> Les produits du terroir Champagne-Ardenne en vitrine au Salon international de l'agriculture.
27 fabricants champardennais de produits agroalimentaires seront réunis sur le stand Champagne-Ardenne au Salon international de l'agriculture du 21 février au 1er mars 2009 à Paris Expo, porte de Versailles (www.salon-agriculture.com).
Réparties sur 3 îlots -douceurs, saveurs, effervescence- ces sociétés bénéficient de la grande notoriété de ce salon "grand public" pour présenter leurs savoir-faire et les offrir en dégustation. C'est une première ! Elle est le fruit d'un partenariat efficace entre le Conseil régional et la CRCI Champagne-Ardenne habituée à organiser des participations collectives d'entreprises à des salons agroalimentaires tels le Sial, le Sirha ou encore Vinexpo.
Rendez-vous Hall 7 - 1 : stand T42 pour les douceurs; stand R48 pour les saveurs ; stand R42 pour l'effervescence.
Retrouvez la liste des 27 entreprises sur www.champagne-ardenne.cci.fr
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La nouvelle convention de partenariat signée par Dominique Lemelle, président de la CCI de Troyes, et Philippe Grison de la Caisse d’Epargne Lorraine Champagne-Ardenne, va permettre de financer une étude sur le dynamisme entrepreneurial des régions françaises.

Dans le cadre du Forum international, initié pour la 5e année par les CCI et Classe Export, ont été remis pour la première fois en Champagne-Ardenne, les Trophées de l'export, récompensant de "vraies valeurs d'exemplarité".
Le Trophée CRCI du primo exportateur est revenu à Medi Quiet, jeune société de la Technopole de Troyes, créée en mars 2008, en lançant Dual-Confort®, une orthèse anti-ronflement : déjà 17 % de son CA à l'export !
Le Trophée Conseil régional ciblé sur le facteur humain, a été remis à STCM, une entreprise rémoise qui fabrique des réservoirs et silos de grandes capacités. Présent sur plusieurs marchés européens, un VIE (Volontariat international en entreprise) vient d'être recruté pour renforcer la pénétration de nouveaux marchés extérieurs.
Le Trophée CIC Est de la meilleure croissance export a distingué l'entreprise Oury Guyé, PME haut-marnaise, qui emploie 48 salariés dans la fabrication d'instruments chirurgicaux. 40 % du CA est réalisé à l'export. Le premier pays client était le Japon.
Pour les 3 lauréats, le facteur de réussite à l'export est l'innovation, la mise au point de produits ou process innovants et compétitifs brevetés.

Malgré leur potentiel (biodégradables, utilisant peu de pétrole) et pourtant maintes fois annoncés, les bioplastiques (issus de ressources renouvelables) n'ont pas encore réussi à décoller vraiment et restent très peu utilisés. Cependant, observe Nina Quelenis, la responsable Intelligence économique du Pôle de compétitivité Industries et agro-ressources (IAR), depuis quelque temps "il y a de plus en plus de projets de recherche sur ce thème" au sein des pôles de compétitivité (comme Biomat conduit par Faurecia, Emac porté par Lactalis...). A l'occasion du Grenelle de l'environnement, l'Union des industries chimiques (UIC) s'est engagée avec le pôle IAR, à faire passer de 7 % à 15 % d'ici à dix ans leurs approvisionnements en matière renouvelable.

La Banque de France vient de présenter les résultats de son enquête concernant le bilan 2008 et les perspectives 2009 des entreprises régionales. Ils sont établis à partir des réponses de 683 entreprises, représentant 66 800 salariés.
Pour 2008, la tendance est clairement à la baisse (CA, effectifs, exportations, investissements…) dans tous les domaines de l'économie et dans tous les secteurs d'activité, surtout au cours du second semestre 2008.
Les entreprises ne sont pas beaucoup plus optimistes quant aux perspectives 2009 : poursuite de la baisse de leur CA (repli estimé à 3 %) ; de leurs exportations (prévues à - 4,1 %) ; réduction des effectifs (pouvant atteindre environ - 3 %) ; de leurs investissements (fléchissement global de - 2,4 %).

La convention cadre qui lie l'Université de Reims Champagne-Ardenne à son homologue de Picardie (Jules Verne) doit permettre de renforcer les échanges, notamment en matière de formation tout au long de la vie pour l'insertion des stagiaires.
Valérie Pécresse, la ministre de l'Enseignement supérieur, a fait savoir aux députés marnais Catherine Vautrin et Arnaud Robinet, que l'Université va bénéficier de moyens inédits pour l'exercice de l'année 2009 : ils vont augmenter de 1,29 M€, portant la dotation à presque 23 M€. Ultérieurement, l'Urca bénéficiera d'autres moyens, notamment dans le cadre du plan de relance voulu par le Président de la République.

Le Club Da You Chine qui fédère des entreprises et organismes ayant une activité en Chine s'est réuni dernièrement à Reims Management School. Permettant aux chefs d'entreprises d'échanger sur leurs activités et leurs expériences dans l'Empire du milieu, il est animé depuis trois ans par CCI International Champagne-Ardenne et plus spécifiquement la CCI de Troyes et de l'Aube. Un bel exemple de réussite a été illustré par l'entreprise haut-marnaise Colmann France, fondée par Thierry Colin à Saint-Dizier. Celui-ci a dévoilé un piano en forme d'avion lors d'un salon à Shanghai, un instrument d'exception dont la création lui a permis de conjuguer sa passion pour l'électronique et la musique. Si sa conception est réalisée en France, sa production se fait dans l'usine chinoise de Colmann (200 personnes) où sont fabriqués tous ses instruments. Une innovation qui doit faire décoller l'entreprise sur la scène internationale.

Inauguration le 5 février au Mériot dans l'Aube, d'une usine de production d'agrocarburants à partir de colza en présence de Luc Chatel, le secrétaire d'Etat chargé de l'Industrie et de la Consommation. Diester Industrie et Saipol, associés à des organismes collecteurs régionaux, ont engagé en 2005, la construction de cette usine de trituration, de semi-raffinage et d'estérification. Le colza provient de Champagne-Ardenne, de Bourgogne, de Lorraine et de la moitié est du Bassin parisien. L'usine bénéficie d'accès routier, ferroviaire et fluvial. Elle peut transformer 1,1 million de tonnes de graines de colza par an et donner 450 000 litres d'huile semi-raffinée, 250 000 tonnes de biodiesel diester et 250 000 tonnes de glycérine brute. Le projet a généré la création de 82 emplois directs et de plusieurs centaines d'autres induits. L'investissement est de 158,5 M€.

En provenance du port international d’Anvers, les premiers conteneurs ont été livrés le 6 février à l'entreprise Eurocadres de Montigny-le-Roi, depuis le port sec de Chalindrey, en Haute-Marne. Une première qu’élus et industriels attendaient avec impatience. Désormais, deux fois par semaine, la liaison Anvers-Lyon fera escale à Chalindrey, en attendant l’ouverture d’autres voies comme celle vers Le Havre via Paris-Terminal à Gennevilliers. Des conteneurs vides seront à disposition des chargeurs de la région.

Les sénateurs ont décidé, dans le cadre de l’examen du projet de loi sur le Grenelle 1 de l’environnement, de remplacer le mot "biocarburants" par "agrocarburants".
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Agri-France, filiale spécialisée de BNP Paribas Wealth Management dans l’investissement en foncier rural, vient de publier une étude annuelle sur l’analyse du marché et ses perspectives. Les grands domaines de la Marne à 12 000 €/ha figurent parmi les terroirs les plus prisés.
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Le rôle de locomotive économique de l'agglomération rémoise (5 communes) est aujourd'hui communément admis en Champagne-Ardenne. Le "brain storming" urbanistique baptisé "Reims 2020" et que vient de lancer Adeline Hazan, présidente de Reims-Métropole, en témoigne. L'ensemble du bassin d'emplois, de Rethel à Laon, Soissons ou Château-Thierry en passant par Châlons-en-Champagne ou Epernay est concerné par cette réflexion dont l'objectif est de "développer l'attractivité et le dynamisme du territoire" en misant sur le développement durable. Le pari est de permettre, après 2020, au grand bassin rémois de se rapprocher du premier rang des agglomérations européennes en dépassant le seuil critique des 300 000 habitants. (Texte intégral)

Le département de la Marne se transforme lentement en terre de destination touristique. La récente annonce, par le président de la société new-yorkaise Gordon Atlantic Development, de la construction d'un luxueux complexe touristique et sportif de 80 ha au pied de la Côte des Blancs, l'un des vignobles champenois les plus réputés, près d'Epernay, en témoigne. Ce projet de plusieurs dizaines de M€ comprend un hôtel ***** de 100 chambres, un centre des congrès, des résidences secondaires pour cadres supérieurs, un terrain de golf et des équipements de tennis.
William Gordon compte ainsi sur l'organisation d'événements sportifs de classe internationale pour assurer la notoriété de son nouveau centre Destination Art de Vivre. Le promoteur entend séduire les cadres supérieurs parisiens la semaine et les cadres londoniens le week-end, Ryan Air ou EasyJet assurant des liaisons régulières entre Londres et Paris-Vatry.
Près de là, le maire de Mutigny, Bernard Beaulieu, estime être en passe de boucler le dossier de la construction d'un hôtel **** au milieu des vignes. Ce projet, porté par un groupe familial français spécialisé dans l'hôtellerie de luxe et la banque d'affaires Marignan Immobilier, pourrait approcher les 20 M€. Son ouverture est espérée pour 2011.
Dans le sud de la Marne, sur les bords du lac du Der (le plus grand lac artificiel d'Europe avec une superficie de 48 km²), la branche lorraine de la société lilloise Palm Promotion va construire une résidence touristique de 70 chambres et 300 lits avec restaurant, bar et commerces, pour plus de 10 M€. Enfin, la commune de Giffaumont cherche à obtenir le label "station classée tourisme", qui permettrait la construction d'un casino.

En charge d’une mission sur le lycée, Richard Descoings a confirmé, lors d’une rencontre au lycée Roosevelt, l’ouverture d’un collège de Sciences Po à Reims en 2010.
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La présence des vignes "épargne" le bassin sparnacien en terme d’emploi. Si la situation se complique, les ouvriers viticoles sont toujours recherchés pour de la taille dans plusieurs agences de travail temporaire. Les demandes sont toujours fortes pour les couvreurs, les cuisiniers, les serveurs et les chefs de rang.
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En période de crise, la Champagne s’en sort honorablement avec 322,4 millions de bouteilles expédiées en 2008, soit - 4,8 % par rapport à 2007, année record, mais plus qu’en 2006 (321,7 millions de bouteilles).
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Région et CHU de Reims ont signé cette semaine la convention de financement de l’Institut régional de formation pour les professions paramédicales, un nouveau bâtiment opérationnel au 1er trimestre 2010.
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Depuis 2001, l'association des professionnels de la paille a montré tout son intérêt et son efficacité en matière de gestion de la logistique d'un chantier paille, de récolte paille, de transport et de stockage. Avec la mise en place éventuelle de deux gros projets paille dans la Marne (C5D et CIMV), cette organisation sera plus que jamais légitime.

Le lycée professionnel privé Sainte-Marie offre à ses élèves un panel de filières aux débouchés assurés : les sections CAP Esthétique et BEP Optique ont été créées en moins de 3 ans. Un CAP Fleuriste est en projet pour la rentrée 2009. Depuis la rentrée 2008, 234 élèves expérimentent le Bac Pro en 3 ans. Le taux de réussite aux examens, toutes filières confondues est de 88 %.
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Fondée en 1997, cette société indépendante de services et d'ingénierie informatique compte 160 salariés, plus de 600 clients, des agences à Nancy, Mulhouse, Paris, Lyon, Toulouse et Lille. Elle a réalisé un CA de 23 M€ en 2008 (19 M€ en 2007). Elle est le plus gros distributeur IBM dans l'Est de la France. L'agence rémoise commence avec deux salariés, cinq sont espérés fin 2009, dix fin 2010. Originalité de RBS : l'entreprise recrute des directeurs d'agence de plus de 50 ans, qu'elle entoure d'équipes "jeunes" qui mettent en place les solutions nécessaires aux clients et se forment pour prendre la relève d'ici quelques années.

Pour un investissement de 25 M€, le groupe marnais Immobilière Frey, basé depuis 25 ans à Cormontreuil près de Reims, construit au sud de Madrid son premier parc commercial écologique "Parla Natura" (HQE sur 18 000 m²) avant de dupliquer le concept vers d'autres villes de France où des projets sont en gestation. Un pilote devrait être construit à Marseille.

Dominique Pierre, directeur général du Centre vinicole champagne Nicolas Feuillatte (CV-CNF) reste résolument optimiste pour l'année en cours, d'autant que certains débouchés comme la Belgique, le Japon, et l'Australie s'avèrent toujours porteurs et que son entreprise dispose de deux atouts importants au moins pour faire face à la crise : "des gisements de croissance dans plusieurs pays" et des niveaux de prix raisonnables. En 2008, les ventes du CV-CNF ont reculé de 5 % en volume, à 8,35 millions de bouteilles mais leur prix ayant augmenté de 6,8 %, le CA devrait être, comme en 2007, de l'ordre de 185 M€. L'Union de coopératives demeure leader des ventes en France. Les Français restent de loin les premiers consommateurs de champagne dans le monde.

Le site Hans Anders a été inauguré officiellement. Leader sur le marché des lunettes à bas prix, le Hollandais a choisi Reims pour y implanter son siège social pour la France. Une terre de conquête pour ce fabricant qui comptera 36 magasins dans l’Hexagone d’ici la fin du mois. Son objectif est d’atteindre une cinquantaine de boutiques.
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Le chômage partiel actuel permet aux salariés de se former. Le patronat se dit prêt à accompagner un millier de salariés en formation dans la région Champagne-Ardenne pour passer le cap de la crise. Dans la Marne, depuis le mois de décembre, certains ex. ou futurs ex-salariés de PTPM à Ay dans la Marne (équipementier automobile), ont décidé de suivre des cours théoriques et pratiques pour se former à l’art de la taille et aux métiers de la vigne à raison de 6h/semaine. Dans les Ardennes, pour Jean-Michel Lesire qui dirige les Ateliers des Janves à Bogny-sur-Meuse (245 salariés), la formation doit contribuer à maintenir le personnel à niveau dès la sortie de la crise. Lionel Vuibert, qui dirige l’Association de développement des formations des industries de la métallurgie (Adefim) et secrétaire général du l’UIMM 08, redoute que les plans sociaux fassent perdre les compétences humaines aux entreprises, c’est pourquoi il est nécessaire de garder les salariés. La formation doit y contribuer, mais une fois les heures du Droit individuel à la formation (Dif) épuisées, d’autres réponses de l’Etat et des collectivités seront nécessaires.
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Les éditions Crépin-Leblond, filiale de la holding Graphycom, à laquelle appartient le Journal de la Haute-Marne, ont fermé le chapitre de l'année 2008 sur une bonne note et qualifié de "bon" le début de l'année 2009. Les éditions, fières d'avoir à leur catalogue des titres leaders comme "Plaisirs de la chasse", ont décidé que 2009 sera l'année des initiatives. Ainsi, un nouveau magazine est annoncé pour le second semestre.

Pour pouvoir décrocher de nouveaux marchés, la société ardennaise Teruel (23 salariés), a investi 500 000 € dans une machine de découpe laser de haute précision. Spécialisée dans la tôlerie, métallerie, chaudronnerie et mécano-soudure, elle prévoit l’embauche de 8 salariés dans les 3 prochaines années. Pour ce projet, elle a reçu le soutien de l’association Ardennes Initiative qui lui a accordé un prêt de 20 000 €, sans intérêt.
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Le fabricant de contreplaqué, en redressement judiciaire, pourrait "profiter" des effets de la tempête du Sud-Ouest de la France. Le peuplier, moins cher et se cultivant sur de courtes périodes (entre 15 et 20 ans), représente aujourd’hui 85 % à 90 % de la production du site de Magenta, près d'Epernay.
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Exsangue il y a cinq ans, l’usine MEG (ex-Villeroy & Boch, ex-Parefeuille Champagne) à Oiry près d’Epernay, revit depuis son rachat par un céramiste italien. Réorientée vers le haut de gamme, diversifiant ses produits après avoir amélioré notablement sa productivité, l’entreprise vise encore plus haut. Son challenge : fabriquer 4 millions de m² de carrelage tout en renouvelant la moitié de son personnel dans les dix ans.
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Les ventes de champagne ont baissé d'environ 4 % en 2008. Pour Laurent Perrier, après un recul de 26 % au premier semestre, la 4e maison de champagne prévoit des ventes en baisse de 20 % sur l'exercice clos le 31/03/2009 et une marge opérationnelle en recul de 5 points, à environ 20 %. Arrivé en janvier, le nouveau patron, Stéphane Tsassis, revoit la stratégie commerciale pour 2009 : remettre à plat toute la politique commerciale de la marque en France et à l'international. En attendant, pas de baisse des prix, dynamisation des ventes, ralentissement de sa sortie de la grande distribution en mettant ses marques coeur de gamme, Laurent Perrier et Delamotte, en avant.

Après avoir cédé en octobre dernier ses activités industrielles au groupe Delpharme (465 salariés), l’entreprise allemande va déplacer son service commercial et marketing à Paris, soit 66 salariés (85 salariés au total, 19 étant déjà parisiens).
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Le plan de redressement touchant le groupe Cauval Industries, le leader français de l'ameublement, a été prolongé de six mois. Les deux entreprises auboises du groupe, Valco (714 salariés) et Cipal (96 salariés) à Bar-sur-Aube, ne seront pas fixées sur leur sort avant septembre prochain.
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Grâce aux technologies Internet, les sociétés peuvent gérer plus efficacement leurs communications téléphoniques et profiter de services inédits. Lorsque l'on investit dans une nouvelle solution de téléphonie, il convient de bien choisir son opérateur, limiter le nombre de fournisseurs, exploiter la richesse des services. > Les quatre règles d'or : investir dans des réseaux Internet de dernière génération ; répertorier les ressources humaines et techniques ; utiliser au mieux les services de travail en groupe ; s'attaquer dès le départ aux problématiques de sécurité.

Retournements conjoncturels, rachat, changement de direction... La vie en entreprise n'est pas un long fleuve tranquille. Bâti à partir de témoignages de terrain et de conseils d'experts, ce dossier spécial donne des solutions pour garder le cap dans la tempête : motiver ses collaborateurs malgré l'adversité , lutter contre les rumeurs et gérer l'incertitude, transformer les trous d'air en opportunités, "définir un "new deal avec les cadres".

La suppression de la taxe professionnelle, impôt qui représente au moins 50 % des ressources des collectivités, inquiète les élus. Matignon a assuré que le manque à gagner serait compensé et que les modalités seraient arrêtées après la remise des propositions du comité Balladur sur la réforme des institutions.

Pour équilibrer l'Agirc et l'Arrco jusque 2030, il faudrait reporter l'âge de la retraite à 65 ans ou baisser rapidement de 20 % leur rendement. Une des pistes : reporter d'un trimestre par an, à partir de 2010, l'âge auquel il est possible de toucher sa retraite.

Les méthodes d'évaluation traditionnelles ont été bousculées par la crise. Les marchés financiers manquent de fiabilité et les normes comptables ne suffisent plus. Alors, comment connaître la valeur d'une société, la vôtre ou celle de votre concurrent ? Un dossier sur les nouvelles méthodes d'évaluation.
> Les principaux éléments rarement pris en compte dans les bilans : 7 gisements en or. > Le rôle clé du système d'information. > Une bonne infrastructure permet de mieux valoriser une entreprise. Une méthode pour gérer au plus serré son budget informatique.

27 % : c’est le montant du différentiel de rémunération entre hommes et femmes dans les entreprises de plus de 10 salariés en 2006. Malgré d’indéniables avancées législatives, les inégalités persistent. Le Gouvernement a décidé d’une sanction financière calculée sur la masse salariale pour les entreprises qui n’auraient pas en 2010 mis en place un plan de résorption des écarts de salaires.

Le champ des bénéficiaires de la protection des salariés détachés dans une filiale étrangère a été élargi par deux arrêts rendus le 13 novembre 2008 par la Chambre sociale de la Cour de cassation. A l'issue de son détachement à l'étranger, le salarié bénéficie d'un droit à être rapatrié et réintégré dans son entreprise d'origine.

Lancé voici un an dans toute l'Europe, le statut d'OEA n'a toujours pas convaincu les acteurs du commerce international français. Le 9 janvier 2009, seuls 121 chargeurs, commissionnaires, logisticiens...etc. hexagonaux avaient demandé cette certification non obligatoire et ils n'étaient que 22 à l'avoir obtenue.

Les relations entre les PME et leurs banques se sont encore dégradées avec la crise. La nomination d'un médiateur ne suffira pas à relancer l'offre de financement.
Dans le plan de relance, les banques se sont engagées à un pourcentage d'augmentation de 3 % à 4 % du montant total des crédits accordés aux entreprises et aux particuliers, soit 75 milliards d'€.
Jean-François Roubaud, le président de la CGPME (qui représente 50 % des 2,9 millions de PME françaises) précise "Il faut que les banques accélèrent leur aide et que l'argent débloqué par l'Etat profite aussi bien aux prêts à long terme qu'à la trésorerie".

Selon une enquête réalisée par l’Observatoire de la propriété industrielle, qui dépend de l’Inpi, un tiers au moins, des entreprises françaises ne donnent pas de prime aux salariés qui déposent des brevets, alors que la loi du 26 novembre 1990 rend pourtant obligatoire le versement d’une rétribution financière. En ce qui concerne les dépôts de brevets, selon une étude d’Oséo, les PME ne publient que 19,3 % des brevets français, les sociétés de taille intermédiaire publient 2,6 %, les universités et laboratoires de recherche en publient 6,7 %. Ce sont donc les grands groupes qui publient près de 2 brevets sur 3.

Avec la prochaine génération d'emballages, les molécules actives qui garantissent la conservation du produit seront directement intégrées dans le matériau. Celui-ci assurera lui-même la protection du produit qu'il contient (bloquant l'eau et l'oxygène extérieurs, éliminant l'éthylène rejeté par les fruits, détruisant les bactéries...). S'ils sont encore en développement pour la plupart, ces emballages actifs préfigurent une évolution radicale. Sans attendre, des industriels investissent le domaine.

Avec la multiplication des défaillances (+ 20 % dans l'industrie au 2e semestre 2008, selon une étude d'Altares), les industriels français de la forge et de la fonderie partent à l'offensive. Les entreprises les plus solides voient l'opportunité de muscler leurs compétences à moindre prix pour devenir un acteur incontournable au niveau européen, voire mondial. Les restructurations à venir se révèlent indispensables pour préserver la filière transformation des métaux en France.

L'Elysée va octroyer un prêt de 6 milliards d'€ aux deux constructeurs automobiles, plus 500 M€ pour Renault Trucks, et permettre un nouvel accès au crédit à leurs filiales financières à hauteur de 1 milliard. Mais le renoncement aux licenciements en France durera nettement moins longtemps que le prêt.
Les grands pays producteurs de voitures mettent aussi la main à la poche, déversant des milliards pour soutenir leurs industriels.
Renault-Nissan, le 3e constructeur japonais, qui vient d'annoncer une perte probable de près de 2 milliards d'€ pour l'exercice qui s'achèvera en mars, va supprimer 20 000 emplois d'ici au 31 mars 2010, dont 60 % au Japon.

Le groupe suédois, 2e fabricant d'électroménager mondial, (présent dans les Ardennes et l'Aube) ne distribuera pas de dividendes pour 2008. Il veut préserver sa trésorerie pour faire face aux restructurations en cours et aux incertitudes du marché, pour affronter une année 2009 qui s'annonce "rude". L'an dernier, son résultat net a plongé de 87,5 %.

Ces investissements ont déjà été divisés par deux en un an dans l'Hexagone, passant de 31 à 16 milliards d'€ en 2008. Selon le conseil en immobilier Atisreal, la purge n'est pas finie. 10 à 12 milliards d'€ devraient être investis en 2009, un montant qui retombe sous le volume annuel moyen de 15 milliards d'€ observé ces dix dernières années.

Un salarié sur trois est exposé à des bruits nocifs (près de six salariés sur dix exposés travaillent dans l'industrie), entraînant des pathologies multiples : surdité, acouphènes, stress, risque accru d'accident du travail, danger pour le fœtus des femmes enceintes. Pourtant, les PME ont encore du mal à traiter le problème en amont en mettant en place des mesures de protection collective, ce type d'actions n'étant pas encore pour certaines d'entre elles une priorité. Elles s'exposent à des coûts financiers importants en cas de surdité professionnelle reconnue par la Sécurité sociale.

Pour pallier les difficultés du marché de l'emploi, nombre de jeunes diplômés et de cadres se tournent vers les formations "post-diplômes". Cette stratégie peut s'avérer payante, à condition de ne pas s'engager à la légère. De multiples objectifs sont envisageables pour répondre à des objectifs variés.
> Les critères du choix > Les attentes des recruteurs > Les nouveaux territoires du MBA > Les mastères, tremplins pour l'emploi > Comment financer son cursus (la facture est très variable selon la formation).

Le Bac pro agricole pourra être obtenu en 3 ans au lieu de 4 à partir de la rentrée 2009. L'enseignement agricole va tenter de combiner cette nouveauté avec l'actuel Bepa.

Le chef de l'Etat a expliqué le 5 février ses choix de politique économique : pas de relance de la consommation, mais un soutien aux faibles revenus. Il veut aider les Français situés en bas de l'échelle en utilisant les intérêts versés par les banquiers sur les sommes que leur prête l'Etat. Plusieurs pistes seront discutées par les partenaires sociaux le 18 février (au niveau suppression d'impôts) et le partage des profits sera également en débat. Pour encourager le retour des industries en France, Nicolas Sarkozy a annoncé la suppression de la taxe professionnelle pour 2010.

Pour le 10e mois d'affilée, le nombre de demandeurs d'emploi à augmenté en janvier, le nombre de chômeurs atteignant désormais 3,3 millions de personnes. Après la construction, les services et l'industrie sont touchés. Le gouvernement promet un répit dans quelques mois avec les premiers effets du fonds d'investissement local de 8 milliards destiné à créer 300 000 emplois.

Les premiers plans de sauvetage des banques mis en oeuvre par les gouvernements n'ont pas eu l'effet escompté sur le financement de l'économie. Dans le monde entier, les gouvernements planchent sur de nouveaux plans de sauvetage des banques. Les Etats exhortent les établissements à relancer la machine. Les solutions plus radicales sont à l'étude.