
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Créée en 1960, FBO (Les Forges de Belles Ondes), entreprise la plus emblématique de Rolampont en Haute-Marne, évolue "toujours dans le marché porteur du réseau ferroviaire". S'étant diversifiée, elle est en mesure de concevoir les fonctions et les systèmes pour les trains et les rames dans son bureau d'études en Haute-Vienne, depuis sa fusion avec une société sœur en 2004. A son palmarès, entre autres : l'essuie et le lave-vitre de l'Eurostar. L'entreprise travaille beaucoup avec l'Europe, mais aussi avec le Canada et l'Afrique du Sud, où elle est reconnue, "vendant 50 % de sa production directement".

Depuis quelques années, Jeff Wiertz et Julien Allart, créateurs et gérants de Stock Golf, bousculent le petit monde du golf, au moyen de ventes défiant toute concurrence. L’entreprise ardennaise dispose d’un bâtiment de stockage de 1 200 m² à Donchery, emploie 9 salariés et réalise un CA de 1,6 M€. L’essentiel des ventes se fait sur Internet. La société recense 60 000 clients et livre entre 80 et 120 colis par jour, à marges réduites.
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RVA (Recyclage valorisation aluminium) est la seule entreprise en France spécialisée dans le recyclage des déchets de l'affinage secondaire de l'aluminium. Elle emploie 42 salariés. Après d'importants investissements lors de la reprise de l'usine par Jacques Kleinmann il y a trois ans, l'entreprise marnaise a vu son activité frappée de plein fouet par la crise économique à l'automne 2008. Après une intensification des démarches de prospection, la chute de son principal concurrent (l'Allemand Alsa) et l'amorce d'une reprise de l'industrie automobile, le dirigeant de RVA perçoit des signaux qui se remettent au vert, bien que l'entreprise soit encore placée sous plan de sauvegarde. Il espère une nette amélioration en mai 2009 avec à la clé, une augmentation de sa capacité de production et des embauches.

De nombreuses sources d'amélioration restent mal exploitées dans les ateliers de mécanique. De précieux points de marge peuvent être gagnés avec l'automatisation, une meilleure gestion des outils et des fluides, la détection précoce des pannes. Pourtant, les PMI françaises sont moins robotisées que leurs voisines allemandes ou italiennes. Le 5 octobre s'ouvrira à Milan, l'EMO, le rendez-vous phare de la machine-outil.
> Automatiser malin > Mieux prévenir les pannes > Maîtriser les coûts des consommables > Améliorer la qualité.

En cas d'absentéisme important, les entreprises pourront adapter temporairement leur organisation du travail en puisant dans les dispositifs existants. La circulaire du 3 juillet 2009 est claire, la Direction générale du Travail (DGT) accordera les dérogations qui s'imposeront. Elle a reçu pour consigne de faire preuve de souplesse et de réactivité face aux demandes des entreprises. Tout sera mis en oeuvre pour que les employeurs puissent déployer rapidement le télétravail.
En matière de promiscuité : les entreprises sont attentives à la gestion de leur espace de restauration (extension des horaires, réorganisation des files d'attente, réaménagement des lieux : de nombreuses pistes sont étudiées pour prévenir la contagion).

Le gouvernement (sorti des urnes le 27 septembre) peut compter sur ses entreprises, mieux armées que lors des précédentes crises. Ayant évité les plans de licenciements massifs en recourant au travail partiel, avec des finances saines, elles sont déjà en ordre de bataille pour reconquérir leurs parts de marché. L'industrie, véritable machine à exporter, s'est spécialisée dans des biens d'équipement de qualité pour lesquels même les pays émergents sont prêts à payer le prix fort. Le pays consacre 2,51 % du PIB à la recherche-développement. La modération salariale, menée depuis 2003, a permis à l'Allemagne de gagner en compétitivité par rapport à ses voisins.

Les chefs d'Etat ont donné leur accord pour une réforme des droits de vote au FMI qui bénéficie aux grands pays émergents, Chine en tête. Ainsi, ce sommet restera celui qui a vu la reconnaissance officielle du poids de ces pays dans la gouvernance économique mondiale. Le G20 détrône le G8 pour piloter l'économie internationale. Les chefs d'Etat s'engagent à maintenir leur effort de relance, compte tenu de la fragilité de la reprise, et comptent sur les régulateurs nationaux pour changer les pratiques bancaires. 10 principales avancées ont été réalisées. Climat et commerce ont été les parents pauvres de la réunion : tout en éludant la question du financement de la lutte contre le réchauffement climatique, le G20 s'est abstenu de tout engagement ferme sur la conclusion du cycle de Doha sur le commerce en 2010.

La production agricole mondiale doit augmenter de 70 % d'ici à 2050 pour nourrir la population de la planète qui, avec 2,3 milliards de personnes en plus, atteindra les 9,1 milliards, a estimé, le 23 septembre, un rapport de l'Organisation pour l'alimentation et l'agriculture (FAO) de l'ONU. (Texte intégral)

Il est devenu officiellement le 28 septembre, le successeur de René Ricol. Pour la cérémonie de passation des pouvoirs, il a adressé aux banques un message très clair, se déclarant "besogneux" et "têtu". Peu avant de lui transmettre le témoin, René Ricol avait tiré le bilan de ses 11 mois à la tête de la médiation, assurant que "son succès est aussi celui des banques et des assureurs-crédit".

Elles en ont bénéficié au titre des dépenses réalisées en 2008. C'est 1 500 entreprises de plus que l'année dernière, en dépit de la crise. Hormis l'automobile et l'aéronautique, tous les secteurs ont augmenté leurs dépenses, à hauteur de 2 % en moyenne, malgré la crise. Le coût du dispositif devrait dépasser 2 milliards d'€. Au total, 68 % des crédits bénéficient à l'industrie, contre 2,3 % pour le secteur des banques et assurances.

Selon les premières statistiques disponibles, les particuliers qui ont opté pour un statut d'autoentrepreneur ont réalisé pour chacun des deux premiers trimestres un chiffre d'affaires moyen de 4 200 €, soit 8 400 € sur 6 mois. Au 31 juillet, l'Insee comptabilisait 178 340 autoentrepreneurs, soit plus de la moitié des créateurs de société.

La réorganisation de la branche marchandise de la SNCF risque de mécontenter les industriels, déjà déçus de plusieurs prestations par le rail (retards continuels, tarifs trop élevés, peu de solutions pour les PME...). Les scénarios envisagés pourraient mettre un million de camions supplémentaires sur les routes (nettement moins coûteux que le rail, le camion est aussi moins écologique). Les 7 milliards d'€ d'investissements promis par le gouvernement, seront-ils suffisants pour ramener la confiance des entreprises ? La SNCF prévoit d'investir 1 milliard d'€ pour redresser sa branche fret et espère retrouver l'équilibre d'ici à quatre ans.

Les ministres de l'Agriculture, Bruno Le Maire, et de l'Industrie, Christian Estrosi, ont lancé le 25 septembre un Fonds stratégique bois (FSB) doté de 20 M€, afin de soutenir la filière. Ce fonds devra participer au "développement et à la consolidation" des entreprises du bois, en se concentrant sur les secteurs de la scierie, de la construction et de la production d'énergie. Il a été abondé à parts égales (5 M€) par le groupe de BTP Eiffage, le Crédit Agricole, le Fonds stratégique d'investissement (FSI) et l'Office national des forêts. Il sera géré par la Caisse des Dépôts. Les premiers projets d'investissement doivent être étudiés au cours des prochaines semaines. La première intervention pourrait avoir lieu d'ici à la fin de l'année.

Les sous-traitants automobiles de rang 2 et plus auront leur fonds de soutien, a annoncé Christian Estrosi, le ministre de l'Industrie, qui a demandé une participation financière aux équipementiers de rang 1, sans précision du montant. Ce fonds sera créé à l'intérieur du Fonds de modernisation des équipementiers automobiles (FMEA), "afin d'accompagner les sous-traitants dans leur développement". Les sommes dévolues aux PME sous-traitantes pourraient être puisées dans le reliquat du FMEA, initialement doté de 600 M€. En parallèle, le ministre a annoncé l'installation d'une commission de soutien aux sous-traitants automobiles réunissant notamment les constructeurs, les équipementiers, les sous-traitants, les fédérations professionnelles, les organisations syndicales et les élus. Cette commission s'inscrit dans le prolongement de la plate-forme d'échange pour l'avenir de l'automobile mise en place en début d'année. Les réflexions de la commission définiront les montants nécessaires et les modalités de fonctionnement du fonds dédié d'ici à la fin octobre.

Selon l'Insee, les perspectives des chefs d'entreprise se redressent, mais ce mouvement tient encore beaucoup à la branche automobile. Le secteur des services devrait voir sa croissance s'accélérer aussi. Les patrons de tous les secteurs anticipent une production en hausse, ne serait-ce que pour remettre les stocks à niveau.
On constate une baisse ponctuelle de la consommation. Les achats de produits manufacturés ont reculé de 1,2 % en juillet et de 1 % en août.

Les spécialistes du voyage tirent un bilan plutôt morose de la saison passée. Les mois d'été, stratégiques pour le secteur, affichent des ventes en chute de 11,4 %. Les tour-opérateurs ont eu recours massivement aux promotions, ce qui pèsera sur leurs résultats. La saison hivernale reste marquée par un fort attentisme.

Les causes du mal sont multiples : surproduction, repli de la demande, relation déséquilibrée entre producteurs et acheteurs, abandon des quotas. Le gouvernement promet des aides, mais l'issue semble difficile à trouver. De son côté, la Commission européenne reste ferme sur ses positions et campe sur sa décision de supprimer les quotas en 2015, contre l'avis des agriculteurs de 19 pays de l'Union. Les agriculteurs dénoncent les marges des fabricants de produits laitiers : Danone et Lactalis sont désignés comme responsables.

Si l'activité marque légèrement le pas au 1er semestre, les entreprises de paysage ont réalisé un CA de 5 milliards d'€ en 2008. Cette année, elles ont créé 1 500 emplois nets. Le groupe Jardiland concrétise sa stratégie de croissance externe.

Alors que les troubles psychosociaux s'accentuent dans les entreprises, les médecins du travail, tenus par le secret professionnel et qui doivent composer avec, ont parfois du mal à remplir leur mission de prévention. Ils sont coincés entre l'intérêt du salarié et celui de l'employeur, aux pressions duquel ils n'échappent pas, eux non plus. Mais pour protéger les salariés en souffrance, les praticiens ont toutefois leurs recettes (déclaration du collaborateur en inaptitude temporaire, contact avec le médecin traitant pour un arrêt de travail, entretien avec la hiérarchie en accord avec le salarié dans le cas d'un harcèlement, médiation, situations difficiles traitées au cas par cas...).

Si le web 2.0 est sûrement déjà "ringard" chez les internautes (les réseaux sociaux, les microblogs et tous les autres outils de partage et d'échange en ligne étant tellement entrés dans leur quotidien qu'ils n'ont plus besoin d'une formule pour en faire la promotion), ce n'est pas encore le cas des entreprises. Celles qui utilisent les technologies web 2.0 commencent à en mesurer les bénéfices, mais au prix d'un changement de culture, car elles doivent être prêtes à ouvrir le dialogue, ce qui peut remettre en cause le rôle du management. Les outils d'échange et de collaboration décentralisés ne font pas encore partie du quotidien de tous les salariés (même si 2 entreprises sur 3 dans le monde déclarent utiliser au moins 1 des 10 outils* du web 2.0 à usage professionnel). Et ce taux a peu progressé en trois ans.
(* blog ; flux RSS ; mash-up ; microblogging ; partage de vidéo ; P2P ; Podcast ; prédictions de marché ; rating ; réseau social ; tagging ; wikis.)

Même si l'usage de ces réseaux par leurs salariés sont parfois controversés, les entreprises commencent à prendre très au sérieux les Facebook, LinkedIn, Viadeo ou Twitter, même si pour les dirigeants le sujet est délicat. Les entreprises restent encore discrètes sur l'usage de ces sites communautaires par leurs employés. Selon une étude américaine, Facebook et Twitter rogneraient sur la productivité des salariés.

L’Observatoire national sur les effets du réchauffement climatique (Onerc), placé sous la tutelle du ministère de l’Ecologie, a demandé à plusieurs groupes d’experts de faire une étude sur "l’évaluation du coût des impacts du changement climatique et de l’adaptation en France". Le rapport prend pour hypothèse une hausse du thermomètre de 3°C à 4°C à la fin du siècle et prévoit en premier lieu une répétition d’événements climatiques extrêmes comme des canicules, tempêtes et inondations. Il évoque un déficit possible de 2 milliards de m3 d’eau par an en 2050 (13 % des besoins actuels) et des coûts supérieurs à plusieurs centaines de millions d’euros par an dans des secteurs économiques qui n’auront pas pris des mesures d’adaptation suffisantes. Ces conclusions devront nourrir le Plan national d’adaptation au changement climatique attendu pour 2011.

France industrialisation et emploi (FI&E), cabinet de conseil spécialisé dans les restructurations, réalise une analyse des bassins d’emploi dans le cadre d’une revue de presse des annonces de création ou de destruction d’emplois en région. "Le Monde Economie" a ainsi dressé, région par région, une carte des soldes entre création et destruction d’emplois, intervenues entre le 1er janvier et le 31 août 2009. Dans le contexte économique actuel, l’enquête montre de fortes disparités régionales en matière de solde entre création et destruction d’emplois. Concernant la Champagne-Ardenne, il a été dénombré une suppression de 5 683 emplois depuis le 1er janvier 2009 et la création ou la programmation à 3 ans de 629 emplois. Dans ce recensement, seules les entreprises de plus de 20 salariés de l’industrie et des services ont été retenues.

Nicolas Sarkozy présentera le 5 octobre, devant 2 000 patrons de PME industrielles réunis à Paris par la CGPME, une série de mesures pour faciliter le financement des PME (avant tout le renforcement de leurs fonds propres, via un "fonds de consolidation des entreprises" sous la forme d'un partenariat public-privé). Le président du Groupe des fédérations industrielles (GFI), Yvon Jacob, s'inquiète de la dégradation rapide de la situation des PME. Selon lui, "Les dépôts de bilan s'accélèrent, les PME sont au bout du système". Il critique à nouveau le plan Estrosi sur la filière automobile.
René Ricol, le médiateur du crédit depuis un an, a passé la main le 28 septembre, à Gérard Rameix.

Le déficit de l'Etat atteindra 115 milliards d'euros en 2010, après 140 milliards d'euros en 2009. La taxe professionnelle sera réduite de 12 milliards. Le budget 2010 veut clairement favoriser la compétitivité des entreprises afin de réussir la sortie de crise. Pour limiter le dérapage des finances publiques (le déficit public sera de 8,2 % du PIB en 2009 et d'un niveau équivalent en 2010) le gouvernement confirme le verdissement de certains dispositifs fiscaux, la baisse de la prime à la casse et la hausse du forfait hospitalier à 18 €.