> Gilles Ferlet est élu président de l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract) en Champagne-Ardenne, basée à Châlons-en-Champagne, succédant à Martine Lapuyade.

> Jusqu'en décembre 2009 : 133 entreprises de Champagne-Ardenne ouvrent leurs portes au grand public afin de partager leurs savoir-faire, informer sur leurs métiers et valoriser leur filière. Ces événements sont organisés par les CCI de chaque département de la région souvent avec des partenaires (Offices de tourisme, Chambres de métiers et de l'artisanat…).
Ces initiatives de tourisme industriel (en plein essor en Champagne-Ardenne) sont d'excellentes occasions pour le grand public de découvrir concrètement les métiers de leur région et son patrimoine industriel.
Retrouvez la liste complète des entreprises participantes sur la site portail de la CRCI : www.champagne-ardenne.cci.fr
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Quatre établissements haut-marnais ont reçu cette qualification (valable trois ans) : l'hôtel du Parc à Arc-en-Barrois, l'hôtel du Commerce à Nogent, l'hôtel le Grand Val à Chaumont et l'hôtel Au rendez-vous des amis à Chamarandes. Hotelcert est un dispositif qualité défini à partir des attentes des clients, il est validé par Afnor Certification et ses partenaires. A l'échelle régionale, il est coordonné par la CRCI avec le concours de la CCI de la Haute-Marne.

Dans un contexte international et national en crise, la Champagne-Ardenne a connu une année 2008 difficile. La fin de l’année a été marquée par une contraction de l’activité dans la plupart des secteurs économiques. L’activité s’essouffle dans la construction neuve et se replie dans l’industrie. Les ventes reculent dans tous les secteurs industriels sauf dans l’agro-alimentaire. Les échanges commerciaux avec l’étranger se réduisent au contraire du niveau national. L’importance de l’agriculture dans l’économie régionale permet au transport routier de finir l’année dans de meilleures conditions qu’au niveau national. Le recul de l’activité se traduit par une dégradation de l’emploi dès l’été 2008, plus forte qu’au niveau national en raison du poids de l’industrie. Fin 2008, le taux de chômage s’établit à 8,4 %, en progression de 0,4 point par rapport à 2007.
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La nouvelle version de la Cité de l'habitat, accompagnée de la Cité de l'automobile, qui verra le jour à la Croix-Blandin, a été présentée par la municipalité de Reims et les investisseurs privés. Le tout représenterait 1 500 emplois et un investissement de plus de 120 M€. > La Cité de l'automobile c'est 695 emplois créés et transférés ; 42,6 M€ investis par 19 concessionnaires de l'automobile ; une surface commercialisée de 202 300 m² ; une ouverture au public en 2010 ou 2011. > La zone commerciale dédiée à l'habitat éco-responsable c'est 750 emplois créés, 80 M€ d'investissement ; une superficie totale de 35 000 m² (dont la Cité de l'habitat 7 000 m²), un hypermarché sur 8 000 m², une jardinerie sur 6 500 m², un parking de 2 000 places. Ouverture fin 2012.

Le 22 juin, les élus régionaux ont voté 11 M€ de dépenses nouvelles dont 6 M€ pour les routes nationales et 1,9 M€ destinés au renforcement des fonds des structures régionales de capital-risque. 50 000 € sont destinés à la nouvelle tarification ferroviaire pour les passagers à faibles revenus, 400 000 € reviennent à l’aide à l’acquisition d’une mutuelle pour les étudiants boursiers et 500 000 € sont destinés à une étude sur la desserte ferroviaire de l’aéroport Paris-Vatry.

GDF-Suez investit 110 M€ pour la construction par sa filiale Eole génération d'un parc de 30 machines devant produire chaque année 150 millions de KW/h d'électricité, soit la consommation annuelle de près de 187 000 foyers (quasiment le tiers de la population marnaise). Ce parc, sur une emprise de 1 600 ha, sera le premier parc éolien hexagonal du producteur franco-belge d'électricité, 3e mondial du secteur. La première pierre a été posée symboliquement à Velye. Les six premières éoliennes seront érigées dans le secteur des communes de Clamanges et de Villeseneux. L'achèvement des travaux, réalisés en priorité par des entreprises de BTP locales, est prévu pour fin 2009. GDF-Suez prévoit d'implanter d'autres sites éoliens dans la Marne, notamment sur les secteurs de La Chaussée-sur-Marne, Trécon, Bétheny... Avec une ambition claire : atteindre une puissance installée de près de 2 000 MW d'ici 2013.

Pour Jean-Paul Bachy, le président du Conseil régional, il n'est pas question pour la Champagne-Ardenne de financer sa part de 29 M€ dans le financement (2,01 milliards d'€) de la 2e tranche de la ligne à grande vitesse Est tant que l'Etat et Réseaux ferrés de France (RFF) n'auront pas respecté leurs (vieux) engagements d'électrifier la ligne Paris-Troyes.

Après trois années avoisinant les 37 600 T de fret transporté et 41 203 T en 2008, l'Aéroport Paris-Vatry enregistre - 37 % en 5 mois, avec un manque à gagner de 3,45 M€. 1,725 M€ vont être versés par le Département de la Marne au titre de "participation immédiate". Certains élus évoquent un "repositionnement plus que nécessaire de l'équipement", voire "une éventuelle cession". Dans ce contexte plutôt pessimiste, le low-cost pourrait être une bouée de sauvetage.
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Le Conseil supérieur de la formation et de la recherche stratégiques, l'organisme chargé de réfléchir aux thématiques de sécurité et de défense créé début juin, compte parmi ses membres fondateurs deux écoles d'ingénieurs : l'Université de technologie de Troyes (UTT) et l'Ecole polytechnique. Elles représenteront, aux côtés de l'ENA, HEC et de l'université Paris II, les établissements d'enseignement supérieur dans ce conseil. (Texte intégral)

Deux chefs d'entreprise rémois tenaces et passionnés, Jean-claude Pingat, président de SNC-Lavalin Europe et Jean-Paul Pageau, patron des hypermarchés Leclerc de Saint-Brice et de Champfleury, ont reçu le Trophée d'Ambassadeur de l'année Invest in Reims - Matot Braine pour leur implication en faveur du développement de l'activité rémoise. Il leur a été remis par François Cravoisier, le président de la CCI, lors de l'assemblée générale de la structure de développement de la cité rémoise.

On parle de plus en plus de Marc Linotte : à 22 ans, il est le seul Champardennais qualifié pour la finale mondiale des Olympiades des métiers qui se tiendra en septembre à Calgary, au Canada. Originaire de la Haute-Marne, ce ferblantier couvreur a intégré les Compagnons du devoir à Muizon dans la Marne et s’entraîne durement comme les 43 autres membres de l’équipe de France. Fin juin, ils se rendront dans le Sud de la France pour suivre une préparation digne d’athlètes de haut niveau. (Texte intégral)

Une nouvelle session de formation (habilitée dans le domaine nucléaire) de 600 heures en centre et de 160 heures en entreprises vient de se terminer et a permis aux 10 stagiaires de retrouver un emploi dans la sous-traitance nucléaire. Cette formation, réalisée par le Greta des Ardennes, est financée par le Conseil régional et cofinancée par le groupement des industriels de la maintenance.

Le ministre chargé du plan de Relance, Patrick Devedjian, l'avait annoncé. L'hôpital psychiatrique de Châlons-en-Champagne abritera bientôt une Unité pour malades difficiles (UMD) de 2 500 m² pour 40 malades. Avec 80 emplois à la clé et un coût de 10 M€ pour la réhabilitation d'une partie d'un bâtiment, la démolition d'un autre et la construction d'un nouveau.

La cité thermale haut-marnaise est engagée dans une course poursuite : courtiser de nouveaux curistes, les adeptes de la remise en forme, et ceux du jeux (le deuxième pôle d'attraction après les thermes et le casino). La municipalité n'est pas seule à croire au renouveau. Les groupes privés Valvital, Emeraude et Celtic non seulement y croient, mais participent déjà. L'établissement thermal, seul de la région, classé 14e au niveau national, premier employeur local (135 salariés en haute saison), est le cœur économique de la cité. Le groupe Valvital lui redonne un nouveau souffle avec la remise en forme. Cette nouvelle clientèle (2 500 à 3 000 clients ainsi récupérés) compense une perte de curistes que l'on peut craindre structurelle.

Vitry-le-François dans la Marne, s'apprête à accueillir une entreprise qui souhaite devenir le leader mondial de la production de panneaux solaires photovoltaïques : Empowersun. L'activité pourrait démarrer en 2010 pour produire en 2018 l'équivalent de 60 % de la puissance annuelle d'une centrale nucléaire de type EPR. Avec le recrutement de 600 personnes dans les 18 premiers mois pour atteindre 3 500 salariés dans les 8 ans. Ce projet devrait être soutenu par le Conseil général de la Marne et la Communauté de communes de Vitry.

Première commune de Champagne-Ardenne à avoir obtenu son classement en "commune touristique", Giffaumont-Champaubert dans la Marne, vient de déposer en préfecture un dossier de demande de classement en "station de tourisme" afin qu'il puisse être examiné par les services régionaux, puis par le secrétariat d'Etat au Tourisme. Cette classification remplace désormais les anciennes dénominations de "station balnéaire" ou "station thermale". Cette procédure peut prendre un an. Si elle aboutit positivement, Giffaumont-Champaubert (254 habitants), déjà connue comme un des pôles touristiques majeurs de Champagne-Ardenne, recevrait une nouvelle reconnaissance lui permettant de mettre en place une nouvelle dynamique pour diversifier et densifier ses activités.

Le groupe nordiste Oxylane (distribution d'articles de sport et de loisirs), dont l'enseigne phare est Decathlon, reprend le magasin Terres et eaux de Witry-lès-Reims, le plus grand de l'enseigne ((sur 3 000 m² plus de 20 000 références, une vingtaine de salariés, tous spécialistes de la pêche, de la chasse et d'équitation) et va fusionner avec l'enseigne Fonisto à Reims.

Du 15 au 19 juin dernier, l'Aract (Agence régionale pour l'amélioration des conditions de travail) a organisé la Semaine de la qualité de vie au travail. Cet événement est destiné à mettre en avant toutes les initiatives des entreprises soucieuses de la sécurité et du confort de leurs employés, dans les quatre départements de la région, où étaient organisées des visites de sites, dans différents secteurs d'activité (champagne, textile, service à la personne, construction, publicité, pharmacie).
Dans la Marne, le Bâtiment menuisier à Bezannes a mis en place des systèmes de réduction des poussières de bois et des vapeurs de vernis (98 % de l'air traité) ; la société Majuscule à Reims, spécialiste des supports publicitaires et des autocollants, a impliqué ses salariés dans l'aménagement des nouveaux espaces en fonction de leurs besoin ; le laboratoire pharmaceutique Stradis à Reims accueille des travailleuses handicapées depuis 2006 ; la maison de champagne Veuve Cliquot s'est penchée sur les problèmes de pénibilité au travail.
En Haute-Marne, la SARL Buguet, construction bois, s'est engagée dans une démarche de sécurité conséquente en investissant dans des outils de pointe.
Dans les Ardennes, la SSAP (Société de services d'aide aux personnes) à Villers-Semeuse, a choisi de valoriser le travail de ses 33 salariés par des formations qualifiantes, des formations "gestes et postures" et la diminution de l'utilisation de produits chimiques.
Dans l'Aube, le célèbre fabricant de chaussettes Olympia à Romilly-sur-Seine a choisi la formation ambitieuse de ses salariés (VAE) pour faire face à la concurrence de la chaussette asiatique.

Après la liquidation de l’entreprise ardennaise Lenoir-et-Mernier en mars 2008, une unité de l’ensemble se remet au travail sous forme de Société coopérative ouvrière de production (Scop). Cette nouvelle PME démarre avec 24 salariés actionnaires à Gespunsart et Bogny-sur-Meuse, dans les Ardennes. Chaque salarié de Jayot-LCAB a contribué au capital de départ en versant chacun entre 150 € et 1 500 €, et l’entreprise a obtenu une aide du Crédit coopératif (200 000 €), de la Région (100 000 €) et des Assedic qui ont garanti la moitié des droits de chômage aux salariés pour le rachat des murs et des machines. Aujourd’hui, la Scop Jayot-LCAB, spécialisée dans la fabrication de pièces d’adduction d’eau, d’électricité et d’équipements routiers, embauche 8 salariés supplémentaires.
En France en 2008, on dénombre 1 916 Scop représentant 40 163 salariés. Les associés-salariés ou coopérateurs détiennent au moins 51 % du capital social et les salariés définissent ensemble des grandes orientations de l’entreprise et élisent leur dirigeant.
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L’entreprise auboise Othelys et l’agence EA Créatio ont créé une nouvelle structure baptisée EA Visio, qui installe à demeure une salle de visioconférence dernier cri pour les PME ou hôtels qui n’en ont pas un besoin régulier.

Avec son entreprise de diagnostic thermique, Stéphane Arlandis détecte au premier coup d’œil tous les points faibles de l’isolation d’un bâtiment. La caméra thermique permet de détecter les travaux à faire mais aussi de contrôler l’efficacité de ceux qui viennent d’être effectués. Stéphane Arlandis vise le marché des particuliers mais également les professionnels de l’immobilier.
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Spécialisé dans la technologie des alliages transformés, le groupe Manoir industries, représenté régionalement par l’usine de Bar-sur-Aube et la Forge de Bologne en Haute-Marne, était présent au Salon du Bourget. Le groupe travaille pour Airbus, Boeing, Safran, Soukhoï…

L’entreprise auboise Olympia à Romilly/Seine fait partie des 14 lauréats des Prix de l’innovation Preventica. Cette distinction récompense des années de recherche pour mettre au point la podochaussette, une gamme de chaussettes inédites pour les porteurs de chaussures de sécurité.

Le fameux bouchon Maestro (Alcan Packaging Capsules) continue de faire parler de lui. La Direction régionale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DRCCRF) a clairement expliqué que ce bouchon ne correspond pas aux normes édictées en matière de bouchage de vins de champagne par la législation européenne. La réponse d’Alcan Packaging ne s’est pas faire attendre. Face au succès attendu, la société projette de poursuivre des investissements conséquents dans de nouvelles lignes de fabrication qui seront installées notamment à Mareuil-sur-Ay, dans la Marne.
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La fonderie Générale Hydraulique Mécanique (GHM) qui emploie 225 salariés à Wassy en Haute-Marne, va supprimer 65 emplois, a confirmé la direction. Emportée par les difficultés actuelles de Caterpillar qui représente 60 % de son activité, l'entreprise, spécialisée dans la fonderie des métaux ferreux, produit des pièces destinées aux machines agricoles ou de travaux publics, mais aussi à l'automobile. (Texte intégral)

Avec le "homeshoring", les centres d’appels donnent un coup d’accélérateur au travail à domicile, une aubaine pour les ruraux lassés des allers-retours en voiture. Téléperformance, spécialiste de la relation client par téléphone, implanté notamment à Reims, se lance dans le télétravail. Les explications de son directeur général adjoint, Olivier Carrot.
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> La société de transport Aigle France a ouvert sa première agence à Reims en début d’année, sur la zone Farman. Après Colmar, siège de ce commissionnaire, et Lyon, l’agence, tenue par une directrice, va être renforcée par l’embauche d’une collaboratrice russe pour prospecter les marchés de l’Est.
> SNC-Lavalin en Europe, dont le siège est à Reims, vient de faire l’acquisition de la société Antis, spécialisée en ingénierie industrielle et logistique. Fondée en 2000, cette petite structure emploie une dizaine de personnes à Paris. Elle a travaillé pour des clients comme Airbus, Leclerc, L’Oreal, Clarins, la Snecma.
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Jean Martin a choisi de suivre les industriels ardennais et marnais qui lui ont proposé de diriger la société de construction économique rapide Syscera (fabrication d'éléments de construction en armature métallique réalisés avec du mortier isolant et du polystyrène ou demain du chanvre), à savoir Jacques de Saint-Gilles, PDG d’Ardea à Gespunsart (08), Jean-Marc Rose, PDG du groupe Tagar à Margut (08) et Pierre Possémé, qui préside la Financière du Bâtiment associé à Muizon, dans la Marne. Ces trois actionnaires sont minoritaires derrière Jean Martin qui va accompagner depuis Charleville-Mézières, les premiers chantiers témoins à l’automne prochain.
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Une centrale de fabrication de béton (Conception réalisation en béton prêt à l'emploi - CRBPE) va être construite sur la zone Marie-Jacquard à Romilly-sur-Seine, dans l'Aube. Elle permettra la création de 20 emplois et fonctionnera dès le mois de septembre prochain.
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Alors qu'il travaille chez Grantil à Châlons-en-Champagne et qu'un plan social menace son emploi, Bruno Dermont, 43 ans, a pris les devants. Il a créé une auto-entreprise de location de Buggys à Suippes : Buggy Marne. Il reste salarié chez Grantil avec des horaires décalés et fait tourner son affaire les week-ends. S'il est licencié, il consacrera tout son temps à Buggy Marne.
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Le site de SK France, créé en 1989, filiale d'un groupe danois, qui fabrique les célèbres fenêtres de toit Velux, est le deuxième employeur de Bourbonne-les-Bains (derrière les thermes) avec environ 90 salariés. L'entreprise haut-marnaise est orientée vers la production de volets roulants et de produits d'isolation assurant une étanchéité au niveau thermique et infiltrations d'eau.

Dans les semaines qui viennent, Aries Méca Corp à Reims (124 salariés), spécialisé dans la sous-traitance automobile, pourrait annoncer un plan de restructuration concernant la suppression de 1 000 à 1 200 salariés répartis sur ses 12 sites français. Mais à Reims, le site de Aries Méca a très certainement retrouvé un repreneur : le passage de témoin avec la société Bowden devrait être effectif à partir du mois d'octobre.
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L’entreprise ardennaise Visteon (816 salariés, équipementier automobile), qui a eu recours au chômage partiel de décembre 2008 à avril 2009, connaît actuellement un regain d’activité. D’après le président du Conseil général, elle aurait embauché "60 à 80 intérimaires". De plus, elle a décroché un marché de fabrication d’évaporateurs en aluminium et de radiateurs de chauffage, pour une durée estimée à 6 ans. La production pour ce contrat, qui représente 588 000 pièces par an, devrait démarrer en novembre 2010.
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Victime de surcapacités, le groupe de pneumatiques a annoncé la disparition de 1 093 postes répartis dans trois sites en France. Quelque 500 à 600 postes supplémentaires devraient disparaître dans le reste des sites. Ce sont près de 1 700 postes au total qui pourraient être supprimés. Michelin espère ainsi rendre ses sites français aussi compétitifs que ses autres usines européennes. Michelin possède un site à Troyes (non concerné par les suppressions de postes).

Pour le directeur du site aubois, la crise plombe les résultats de cette année. Mais, compte tenu de l’actionnariat, elle ne met pas en danger l’entreprise de Bayel, qui compte actuellement 37 salariés.
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Deux TPE ardennaises de Sedan, Countex et MCI (Méga Concept Industries), ont remporté un marché avec le journal Le Monde. Les associés, Claude Gilbert de Countex et Denis Zimmermann de MCI, ont conçu un système de comptage innovant qui va permettre à l’imprimerie, qui édite le célèbre journal, d’économiser plusieurs milliers d’euros.
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Les firmes françaises sont fort peu présentes en Iran, tant en matière de commerce que d'investissements, peu y exportent et peu y ont investi. La France figurait en 2008 au 7e rang des fournisseurs de l'Iran avec des ventes d'environ 1,5 milliard d'€ (surtout des véhicules et des machines), soit une part de marché de 4 % (c'est deux fois moins bien qu'en 2004).

Selon une étude du groupe de conseil Grant Thornton, réalisée auprès de 7 200 dirigeants de 36 pays, les chefs d'entreprise sont 43 % en Europe et 36 % dans le monde à ne pas souhaiter engager de politique favorable à l'environnement dans leur entreprise dès lors que celle-ci aurait une incidence sur leurs profits. En France, la proportion atteint 53 % contre 61 % au Danemark, 57 % au Brésil, 54 % aux Etats-Unis, 49 % au Royaume-Uni, 45 % au Canada, 43 % en Allemagne, 40 % au Mexique, 26 % en Suède et 20 % en Grèce. (Texte intégral)

Les syndicats réclament en vain un coup de pouce supplémentaire pour le Smic afin des soutenir la consommation. A compter de 2010, celui-ci sera revalorisé chaque année le 1er janvier, et non plus le 1er juillet.

Ils ont investi 630 M€ en faveur des PME, par le biais de holdings et de fonds de placement (FCPI, FIP, etc.) : un chiffre en retrait de 4 % par rapport à la collecte 2008. Les investissements directs dans les PME ne sont pas encore connus.

Depuis le 1er janvier 2009, les très petites entreprises (TPE) peuvent bénéficier d’une aide financière au titre des embauches réalisées à compter du 4 décembre 2008, l’aide n’étant due qu’au titre des rémunérations versées pour les mois de janvier à décembre 2009. Cette mesure temporaire d’incitation à l’embauche est inscrite dans le Plan de relance de l’économie mis en place par le gouvernement et a été officialisée par le Décret n° 2008-1357 du 19/12/2008. [www.entreprises.gouv.fr/zerocharges]
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Oséo, la société d’affacturage (ou "factor ") GE Factofrance et la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME) ont conclu une alliance pour faciliter l’accès des très petites entreprises (TPE) à l’affacturage. Cette technique permet aux entreprises de se faire payer rapidement leurs factures par un factor, qui se charge à son tour de récupérer les sommes dues auprès des clients de la firme. Mais les TPE étaient jusqu’à présent jugées trop risquées par les factors. Pour y remédier, Oséo apportera sa garantie à certaines des TPE que GE Factofrance n’aurait pas acceptées comme clientes. Le groupe bancaire paiera la moitié de la perte subie par GE Factofrance en cas de non règlement des factures. Cela devrait permettre au factor d’accepter 70 % des demandes d’affacturage de TPE, contre 40 % actuellement. (Texte intégral)

En retard dans le développement de la production d'énergie éolienne, sans champion national pour l'assemblage, la France a bien du mal à mettre en place une filière industrielle (où 60 000 emplois sont espérés d'ici à 2020). Pourtant, elle abrite un réseau de sous-traitants reconnus qui se défendent bien (maintenance, bureaux d'études, PME de la métallurgie, de la chaudronnerie, de la mécanique…) et les constructeurs d'éoliennes font ainsi confiance à plusieurs industriels français pour alimenter leur production européenne, voire mondiale. L'unique constructeur français, le groupe Vergnet (250 salariés) s'est spécialisé dans les éoliennes de moyenne puissance conçues pour les sites insulaires, cycloniques ou difficiles d'accès.
> Détail pour la France (carte). En Champagne-Ardenne, l'implantation de 322 éoliennes (711 MW) a été autorisée, 146 éoliennes (241 MW) sont en service. (Source : SER/SEE [France énergie éolienne est la branche éolienne du Syndicat des énergies renouvelables] - Données : février 2009)

Malgré un marché en plein essor, la production biologique française a pris du retard. Dans l'agroalimentaire, les cosmétiques, le textile (il est impossible de passer à côté des produits biologiques de ces trois secteurs clés de la grande consommation), les entreprises ont recours à plusieurs méthodes pour assurer leurs approvisionnements, plébiscitées par les industriels pour "sourcer" leurs précieux ingrédients : la contractualisation des agriculteurs, la sous-traitance des approvisionnements, l'exploitation de ses propres champs.

Qu'ils soient équipementiers, négociants ou vignerons, les industriels français du vin ont leur carte à jouer dans la mondialisation. Mais il existe un "french paradox" car les équipementiers du vin jouent sur deux tableaux : ils aident les Français à faire des vins moins chers et accompagnent les producteurs du Nouveau Monde à monter en gamme. Deux tendances majeures du grand rendez-vous mondial Vinexpo, qui ouvre le 21 juin à Bordeaux.

La crise fait naître une nouvelle espèce de client : "le consobattant" , bien plus exigeant vis-à-vis des marques de distributeurs et qui pourrait devenir leur cauchemar. Une étude de l'institut Panel On the Web, laisse présager qu'il va contraindre les marques et les enseignes à revoir leurs pratiques.

Deux semaines après avoir pris le volant du groupe automobile, le nouveau patron imprime sa marque, avec une innovation structurelle majeure : Peugeot et Citroën seront désormais dirigés par une seule personne, Jean-Marc Gales, alors que jusqu'à présent tout était fait pour organiser l'émulation entre les deux marques. Frédéric Saint-Geours revient au directoire. Le patron de la marque Peugeot et la directrice financière sont évincés.
> Les industriels français dévoilent 11 véhicules "zéro carbone". L'Etat subventionnera (via l'Ademe) l'essai de voitures, camions, bus et scooters fonctionnant à l'électricité. Le fonds (enveloppe de 57 M€) devrait permettre aux industriels français de rattraper leur retard sur les premiers constructeurs asiatiques de véhicules hybrides. La commercialisation est prévue en 2011.

Monoprix joue la carte des centre-ville (comme à Reims avec Monop'). Grâce à une stratégie fondée sur le service aux clients et à la qualité, l'enseigne est le symbole du retour du commerce de proximité.

Les ouvriers sont désespérés par les licenciements, les cadres sont stressés, les jeunes sont inquiets pour leur insertion et leur avenir professionnels, les DRH ont le blues… les patrons aussi souffrent du stress, particulièrement les plus petits d'entre eux. Un sujet relativement occulté, difficilement évoqué par les principaux intéressés et qui commence à peine à émerger au sein des associations de patrons. Pourtant, la crise crée des situations difficiles et met leur santé à rude épreuve, parfois jusqu'aux gestes les plus désespérés. C'est en Vendée que s'est créée une cellule particulière pour les chefs d'entreprise en difficulté. Selon ses animateurs, il s'agit, d'une cellule "d'écoute plus que de conseils". Elle est animée par des chefs d'entreprise en activité ou retraités, issus de l'Observatoire économique et social territorial. Elle a été lancée en avril dernier pour rompre la solitude, relativiser les choses et redonner une énergie positive aux entrepreneurs.

Les entreprises continuent à recruter, mais moins qu'en 2008. En dépit de la baisse des recrutements, les jeunes diplômés conservent de bonnes chances d'accéder à l'emploi et plusieurs facteurs (à commencer par le papy boom) se conjuguent pour amortir le choc de la crise.
> Diplômes : la crise bouscule la hiérarchie ; des tassements sont à prévoir dans les salaires ; comment décrocher son premier poste ; comprendre les nouvelles attentes des recruteurs ; réseaux sociaux : plus utiles que jamais ; l'énergie recrute en masse ; l'audit-conseil veut des candidats motivés ; banque de détail : toujours de nombreux postes.

Fiche technique G.1 du Plan national de prévention et de lutte "Pandémie grippale" comportant les recommandations aux entreprises et aux administrations pour la continuité des activités économiques et des services publics et la prévention sanitaire en période de pandémie. (Informations complémentaires sur www.grippeaviaire.gouv.fr)
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L'année 2010 s'annonce riche en changements pour les futurs bacheliers de la filière professionnelle : ils passeront leur bac en 3 ans (au lieu de 4), et ils pourront intégrer une grande école qui leur sera spécialement dédiée. Provisoirement baptisé "Jacques de Vaucanson", cet établissement verra le jour sous la houlette du Cnam et formera de futurs managers et ingénieurs.

Dossier sur les nouveaux métiers de la finance, du green business, de la sécurité, des technologies de l’information, des tendances émergentes et de la mobilité internationale. De nouvelles pistes ont été recensées qui constituent un guide, pas à pas, métier par métier, dans des activités méconnues ou nouvelles.

Le 22 juin, dans son discours devant le Congrès de Versailles, le chef de l'Etat a détaillé sa nouvelle politique et invité le gouvernement à lancer une vaste consultation pour définir les "priorités" sur lesquelles investir pour préparer "l'après-crise". Les modalités de la nouvelle recette seront arrêtées à l'automne. Les dépenses nouvelles seront financées par l'emprunt (auprès des Français ou de marchés). Parmi les principales déclarations du président de la République : Burqa, la réforme territoriale, l'Outre-mer, la jeunesse, Internet, les discriminations, les licenciements (aide renforcée aux licenciés économiques), retraite (une réforme dès l'an prochain), environnement, investissement, Réforme de l'Etat (vers moins d'élus dans les collectivités locales), prisons.

Violente crue dans la Marne et coulées de boue dans l'Aisne le 14 juin, fermeture du tunnel du Mont-Blanc le 18 juin : les inondations ont encore fait des dégâts ces derniers jours. Un rapport rédigé par le Conseil général de l'environnement et du développement durable (CGEDD) pour le ministère de l'Ecologie dresse un bilan peu flatteur des efforts de prévention des inondations conduits depuis 2002 et montre que les bonnes intentions ne sont pas toujours suivies d'effets. La directive européenne sur les inondations doit être transposée en droit français avant la fin de l'année.

Selon la note de conjoncture publiée le 18 juin par l'Insee, l'économie française devrait encore reculer légèrement au 3e trimestre, puis se stabiliser jusqu'à la fin de l'année. Le PIB se replierait de 3 % en 2009 (la plus forte récession enregistrée depuis l'après-guerre et aussi la plus longue avec 6 trimestres consécutifs). 700 000 destructions de postes sont prévues en 2009 dans le secteur marchand. Le taux de chômage en France atteindrait 10,5 % fin 2009. Malgré tout, le pouvoir d'achat progresserait un peu, principalement sous l'effet de l'inflation, proche de 0.