> Du 13 au 18 juin 2009 : prospectez le marché russe.
Mission de prospection multisectorielle pilotée par la CRCI, organisée par "CCI International Champagne-Ardenne", le réseau régional des CCI à l'international. Trois villes sélectionnées : Moscou, Saint-Pétersbourg, Ekaterinbourg.
Programme de RV personnalisés préparé pour chaque entreprise participante avec l'appui de la Mission économique et de prestataires privés implantés en Russie.
Prise en charge de toute l'organisation logistique par la CRCI Champagne-Ardenne. Opération labellisée par Ubifrance, permettant aux entreprises de bénéficier de conditions financières particulièrement avantageuses.
Contact : CRCI - Claude Humbert - Tél. 03 26 33 55.

> Du 1er au 7 avril 2009 : Semaine du développement durable.
Elle s'adresse à tous les citoyens, entreprises, associations, collectivités, services publics… avec pour thème la consommation durable. Plus de 3 600 manifestations sont prévues dans toute la France, dont 80 en Champagne-Ardenne. Cette opération est organisée par le ministère du Développement durable. En savoir plus : www.semainedudeveloppementdurable.gouv.fr

> Appel à projets pour les éco-industries.
Destiné aux PME qui innovent dans le domaine de la prévention, de la mesure et de la lutte contre les pollutions, cet appel à projets est doté d'un budget de 30 M€ sur 3 ans, dans le cadre du Fonds de compétitivité des entreprises. Ouvert jusqu'au 30 avril 2009. www.oseo.fr
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Depuis sa création fin 2005 sous l'impulsion du Conseil régional, Champagne-Ardenne Développement (CADev) a gagné 39 projets d'implantation, dont 21 ont été réalisés. La dernière assemblée générale a démontré que 1 112 emplois ont été sauvegardés ou créés sur trois ans, ce qui place CADev dans le Top 3 des agences régionales françaises du même type. Ainsi, pour la période 2007-2008, la Champagne-Ardenne a été la première de France pour l'accueil d'investissements étrangers (en proportion de sa population). En 2008, 133 nouveaux projets ont été détectés, soit 20 de plus qu'en 2007. 47 % de ceux-ci concernent la production industrielle, devant la logistique (14 %) et les activités de loisirs (8 %). Mais l'un des motifs de satisfaction de CADev est que 24 % concernent l'éco-développement. En 2008, CADev a aussi accompagné 20 entreprises menacées de disparition, jouant "un rôle significatif" dans 5 dossiers. Le président de CADev, Jean-Claude Chef et son directeur général, Jean-Paul Torre, évoquent un état d'esprit "d'optimisme raisonnable et raisonné".

Pari gagné pour le Forum de la jeune entreprise innovante qui, durant deux jours, a permis d'oublier le marasme qui semble gagner le monde économique. 272 exposants européens ont répondu à l'invitation de la CCI de Reims et d'Epernay et plus de 2 300 visiteurs ont arpenté les allées du Forum où les acteurs régionaux de l'innovation étaient présents. Parmi les temps forts, on retiendra l'officialisation du pôle de compétitivité matériaux et procédés Materalia, né de la fusion de P2MI (Champagne-Ardenne) et Mipi (Lorraine), qui devient le 1er pôle français de fonderie, forge et estampage, pour la fabrication d'équipements automobiles.

Depuis le 1er janvier 2008, la CCI de Troyes et de l’Aube a confié la gestion de l’aéroport à une entreprise privée, Keolis. L’aéroport de Troyes-en-Champagne mise désormais sur la clientèle d’affaires pour se développer. > Rénovation : des investissements nombreux. > Keolis, un gestionnaire expérimenté. > L'entreprise Troyes Aviation, seule société privée installée sur l'aéroport (14 salariés parlant tous anglais, CA de 2 M€), est un atout supplémentaire. > Un aéroport aussi utilisé par les aéro-clubs.

Le plan de relance du Conseil régional de Champagne-Ardenne est axé sur les salaires et les entreprises. La Région débloque 1 M€ pour former les salariés en alternative au chômage partiel.

On connaît davantage l'Appellation d'origine contrôlée fromage de Langres ou encore celle de l'époisses. Pourtant, une troisième appellation est présente en Haute-Marne avec l'AOC brie de Meaux, surtout centralisée dans le nord du département. Pas moins de 135 producteurs contribuent à la fabrication de ce brie.

Ce printemps 2009, le Pôle de compétitivité Industries et agro-ressources (IAR) va lancer l'opération "Végé-tech", en référence à la directive européenne Reach. Le pôle, qui développe les technologies des nouvelles valorisations de l'agriculture, va en effet adresser aux industries utilisatrices une liste des molécules dangereuses à substituer par des biomolécules.

L'Université de Technologie de Troyes ouvrira à la rentrée une nouvelle licence professionnelle "Maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables". Basée sur le principe de la formation en alternance, elle permettra à des Bac + 2 d'acquérir un diplôme national en un an.

850 jeunes aubois vont profiter à Pont-Sainte-Marie de ce nouvel équipement remis au goût du jour pour plus de 1,5 M€, dont 80 % financés par le Conseil régional et le reste par la CCI de Troyes et de l'Aube, le Conseil général, la CAT et le CFA lui-même.

Dès la rentrée de septembre 2009, les élèves bénéficieront d’une nouvelle filière au lycée horticole de Fayl-Billot, en Haute-Marne. Il s’agit d’une formation aux métiers de la vente des produits horticoles et de jardin dans le cadre du bac pro technicien sur 3 ans.

Dans la région, après avoir connu un pic en janvier, les chiffres du chômage partiel se sont maintenus à un haut niveau en février, selon les statistiques de la préfecture. Plus d'un demi-million d'heures (555 000) ont été autorisées par les directions départementales du travail. Les départements les plus touchés sont les Ardennes (la moitié des heures de la région) et la Haute-Marne. Les départements de l'Aube et de la Marne enregistrent un nombre d'heures autorisées plus faible, surtout pour la Marne qui a totalisé environ 30 000 heures en février. Cependant, une cinquantaine de demandes de chômage partiel sont actuellement en cours d'examen dans ces deux départements. (Texte intégral)

Les investissements d’EDF à Bure (Meuse, en limite Haute-Marne) arrivent enfin. Pour un coût de 10 M€, la construction du bâtiment destiné à stocker ses archives doit débuter en avril, pour une livraison prévue à la fin de l’été 2010. 15 emplois seront créés à l'ouverture. "Un peu maigre" pour certains élus, même si le chantier fera intervenir des entreprises du secteur Meuse et Haute-Marne. Près de 500 salariés au total graviteront autour du chantier pendant toute la durée de sa réalisation.

Le Rectorat a signé le 24 mars, une convention avec l’Université et le Cnam pour la création d’un collège des sciences. Cette nouvelle structure permettra l’organisation de stages scientifiques gratuits pendant les vacances scolaires, destinés en priorité aux lycéens de bon niveau scientifique. Ils seront dispensés par des enseignants chercheurs de la région.

Le 13e Trophée Innovact a été remis à Maia Woundcare, une entreprise de Cergy-Pontoise, qui conçoit, développe et commercialise des pansements innovants. Ses créateurs, Sébastien Giraudier et Sébastien Perrin, ont reçu 6 000 € de prix et présenté leur projet. La commercialisation des produits est prévue fin 2010 à destination des médecins prescripteurs.

A Bourbonne-les-Bains en Haute-Marne, Bernard Friquegnon, le dirigeant de Canapé Club Création (3C) parie sur le top de la qualité pour traverser la crise. En effet, depuis une vingtaine d’années, les mêmes décorateurs et les mêmes designers demeurent fidèles à l’entreprise car ils exigent une qualité que Bernard Friquegnon met un point d’honneur à leur fournir. Ce parti pris de qualité et de proximité est un peu la marque de fabrique de la maison et à aucun moment depuis le début de la crise, il n’a envisagé un seul instant, d’abaisser cette qualité pour réduire les coûts.

Une société coopérative d’intérêt collectif, Enercoop Ardennes, vient de voir le jour à Attigny. Elle a été cofondée par Enercoop, l’agence locale de l’énergie 08, Ecoterritoires et le développeur belge de parcs éoliens Vents d’Houyet. Cette société a pour but d’investir dans des moyens de production d’énergie renouvelable, de fournir un accès à l’électricité verte et de développer des activités liées à la maîtrise de la consommation d’énergie. (Texte intégral)

La SNCF a choisi les Ardennes pour créer son centre de développement de logiciels. 23 des 24 informaticiens embauchés sont en majorité des cadres locaux. La SNCF a investi 70 000 € pour créer ce centre dans un local de 500 m² loué à Espace Habitat, 34 place de la Gare.
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Deux ans après son rachat, le fabricant troyen de chocolats poursuit son intégration au sein du groupe Cémoi, dont le siège historique se trouve toujours à Perpignan. Jacquot emploie 550 personnes en moyenne sur l’année. Toutes les activités seront bientôt regroupées sur le site des Ecrevolles à Troyes. La logistique impressionnante de Jacquot va s'intégrer de plus en plus dans celle de Cémoi.

Dorez est la plus vieille entreprise familiale de l’Aube, spécialisée dans le machinisme agricole (négoce et maintenance de matériel de pommes de terre). Installée à Dampierre (Jean-Baptiste Dorez était maréchal-ferrant à Breban il y a deux siècles), l’entreprise se déploie également dans la Marne et un peu en Seine-et-Marne. Elle emploie 20 salariés pour un CA de 7 M€. Pour leur dernière station de semences automatisée, les ateliers de Dampierre ont reçu un prix Innovation au Salon du machinisme agricole 2009 de Paris-Villepinte. Dorez couvre les trois quarts du marché hexagonal, c'est le seul à exporter ce type de matériel.

Dernier fabricant de chaussettes troyen, Tismail résiste à la déferlante chinoise grâce à sa créativité et sa réactivité (600 couleurs de fils en réserve). Elle emploie 48 salariés pour un CA de 4,3 M€.

L’Etat et les collectivités mettent tout en œuvre pour tirer d’affaire la menuiserie auboise Simpa, qui compte 650 salariés à Vendeuvre-sur-Barse (avec sa filiale Arbati). L’Etat apportera 1 M€, le Conseil général 700 000 €, la Communauté de communes de Vendeuvre 400 000 € et 700 000 € sont attendus du Conseil régional.

"Pour nous la mise en circulation de l’E10 est forcément une bonne décision" assure Daniel Collard, le PDG de Cristal Union et de sa filiale Cristanol. L’éthanol, il y croit, comme ses différents partenaires, Champagne-Céréales notamment, qui ont participé à l’édification de la raffinerie végétale marnaise de Pomacle-Bazancourt avec deux lignes, une réservée aux betteraves, l’autre au blé, soit 280 000 T d’éthanol par an.
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Le Crédit agricole du Nord-Est, leader dans l’Aisne, la Marne et les Ardennes, affiche un résultat 2008 en baisse de 15,2 % par rapport à 2007 mais toujours positif, avec un résultat net de 100,2 M€. > Les principaux chiffres 2008.
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En préambule du salon Innovact, plus d’une centaine de chercheurs, de chefs d’entreprises et de personnalités ont participé aux 4e Assises de la recherche et des entreprises au Centre des congrès à Reims. Objectif : faire tomber les barrières entre le monde de l’entreprise et celui de la recherche. La preuve avec Gunnebo à Bazancourt, entreprise marnaise spécialisée dans la construction de coffres-forts et de portes fortes, qui emploie 200 salariés. Pour lancer son coffre-fort intelligent, l’entreprise a trouvé appui auprès de l’Université technologique de Troyes (UTT).
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> Janik Vilain est coiffeur dans un salon franchisé de Reims : il a créé sa propre marque de cosmétiques qu’il a baptisé KpilotracT. > L'innovation de la société rémoise Mabel’eau, qui propose d’éliminer le calcaire. > A la tête de la société Gelaway, les Bordelais Gérard Sekkrane et Bruno Mascarin ont présenté un système permettant de préserver les vignes du gel printanier. > Les Rémois Guillaume Olonde et Jean-François Monteil ont mis au point le premier véhicule utilitaire à air comprimé. > L’entreprise bretonne Camka System permet d’améliorer la prise en charge du patient grâce à la télémédecine.
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Pendant deux jours, la 13e édition d’Innovact a accueilli environ 200 entreprises. L’objectif du salon est toujours le même : permettre aux chefs d’entreprise de trouver des solutions au développement de leur société innovante. > "Panser autrement" c’est ce que propose la société Maia Woundcare, lauréate du prix Innovact. Créée en 2007, elle propose un nouveau pansement sous forme de gel adapté aux plaies chroniques ou de longue durée. > Le 2e prix des Espoirs de l'Innovation a été remis à une association créée par trois étudiants de l’IUT de Grenoble : ils ont créé un process qui permet de capter la vapeur d’eau saumâtre, de la récupérer, de la condenser et de la traiter pour en faire une eau pure. > La troisième entreprise française récompensée est Effilux, créée par un chercheur et trois étudiants de l’Institut d’optique d’Orsay : ils ont lancé un système d’optimisation des leds (une diode) qui permet de mettre en forme la lumière.
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Fayl-Billot en Haute-Marne, n'est pas seulement la capitale de la vannerie où sont réalisés des articles en osier et des meubles en rotin. Parmi les entreprises existantes, Faylsiège et Mercier Diffusion, travaillent le bois depuis plusieurs générations. L'entreprise familiale Mercier réalise des tables et des chaises avec une cinquantaine de salariés et un équipement performant, dans 10 000 m² de bâtiments. Faylsiège, qui s'est agrandie en créant les Ateliers de Langres, produit des meubles rustiques en chêne massif, avec une cinquantaine des salariés également.

Le centre d'appels s'installera bien à Pont-Sainte-Marie dans l'Aube, dès le mois de juin. Il sera baptisé "3média" et emploiera 220 personnes.

Lancé en septembre dernier par un Rémois, le site www.e-deplacements.fr compte maintenant un peu plus de 500 inscrits, principalement à Reims, mais aussi à Châlons-en-Champagne et Epernay. C'est satisfaisant, mais le site veut aller plus loin. Pour cela, la jeune équipe de bénévoles qui l'anime multiplie les partenariats avec le Stade ou la Ville de Reims et Reims métropole (pour les salariés des deux structures).
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A l’automne, Champagne Parc Auto fera l’acquisition d’une quinzaine de voitures et lancera un service d’autopartage. Ce service innovant est encore peu développé en France (3 000 utilisateurs contre 70 000 en suisse et 100 000 en Allemagne). L’utilisateur paye en général un droit d’entrée (50, 10, 300 €…) et/ou un abonnement mensuel.
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Avec 819 salariés, l'usine Kléber à La Chapelle-Saint-Luc dans l'Aube, est le 3e plus gros employeur privé de l'agglomération troyenne.
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Michel Bouquet et sa belle-fille ont ouvert le premier spa des Ardennes, dans le hameau de la Basse Praële. Ils ont investi 300 000 € dans l’aménagement de la bâtisse et l’achat du matériel (jacuzzi, sauna, sauna infrarouge, hammam, douche à affusion, baignoire thalasso). 4 emplois ont été créés en plus de l’intervention régulière d’une styliste pour les ongles.
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Legras Industrie emploie 225 personnes à Epernay. La crise économique n'épargne pas l'entreprise marnaise, fleuron de l'industrie locale, fabricante de semi-remorques, exportées en Europe, Afrique et Moyen-Orient. L'activité environnement et traitement des déchets représente 50 % de son CA et c'est le secteur le plus touché par la crise, selon le PDG, Jean-Rémy Legras. 9 licenciements ont été prononcés et Legras Industrie relocalisera certaines de ses activités pour faire travailler ses salariés sparnaciens.
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Fondée en 1973, la société Soref Dictator (société Rambach Père et fils) à Vendeuvre-sur-Barse dans l'Aube, a inauguré son nouveau bâtiment. Elle emploie 41 salariés à l’achat, vente, remise en état et réparation de machines outils de mécanique, de tôlerie et mises en conformité, accessoires de fermeture, portes et motorisations spéciales.
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La maison Louis de Sacy à Verzy produit 15 000 bouteilles de champagne casher par an. Sous l’œil vigilant des équipes de la maison, Ygal Amar, rabbin de Reims, manipule les bouteilles et veille au respect des préceptes religieux juifs.
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En cette fin mars, l'entreprise marnaise Calderys à Sézanne (bétons réfractaires non façonnés), ne va pas trop mal. Elle n’a pas beaucoup de visibilité sur ses commandes, mais suffisamment pour que tout le personnel soit au travail. Alors qu’en décembre dernier, les salariés de l’usine avaient été obligés de prendre des RTT et des congés, faute de travail.

L’entreprise marnaise compte 25 salariés et propose tout un panel d’activités : transport d’amendements divers pour l’agriculture ou la viticulture mais également de matériaux pour les travaux publics. Cette polyvalence fait sa force car la société résiste à la crise et compte embaucher prochainement.
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En cette période de crise, le business vert est un secteur prospère et continue de se développer. En effet, les multinationales "vertes" émergent déjà et se disputent les plus gros marchés et les PME dites "green tech" poussent comme des champignons. De leur coté, les entreprises découvrent l’environnement et se convertissent à l’écologie en recyclant, en utilisant des emballages allégés… et constatent les économies réalisées. Enfin, sur le plan des formations, le business écolo a fait apparaître de nouveaux métiers et d’ici trois ans les énergies renouvelables devraient assurer 440 000 emplois en France.

Un décret est publié ce 31 mars au "Journal Officiel" pour encadrer la rémunération des dirigeants. Le texte cible les entreprises aidées par l'Etat ainsi que celles relevant de la sphère publique. Les traders ne sont pas concernés par ce décret.

Le premier ministre, François Fillon, a annoncé que l'Etat allait compléter son dispositif de soutien aux entreprises qui font face à des difficultés d'assurance-crédit. Il va garantir les entreprises perdant la totalité de leur couverture d'assurance-crédit et créer un fonds de sécurisation du crédit interentreprises géré par la Caisse centrale de réassurance (CCR). En effet, des fédérations professionnelles ont dénoncé les effets pervers du système qui incite, dans certains cas, les assureurs-crédit à se désengager davantage au profit des pouvoirs publics, voire à ne plus couvrir du tout les crédits de certaines entreprises. Par ailleurs, les entreprises qui éprouvent des difficultés avec leur assureur-crédit pourront saisir le médiateur national du crédit, déjà chargé de la médiation avec les banques.

Le gouvernement a annoncé le 17 mars, un doublement du montant de ses commandes militaires, les portant à 20 M€. Même si ce surplus de 10 M€ est étalé sur plusieurs années, les industriels fournisseurs de la Défense ne feront pas la fine bouche, mais ils devront accepter des baisses de prix.
La météo des industriels de l'armement s'éclaircit sur le front de l'export. Solidement épaulés par les pouvoirs publics, les exportateurs français ont de belles opportunités pour gagner des marchés, à condition de concéder des transferts de technologie. Les prospects sérieux pour 2009-2010 : Emirats arabes unis, Brésil, Arabie saoudite, Grèce, Koweit.

En une semaine, trois hauts dirigeants de firmes automobiles en difficulté ont été remerciés : le patron de General Motors (Etats-Unis), et en France, Thierry Morin, le PDG de Valeo et Christian Streiff, le président du directoire de PSA Peugeot-Citroën. L'objectif est de rassurer des salariés et des actionnaires mis à rude épreuve. PSA, dont les équipes étaient exaspérées par l'impulsivité et le manque de crédibilité de Christian Streiff, espère renouer avec la rigueur. Paradoxe dont les marchés financiers ont le secret, la meilleure performance du CAC 40 est enregistrée par PSA, avec une hausse de 17 % depuis le début de l'année.

La bataille reprend de plus belle au rayon des lessives, sur un marché devenu plus difficile. Les industriels adoptent une stratégie offensive. Les réponses de chacun en termes de produits sont différentes mais l'argument clé commun est lié aux préoccupations environnementales, au travers de la composition du produit mais aussi de l'emballage.

Dans les nombreuses réductions d'effectifs qui ont été engagées depuis le début de la crise financière, c'est Natixis qui a payé le plus lourd tribut (2 266 emplois supprimés). Suivent Caylon (Crédit agricole), BNP Paribas et Société générale.

En 2008 en France, 2 000 éoliennes ont été installées pour une puissance totale de 3 404 MW. L'objectif pour 2020 est de 8 000 éoliennes pour 25 000 MW (dont 6 000 MW) en mer. L'Hexagone est le nouveau terrain de chasse de l'industrie éolienne européenne, qui arrive à maturité dans de nombreux pays. Il y a panne de vent sur le petit éolien (machine s'accommodant de moins de vent et de davantage de turbulences) : les solutions techniques foisonnent, mais le cadre réglementaire freine l'essor du marché.

L'édition 2009 du SITL (Salon international des solutions logistiques, du 24 au 26 mars à Paris), se déroule sur fond de crise après des années d'expansion. Le ralentissement de l'activité des entreprises et le recul de la consommation des ménages contraignent les utilisateurs d'entrepôts, qui font tous la chasse aux dépenses superflues et aux m² inutiles, à repenser leur organisation. La demande porte sur des locaux de taille plus réduite et les loyers sont négociés à la baisse. L'éclosion de bâtiments plus écologiques est imminente.

Pour sortir de l'attentisme, le marché immobilier va devoir ajuster ses prix à la baisse. Le Crédit Foncier s'attend à une stabilité du nombre de transactions en immobilier résiduel en 2009 mais les reculs de prix pourront atteindre 20 % dans les secteurs ruraux et 10 % en périphérie proche. > La résistance des villes face à la crise : pour Charleville-Mézières et Troyes, c'est "moyen". (Source : Crédit Foncier)

Le secrétaire d'Etat à l'Emploi a présenté le 24 mars les mesures du Plan II des services à la personne. Il vise entre autres, à soutenir la création d'emplois dans ce secteur avec l'objectif de 100 000 emplois par an chaque année.

Le constructeur automobile s'inquiète de la défaillance de ses fournisseurs et a mis en place une équipe chargée de suivre 85 sous-traitants fragiles. Il affirme injecter dans la filière équipementière 2 milliards d'€.

Lorsque les locaux deviennent trop onéreux et que l'on songe à en réduire la surface ou que les salariés sont épuisés par les trajets, il est temps de mettre en place des formes de télétravail, en déterminant quels en seraient les avantages pour l'entreprise (étude de faisabilité puis définition des modalités les plus adaptées). Il convient ensuite d'établir les règles du télétravail, la concertation étant le maître mot puis de lancer un projet test, l'évaluer et l'ajuster. Un cadre juridique se précise pour le télétravail, un projet de loi ayant été déposé en novembre dernier, qui reprend l'accord national interprofessionnel du 17 juillet 2005.

Trop élitistes, les écoles d'ingénieurs (où les enfants de cadres sont surreprésentés) tentent de plus en plus de s'ouvrir aux jeunes de classes modestes. Les mesures pour améliorer l'égalité des chances, dévoilées par Yazid Sabeg, le commissaire à la Diversité et à l'Egalité des chances, doivent amplifier les initiatives existantes des écoles.

PSA, qui veut réduire son effectif, a lancé le 2 décembre dernier un plan de départ dans le cadre de son accord de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) fondé sur le volontariat. Pour que son plan ne se limite pas aux salariés en fin de carrière, il ne s'économise pas pour inciter les autres à partir. Pour les mettre en contact avec des employeurs potentiels, le constructeur automobile a organisé le Salon de l'emploi pour des salariés sur le départ. Avec Altedia, son cabinet conseil de reclassement, il a réussi à attirer 22 entreprises à ce forum de l'emploi organisé pour les non-cadres de la région parisienne. Les recruteurs sélectionnés ont de vrais besoins et les salariés qui se sont déplacés étaient décidés à ne pas louper le coche.

Cette île de l'archipel des Comores, jusque là territoire d'outre-mer (187.000 habitants, taux de chômage 29 %, croissance 9 % l'an) deviendra le 101e département français. Il lui faudra une mise à niveau fiscale et sociale. Un rattrapage qui devrait coûter 200 M€ par an pendant une vingtaine d'années au gouvernement français.

Au mois de février, le nombre de chômeurs a augmenté de
79 900, le portant à 2 384 800, selon les nouvelles statistiques publiées le 25 mars par la Dares et Pôle emploi. Les chefs d'entreprise ressentent très concrètement l'effet de la crise sur leur carnet de commandes. Plus de 60 % d'entre eux se disent directement touchés, selon le nouveau baromètre trimestriel réalisé par Via Voice-ACFCI pour "Les Echos" (qui sera dorénavant réalisé tous les trimestres). Sur un an, les licenciements économiques ont progressé de 30 %. Pas moins d'une soixantaine de plans sociaux peuvent être recensés en France (en ne retenant que les annonces avérées touchant plus de 200 salariés). Toutes les régions et tous les secteurs sont touchés. Derrière les noms placés dans la lumière des projecteurs, on trouve des dizaines de cas qui restent dans l'ombre. > La carte des principaux plans sociaux en France. Pour la Champagne-Ardenne, cité Henkel à Châlons-en-Champagne - Nombre de suppressions d'emplois (supérieure à 200) par site depuis l'automne 2008 : 251.

Le monde entier l'attend. Sept raisons permettent d'espérer un printemps de l'économie, des petits signes annonciateurs qui se manifestent de part et d'autre de l'Atlantique : les banques se font de nouveau confiance entre elles ; le moral des industriels allemands remonte ; les carnets de commandes des entreprises indiennes et chinoises se remplissent ; le cours des matières premières redémarre ; le prix du fret maritime se redresse ; les Américains reprennent le chemin des magasins ; la construction de maisons neuves repart outre-Atlantique.
Le débat des économistes qui font leurs paris sur la sortie de crise : 2009 ? 2011 ? 2020 ?

Plus de 3 milliards d’€ de crédits ont été mis à disposition, fin février, des préfets, des services de l’Etat et des opérateurs pour permettre le lancement des chantiers du Plan de relance, a indiqué, le 24 mars, Patrick Devedjian. Selon le ministre de la Relance, 100 000 personnes ont été recrutées grâce au dispositif d’aide à l’embauche dans les TPE et une cinquantaine de projets ont effectivement débuté. Deux régions, 9 départements et plus de 1 130 communes se sont engagés sur un montant total de 2,1 milliards d’investissement personnel. (Texte intégral)