> Pour trouver un apprenti, déposez vos offres de contrats d'apprentissage dans Pass'Apprentissage Entreprise.
PAE est le nouveau nom du service des Chambres de commerce et d'industrie de Champagne-Ardenne pour les entreprises des 4 départements à la recherche d'apprentis et pour les jeunes qui doivent trouver un maître d'apprentissage, une entreprise d'accueil où ils vont se former en alternance avec leur CFA ou autre école (le site sera ouvert officiellement fin mai).
Pour déposer vos offres de contrats, contactez le service "Apprentissage" de votre CCI.

> 13 au 20 mai 2009 : 9e Semaine du bois en Champagne-Ardenne (sorties pédagogiques en forêt, visites d'entreprises, conférences thématiques, salons, expositions…). Programme complet sur www.valeur-bois.com
Dans le cadre de cette manifestation, la CCI de Châlons/Vitry/Sainte-Ménehould, en partenariat avec l'intersyndicale Valeur Bois, organise les "Rencontres de l'économie de la forêt et du bois", le 13 mai 2009 à partir de 8h45 à la Maison de l'ingénieur à Châlons sur le thème des "performances énergétiques des constructions bois". Contact : CCI - David Collot - tél. 03 26 21 42 12.

> 12 - 13 - 14 mai 2009 : les Journées Plug & Start à la Technopole de l'Aube en Champagne, à Troyes, dédiées aux entrepreneurs innovants. Durant ces trois jours, les porteurs de projets sélectionnés sont entourés d’experts, qu’ils soient juridiques, financiers, administratifs ou chefs d’entreprise, pour les aider à passer du statut de créateur à celui d’entrepreneur.
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Que se soit sur Youtube ou Dailymotion, l'ESC Troyes entend diffuser des reportages sur l'école, le tissu économique local, la vie associative et la vie étudiante à Troyes. Elle s'appuiera sur Canal 32 pour la conception et la réalisation de ces projets.

ProMed, le groupement d'entreprises autour de la prothèse médicale veut développer ses performances en mettant en place deux formations : une spécialisation pour la stérilisation en bloc opératoire et une formation de polisseurs (un métier très pointu). La première devrait se concrétiser en septembre (accueillie à l'Institut de soins infirmiers de Chaumont pour 15 infirmier(e)s et déjà investie par des pré-inscriptions d'hôpitaux parisiens), la seconde se négocie avec la branche UIMM nationale.

L'Inde a décidé d'exclure le Rafale d'un appel d'offres de 12 milliards de dollars la semaine dernière. L'avion de chasse français, basé à Saint-Dizier, n'a donc toujours pas trouvé preneur à l'étranger. Il reste cependant bien placé pour trouver preneur au Brésil qui souhaite, par un transfert de technologie, construire ses propres appareils. (Texte intégral)

Les Chambres de métiers de Champagne-Ardenne déploient une nouvelle structure d'accompagnement technologique : ID Techno. Car développer un projet est souvent compliqué dans une entreprise artisanale, par manque de temps et de moyens humains. Pourtant, ces entreprises ont un véritable potentiel économique à exploiter. L'équipe en place a commencé par cibler les TPE et PME dans les secteurs de la production, du BTP ou du machinisme agricole. Les ingénieurs interviennent alors en entreprise pour identifier les besoins technologiques et aider le chef d'entreprise tout au long de la réalisation. Financement, formation ou encore collaboration avec les centres de recherche sont ainsi étudiés. En cette période difficile, les Chambres de métiers et de l'artisanat proposent aussi des dispositifs pour aider les artisans à trouver des solutions.
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Depuis le 1er janvier, le processus de transfert d'une partie des activités de l'Association pour la formation professionnelle des adultes aux Régions est en cours. Dans le cadre de la décentralisation, les crédits pour la formation professionnelle des demandeurs d'emploi sont donc gérés, non plus par l'Etat, mais par la Région, désormais le principal donneur d'ordre de l'Afpa. C'est la Région qui assure 60 % du budget de l'Afpa (17,4 M€ en 2008).

L’émergence du projet de la Côte des Blancs de William Hyatt Gordon offre un nouvel attrait à l’aéroport marnais. Les Conseils régional, général et l’Agence de développement régional CADev, qui travaillent main dans main sur le dossier Vatry, espèrent bien pouvoir attirer également les visiteurs d’Eurodisney.
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Dans la Marne, l’Aisne et les Ardennes, le bâtiment est un secteur qui se porte plutôt bien. En Champagne-Ardenne, le secteur a connu une croissance de 1,5% du CA en 2008. Malgré un fléchissement au cours des derniers mois, le niveau des carnets de commandes reste correct, selon la Fédération française du bâtiment en Champagne-Ardenne. A la demande du gouvernement, le groupe Plurial, dont le siège social est à Reims, va racheter 400 logements sur la Marne et les Ardennes afin de soutenir les secteurs du bâtiment et de l’immobilier.
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Le ministre de l'Agriculture, Michel Barnier, vient de dévoiler son "plan d'action" pour développer les circuits courts afin de renforcer le lien entre le consommateur et l'agriculteur. Un circuit court est un mode de commercialisation des produits agricoles qui s'exerce soit par la vente directe du producteur au consommateur, soit par la vente indirecte à condition qu'il n'y ait qu'un seul intermédiaire. Une étude réalisée par la Chambre régionale d'agriculture fait apparaître que la Champagne-Ardenne compte actuellement 492 producteurs fermiers (un producteur pour 2 722 habitants).
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Le dernier trimestre 2008 a vu les échanges commerciaux de la région Champagne-Ardenne chuter de plus de 10 % par rapport au dernier trimestre 2007. Les exportations ont diminué de 10,2 % et les importations de 10,6 % laissant toutefois une balance commerciale positive de 640 000 €. Côté importations, c'est la baisse des achats des hydrocarbures et des biens d'équipement mécaniques, qui pèse le plus.

Même si les travailleurs handicapés sont loin de représenter le contingent des 6 % des effectifs dans les entreprises de + de 20 salariés comme l'exige la loi de 1987, leur intégration fait partie des priorités de certaines entreprises. Exemples dans l'Aube. > Zoom sur CMD2. "Le handicap fait partie de la culture d'entreprise". > Zoom sur Petit Bateau. Une politique spécifique. > L'Adapt : favoriser le retour à l'emploi des personnes handicapées. > La loi du 10 juillet 1987 : pour l'emploi des travailleurs handicapés. > Le Pôle Emploi délègue ses services à Cap Emploi. > Maison du handicap : reconnaître, renseigner puis orienter.
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L'université de technologie de Troyes (UTT) et l'Ecole supérieure d'informatique, d'électronique et d'automatique (Esiea), à Paris et Laval, réunissent leurs formations en sécurité des systèmes informatiques. Les étudiants bénéficieront ainsi de passerelles entre les diplômes d'ingénieur, les masters et les mastères spécialisés des deux écoles. Par ailleurs, les élèves de l'Esiea pourront poursuivre leurs études dans l'école doctorale de l'UTT. (Texte intégral)

Les jeunes de moins de 25 ans prennent de plein fouet le retournement de conjoncture. En 2008, le chômage dans cette tranche d'âge a augmenté sur un an de 23,7 % dans les Ardennes, 17 % dans la Marne et 14,3 % dans l'Aisne. Et le premier trimestre 2009 suit la même tendance… en pire. Entre février 2008 et février 2009, le taux de chômage des jeunes a bondi en France de 32 %.
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Le 15 avril, l’Ecole de la seconde chance (E2C) de Châlons a signé une convention avec le Centre commercial Croix Dampierre pour permettre à ses élèves de trouver plus facilement un stage lors de leur formation. Grâce à ce dispositif, les jeunes de 18 à 26 ans, sans qualification et sans emploi depuis plus d’un an, pourront se réinsérer socialement en effectuant des stages chez les nombreuses entreprises partenaires.
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La préfecture de Région a fait un point de situation sur le Plan de relance de l'économie en Champagne-Ardenne. Les actions champardennaises se déclinent en cinq points : soutien au logement, à l'investissement des collectivités, aux entreprises, à l'emploi et aux ménages (détail des investissements soutenus par l'Etat en M€). L'Etat investit 51 M€ dans 80 projets. Des investissements portés par les grandes entreprises publiques (EDF, GDF Suez, La Poste, RFF, SNCF…) sont aussi prévus dans le cadre de ce Plan de relance en Champagne-Ardenne.

Dans les zones "très sous-dotées" dont la Marne fait partie, les infirmières libérales pourront bénéficier d'aides pour s'installer ou rester. Alors que la densité moyenne du nombre d'infirmières est en France de 111 pour 100 000 habitants, elle chute à seulement 56 pour la Marne. Le secteur le plus particulièrement touché est celui de la région de Vertus qui semble carrément sinistrée. La zone la plus à l'aise est le nord rémois.
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Erelia, une des filiales de GDF Suez vient de donner le coup d'envoi des travaux du parc des Hauts-Pays à Echenay près de Saint-Dizier. 34 éoliennes d'une capacité totale de 68 mégawatts (MW) produiront chaque année 178 millions de kilowattheures. Cette puissance correspond à la consommation annuelle de près de 87 000 personnes et représente une économie de 126 000 tonnes de CO2 émises dans l'atmosphère. Pour injecter sur le réseau l'électricité renouvelable qui sera produite, le parc éolien des Hauts-Pays disposera d'un poste source de 225 000 volts conçu et développé par Areva.
La mise en service de cet équipement (coût 130 M€) est programmée pour le second semestre de 2010. Initié dès 2006, avec le soutien d'une majorité d'élus haut-marnais, le parc des Hauts-Pays d'Erelia devrait générer en termes d'indemnités foncières près de 200 000 € par an que se répartiront 180 propriétaires et exploitants agricoles.
Le département de la Haute-Marne rattrape petit à petit son retard en matière d'électricité renouvelable. Selon les différents projets déposés en préfecture, et dont certains ont déjà reçu leur permis de construire, il pourrait compter d'ici à quelques années jusqu'à 118 éoliennes sur son territoire pour une puissance totale de 236 MW.

Pour la 3e année, le lycée Bazin à Charleville-Mézières a mis en place une formation de maintenance d’éolienne. Ce diplôme ne figure pas au programme de l’Education nationale, c’est pourquoi le lycée Bazin a eu recours au système allemand, le seul à délivrer les diplômes requis. Actuellement, quatre groupes suivent la formation, soit 55 élèves venus de toute la France dont 50 % de régionaux. Les 26 élèves de la présente promotion ont reçu leur diplôme de maintenance éolienne, avec option management d’équipe, après moins d’un an de stage, dont 10 semaines en entreprise.
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Les ventes de bouteilles de champagne ont chuté de 30 % dans le monde au 1er trimestre par rapport à la même période en 2008, selon le Syndicat général des vignerons. Ce recul, du jamais-vu sur les quinze dernières années, s'expliquerait par des déstockages massifs et par une baisse de la consommation en Europe. (Texte intégral)

L'entreprise créée par Josita Lavigne à Mareuil-sur-Ay dans la Marne, propose des locations de bateaux pour découvrir les canaux de la région. Ainsi, naviguer un week-end ou une semaine sur la Marne, est possible et facilement accessible. Josita Lavigne s'est lancée dans l'aventure il y a deux ans, et sans Oséo son projet n'aurait pas pu se concrétiser : un investissement d'environ 90 000 € dans le Riviera 920 (6-8 personnes) et le Connoisseur 1135 (4-6 personnes). Si cette activité fonctionne bien, elle envisage l'achat de plus petits bateaux pour des promenades plus courtes.

La famille Rothschild vient de lancer son champagne sous la marque "Barons de Rothschild" en s’installant dans un hôtel particulier à Reims. A terme, la maison voudrait atteindre un volume de 500 000 bouteilles.
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La maison Gosset à Ay vient d’acquérir les locaux du champagne Jeanmaire (Groupe Laurent-Perrier) à Epernay, composés d’un terrain de 2 ha, d’une cuverie dernière génération d’une capacité de 28 000 hectolitres et de caves pouvant abriter 2 millions de bouteilles.
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Suite à la démission de Jean Martin, c’est Jean-Philippe Bousquet, vice-président, qui prend la direction du groupe Sofilab (La Buvette et Rotoplus à Tournes, La Saterne dans l’Indre, et La Buvette Tianjin en Chine). Le nouveau PDG se montre attaché à préserver l’emploi. Pour l’instant, Jean Martin reste discret sur ses projets de reconversion. Ancien président du Medef de Champagne-Ardenne et de l’UIMM, il est toujours administrateur délégué dans les Ardennes et président du groupe Plurial.
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Après trois ans de travaux, un restaurant ouvre dans les dépendances du château sous le nom "Le Jardin, Brasserie". 3 M€ ont été investis, dont 1,8 M€ pour le restaurant et 1,2 M€ pour les aménagements du parc et du parking. En projet : ouverture en 2013 dans la partie basse du parc, d’un hôtel **** d’une vingtaine de chambres.
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Trois ans après une première apparition remarquée à Innovact et un prix en 2008, la société rémoise Télérelief, qui compte une vingtaine de salariés, se lance dans la téléconférence et la 3D.
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Au vu de ses inspections, l’ASN (Autorité de sûreté nucléaire) a constaté que l’exploitation du site aubois était satisfaisante mais que des efforts de rigueur étaient à poursuivre. En 2008, elle a réalisé 16 inspections à la centrale nucléaire et instruit les 31 événements significatifs déclarés par l’exploitant.
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Via son entreprise Podium, le Troyen Christian Gaurier s’est lancé dans la conception de jeux de l’oie personnalisés pour les communes, associations ou clubs sportifs. Il en a déjà réalisé un pour la ville de Lourdes en 2007, un sur Banneux en 2008 et un autre sur les 48 Heures automobiles de Troyes en 2008.
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Fruit d'un partenariat entre les sociétés AT France à Troyes (andouillettes) et Lincet dans l'Yonne (fromage de Chaource), GJ Service Froid ouvrira sa plate-forme logistique de Torvilliers dans l'Aube au mois de juin, sur un terrain de 14 000 m². Elle va générer la création d'une vingtaine d'emplois.

Depuis trois ans (après avoir pris les commandes du fabricant de chaussettes au bord de la faillite), la PDG d'Olympia, ancienne avocate de la société, se bat pour prouver que "la casse sociale n'est pas la solution pour avancer" et que "Cela n'apporte pas de croissance à une entreprise". Son credo : "créer de la valeur" pour réindustrialiser l'usine française de la marque à Romilly-sur-Seine dans l'Aube et maintenir les 285 salariés… voire créer des postes. La PDG cherche des partenaires prêts à engager 3 M€ pour industrialiser et commercialiser son concept de Podochaussette (censée protéger le pied dans des chaussures de sécurité et éviter les escarres aux personnes âgées et aux diabétiques), et qui doit permettre la réindustrialisation du site aubois d'ici à la fin de l'année. Catherine Rambaud prévoit un retour à l'équilibre de la société fin 2009, avec un CA stable de 31 M€.

C'est désormais officiel, la filiale française du groupe international australien Goodman (1 046 collaborateurs dans 37 filiales, 10,9 millions de m² sous gestion), spécialisé dans l'immobilier industriel et les parcs de bureaux, construira bien à Recy près de Châlons-en-Champagne, à partir de juillet prochain le bâtiment de près de 45 000 m² destiné à regrouper toute la logistique champagne de Moët-Hennessy, la branche vins et spiritueux du groupe de luxe LVMH, soit plusieurs dizaines de millions de bouteilles des marques Moët et Chandon, Dom Pérignon, Veuve Clicquot, Krug, Mercier et Ruinart. Le coût de cette plate-forme est estimé à 25 M€ pour une mise en service prévue au 1er trimestre 2010. Selon les élus locaux, le site pourrait employer une centaine de personnes. Cette implantation verra un important volet paysager (près de 300 arbres plantés) et la plate-forme devrait obtenir la certification Haute Qualité environnementale.

D'ici à 2014, les 39 caisses de la Banque verte auront un seul système informatique, contre cinq actuellement. Le coût estimé est de 350 M€. Près de 2 500 collaborateurs sont concernés.
Pour la Champagne-Ardenne, le système d'information régional est AMT.

Issue de la fusion en 2007 des Caisses d'Epargne de Lorraine et de Champagne-Ardenne, la Celca (1,25 milliard d'€ de fonds propres et 2 400 salariés) a enregistré en 2008 un produit net bancaire de 313 M€ (- 17 %). Le résultat net s'établit à 43,1 M€ (103,4 M€ en 2007). (Texte intégral)

La maison de champagne de Villers-Marmery a fait appel à SAT Manager pour optimiser ses installations. Richard Charpentier, qui a racheté la maison de négoce en 2002, vient de lui donner une nouvelle dimension en créant une impressionnante cuverie insérée au cœur même des bâtiments existants. Un "chantier d'école" avec une insertion millimétrée et parfaitement réussie au cœur même de ce village de la Montagne de Reims. Ce nouvel outil de travail représente un investissement de 3 M€.

Déjà leader mondial dans les mines et la métallurgie, le groupe canadien SNC-Lavalin poursuit le même objectif dans les équipements gaziers et pétroliers, l'énergie, le pharmaceutique et les biotechnologies. Présent en France depuis 1996 avec le rachat du cabinet rémois Pingat, devenu le centre nerveux de la filiale SNC-Lavalin en Europe, le groupe est déjà n° 1 dans le domaine de l'agro-industrie. Ses équipes françaises viennent par exemple de terminer un mandat d'ingénierie et de gestion pour deux chaînes de production d'éthanol à Bazancourt (Marne) et travaillent sur plusieurs projets clefs en main de biocarburant pour Diester Industrie. SNC-Lavalin poursuit par ailleurs son offensive dans le champagne : après avoir terminé de nouvelles cuveries pour Roederer, Piper-Heidsieck ou Laurent-Perrier, des projets sont en cours avec Mumm et Perrier-Jouët. La filiale européenne poursuit également une active politique d'investissements dans les concessions d'infrastructures, notamment les aéroports (Vatry dans la Marne, Chalon/Saône, Vannes, Tarbes-Lourdes) ou les transports en commun (tramway de Reims). SNC-Lavalin devrait continuer à faire des acquisitions en 2009, assurant avoir les moyens de ses ambitions. Une solide position de trésorerie nette de 876 millions de dollars canadiens (547 M€) lui ouvre des perspectives en Europe, au Moyen-Orient et en Asie du Sud-Est où le groupe veut aussi se développer en proposant "tous les services" (ingénierie, produits clefs en main, investissements, concessions) dans une large gamme de secteurs.

La Communauté de Communes Ardenne Rive de Meuse a décidé d’accorder à la société Aerofleet France (spécialisée dans la construction de catamarans et de piscines en matière composite) en cours d’installation à Givet, un prêt de 80 000 € sans intérêt (remboursable en 5 annuités de 16 000 €) pour la construction d’un bâtiment de 1 400 m². L' activité doit démarrer en mai, 10 salariés seront embauchés.
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Le tribunal de commerce de Troyes a prolongé de 3 mois la période d’observation de l’entreprise Kesslick, en redressement judiciaire depuis un an. Spécialisée dans la viande et la charcuterie pour les collectivités et les restaurateurs principalement, Kesslick emploie 33 salariés à Chalette-sur-Voire et compte un magasin à Barberey-Saint-Sulpice, dans l’Aube.
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Le tribunal de commerce a décidé de renouveler la période d'observation de l'entreprise Richard Créations à Vendeuvre dans l'Aube (fabrication de meubles en fer forgé et de lits médicalisés), qui emploie 12 salariés. L'entreprise avait été placée en redressement judiciaire après avoir rencontré des difficultés causées par des impayés. (Texte intégral)

Le recours aux technologies biométriques intéresse de plus en plus les entreprises, et pour cause. Pour filtrer l'entrée à des locaux sensibles, la biométrie reste plus fiable que le badge ou le code d'accès. Le sésame est unique et porté en permanence par chaque individu. Une fois la décision prise de déployer un dispositif biométrique, il conviendra de choisir la bonne technologie et d'informer la Cnil et les salariés de l'entreprise. La location peut être envisagée. Pour autoriser un dispositif de contrôle d'accès biométrique, la Cnil applique des règles strictes, examinant quatre critères : la finalité de la solution (l'enjeu de sécurité) ; la proportionnalité (l'adéquation entre le dispositif et sa finalité) ; la sécurité (protection des données personnelles) ; l'information des personnes concernées.
Un guide édité par la Cnil explicitant en détail les différents critères, est accessible sur Internet (fiche n° 12).
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Séduites par la perspective de réduire leurs coûts de production, elles avaient choisi la Chine, l'Europe de l'Est, le Maroc... Mais voilà que certaines reviennent, ou y songent sérieusement, car les problèmes de qualité, de coût de transport, les délais de livraison les ont fait déchanter et reconsidérer les avantages d'une production sur le territoire national. Même s'il est difficile d'y voir une tendance de fond, les retours d'entreprises dans l'Hexagone sont une réalité qui concerne de plus d'enseignes connues. Parmi les principales relocalisations, celle de l'entreprise marnaise Legras Industrie à Epernay (fabrication de semi-remorques) qui est revenue du Maroc en 2008.

Le numéro un mondial du revêtement de sol (présent dans le Ardennes), a créé une académie à Shanghai et vise 30 % à 40 % du marché chinois. Tarkett, qui avait franchi en 2007, les 2 milliards d'€ de CA dans le monde revendique aujourd'hui la 2e place du secteur en Chine.

Les dernières prévisions sont plutôt déprimantes. Les économistes ont balayé le 22 avril, le léger vent d'optimisme qui se faisait jour dans les gouvernements européens comme américain. Ils ont une nouvelle fois revu leurs prévisions 2009 à la baisse pour l'économie mondiale, à - 1,3 % et (pire) n'excluent plus une nouvelle dégradation. Le FMI s'attend aussi à des volumes d'échanges commerciaux plus restreints. Il décoche une flèche en direction des pays de l'Union européenne dont le manque de coordination aurait sapé l'efficacité des mesures prises sur le plan national. François Fillon reconnaît une récession plus profonde que prévu en France.

Le gouvernement va publier un arrêté stipulant que les entreprises devront informer leur CE dès qu'elles bénéficieront d'une subvention de plus de 200 000 € ou de prêts et avances de plus de 1,5 M€.

Ce secteur (2e employeur en France derrière la sidérurgie) résiste mieux à la crise que les autres. Au 1er trimestre, seules 323 entreprises de l'agroalimentaire ont été placées en redressement judiciaire ou en liquidation, soit 5 % de moins qu'un an auparavant. Une évolution à contre-courant du reste de l'économie, le nombre de défaillances tous secteurs confondus ayant bondi de 21 %. Deux facteurs inquiètent pour les mois qui viennent : le risque accru de volatilité des matières premières et les possibilités d'accès au crédit, selon l'Ania.

La génération Y (désignant les enfants des babyboomers nés entre la fin des années 1970 et le milieu des années 1990), incarne désormais près de la moitié des cabinets de conseil en France. Ils ont des attentes spécifiques et, adeptes des nouvelles technologies, ont parfois une attitude déroutante. Quitte à réinventer le métier de consultant, les cabinet de conseil s'attèlent à les fidéliser.

Poussé à réduire la voilure en développement de produits, l'inventeur du pare-chocs en plastique et des bacs poubelles roulants des années 1970 (présent en Haute-Marne), doit continuer d'innover et maintient ses investissements en R&D (4,8 % du CA). Pour débrider la créativité de ses équipes, il vient aussi de rapprocher ses pôles automobile et environnement.

Le marché de l'automédication est en effervescence (32 €/habitant y sont dédiés, 2,7 % de croissance en 2008, près de 35 % de pharmacie proposant déjà le libre accès). Chaque acteur revoit sa stratégie pour s'affirmer sur ce segment à fort potentiel. Dans le Top 10 des marques en France et tous deux présents à Reims : Boiron avec Ocillococcinum et Boehringer Ingelheim avec Lysopaïne.

Souhaitant réformer son image et reprendre des parts de marché, le géant de la distribution prend un virage stratégique en misant sur 200 produits basiques à très bas prix et siglés "Carrefour Discount". Fin mai, ils seront mis en rayon dans les 1 200 hyper et supermarchés de Carrefour en France. Leurs prix seront calés sur les tarifs pratiqués par les moins chers des hard-discounters. 200 autres produits seront lancés d'ici fin 2009.

Six fonderies (Alutec, Barbas & Pailly, Fonderie Dechaumont, Fonderie Feurs Métal, Hachette & Driout à Saint-Dizier (52), Métaltemple) et le CTIF s’associent pour optimiser le parachèvement, phase cruciale de tout processus de production en fonderie. Ce programme pilote démontre que le progrès technologique est la clé pour pérenniser l’activité dans l’Hexagone.

Bruxelles et de grands pays relancent les débats sur les fermetures des vieilles centrales et la construction de nouvelles. En France, plusieurs sites tels que Chooz dans le Ardennes, sont prévus d’être arrêtés avec un calendrier allant de 2010 à 2030. En France, la part du nucléaire représente 76,9 % de la production d’électricité. Plus de 400 TWh par an d’électricité nucléaire sont produits en France, qui compte 58 réacteurs dans 19 centrales EDF. Actuellement, la France concentre ses recherches sur des technologies plus sûres et plus "propres". Du côté de la population, l’électricité nucléaire semble de moins en moins inacceptable à mesure qu’augmentent les craintes climatiques.

En France, le transport routier de marchandises est l’un des secteurs les plus touchés par la crise économique. La Fédération nationale des transports routiers (FNTR) a annoncé 2 122 défaillances d’entreprises en 2008 et comptabilisé 581 dépôts de bilan au 1er trimestre 2009 (soit + 64,6 % par rapport au 1er trimestre 2008). Pour la Fédération, un pic de défaillance est attendu pour les mois d’avril et mai. La crise, ainsi que la montée des prix du carburant du 1er semestre 2008 et la concurrence internationale sont à l’origine de la situation du secteur. Des entreprises, comme les Transports Fumaciens dans les Ardennes, utilisent tous les moyens pour faire des économies. La Fédération des entreprises de transport et de logistique (TFl) incite les employeurs à inscrire leurs salariés à des stages de formation à la conduite économique.

Les difficultés économiques ne ralentissent pas les besoins de techniciens, mais cela est loin de faire rêver les jeunes qui continuent de se détourner des métiers de l'industrie. Face à la baisse des vocations, les formations ont du mal à les attirer, les écoles peinent à remplir les salles de classe. Pourtant, la demande des entreprises est forte. Le Top 3 des techniciens les plus demandés : BTS maintenance, BTS productique-usinage, BTS chaudronnerie-soudage. Un pourcentage non négligeable de techniciens accède au statut d'ingénieur ou de cadre. Le levier est la promotion interne (surtout dans les entreprises développant des formations maison).

Grandes écoles et entreprises se mettent à l'ouverture sociale et à la diversité, pour "rétablir l'égalité des chances". Les initiatives se multiplient et les attentes sont de plus en plus fortes.
> La diversité à l'ordre du jour ; les principales discriminations ; la longue marche de la parité ; les grandes écoles mobilisées ; quels enjeux pour les entreprises ? ; ce qui change dans le recrutement ; financer sa formation grâce à l'apprentissage : le cursus "grande école" de Reims School of Management (qui a été une des pionnières en la matière) propose ainsi 350 places en apprentissage.

A l'heure de la mondialisation, la mobilité étudiante peine à décoller en Europe. Pourtant, d'ici à 2020, 20 % des diplômés devront avoir effectué une partie de leurs études à l'étranger. > Les ratés d'Erasmus en France.

Dans sa dernière note trimestrielle, publiée le 21 avril, l'Apec juge l'évolution du marché de l'emploi des cadres "particulièrement préoccupante". Au 1er trimestre, seules 60 000 offres ont été déposées à l'Apec (soit 27 % de moins qu'au 1er trimestre 2008). La situation devrait continuer à se dégrader au second trimestre, où les prévisions sont "au plus bas depuis 2002". Les deux secteurs les plus touchés sont l'industrie et la construction, tandis que la banque-assurance et le médico-social restent "relativement porteurs" et que la R&D et l'informatique "font de la résistance". Outre la récession, la chute des investissements des entreprises s'avère très néfaste pour l'emploi des cadres, analyse l'Apec. La proportion d'entreprises de plus de 100 salariés qui recrutent des cadres est tombée à 44 % au 1er trimestre, contre 56 % un an auparavant et seules 36 % des entreprises comptent embaucher d'ici à fin juin. Dans 85 % des cas, les recrutements prévus se limitent au remplacement des partants. Le recours aux jeunes diplômés se réduit aussi, avec 30 % d'entreprises envisageant d'en intégrer, contre 37 % en 2008.

Patrick Devedjian, le ministre chargé de la mise en oeuvre du plan de relance, annoncé en décembre par Nicolas Sarkozy, a remis au Parlement un rapport d'étape qui fait le point au 31 mars de son état d'avancement. 11,4 milliards d'€ ont été dépensés, sur les 26,5 milliards d'€ prévus. La prime à la casse a bénéficié à 100 000 véhicules.

A la fin du mois de mars, le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A inscrits à Pôle emploi a augmenté de 63 400 en métropole (+ 22,1 % par rapport à mars 2008 et + 2,7 % comparé à février 2009), selon les chiffres publiés le 27 avril par le ministère de l'Emploi. L'OFCE (Observatoire français des conjonctures économiques) prédit que cette hausse de 60 000 demandeurs d'emploi par mois en moyenne se poursuivra tout ce semestre, soit 650 000 destructions d'emplois sur 2009 et près de 300 000 en 2010.

Le chef de l'Etat présente ce 24 avril le plan d'urgence pour lutter contre le chômage des jeunes, qui a bondi de 32 % en un an. Tous les efforts seront concentrés sur l'insertion dans le secteur privé avec une relance des dispositifs de formation en alternance. Les entreprises embauchant des apprentis et passant des contrats de professionnalisation seront soutenues. L'Etat financera aussi 50 000 contrats aidés supplémentaires dans le secteur marchand. Ces mesures auront un coût total supérieur à 1 milliard d'€ et seront financées par le Fonds d'investissement social qui a été créé en février.