> Nicolas Fraissé est recruté par Carinna (Agence pour la recherche et l'innovation en Champagne-Ardenne, basée à Reims) comme responsable de l’Incubateur régional, outil d’accompagnement de porteurs de projets de création d’entreprises technologiques et innovantes en lien avec la recherche publique en Champagne-Ardenne.

> 4 et 5 juillet 2008 à Epernay : le "Tour de France de la plasturgie et des composites" fait une halte sur l'esplanade Charles-de-Gaulle (l'unique en Champagne-Ardenne). Découverte de la plasturgie avec des professionnels : les recrutements, la formation, les innovations, les problématiques d'environnement, les technologies et ses métiers, des démonstrations en temps réel, assister à la fabrication d'une Formule 1 en taille réduite… En savoir plus : www.destination-plasturgie.com

> Bienvenue dans nos entreprises !
Les CCI de Champagne-Ardenne vous invitent à visiter 155 sites industriels dans les quatre départements de la région.
Retrouvez et téléchargez leur liste intégrale ainsi que les contacts pour obtenir le calendrier et les modalités de visite sur le site : www.champagne-ardenne.cci.fr (rubrique "Economie Champagne-Ardenne" puis "tourisme" puis "le tourisme industriel" puis "liste des entreprises par département").

> Téléchargez PERFORMANCE CHAMPAGNE-ARDENNE - n° 8 de Juin 2008 (PDF 2,4 Mo).
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Le 30 juin de 13h30 à 18h : journée des métiers dédiée au transport et à la logistique sur l'Aéroport Paris-Vatry, organisée par la CCI de Châlons-en-Champagne. L'opportunité pour les demandeurs d'emploi de rencontrer les acteurs de l'emploi et de la formation ainsi que des chefs d'entreprise recherchant du personnel (présentation d'offres d'emploi, pré-entretiens d'embauche).
Contact : CCI - Chantal Dupire - Tél. 03 26 65 92 82.

Le concours national 2008 des DCF (Dirigeants commerciaux de France) à Toulouse c'est quelque 10 000 candidats au départ, 3 seulement à l'arrivée en finale (bac+2 à bac+4) et une 2e place brillamment remportée par la troyenne Léa Braz, étudiante du groupe ESC Troyes (en 2e année du programme ESC Grandes écoles) dont elle a mis à profit tous les acquis.

A l'initiative du Conseil régional et de la Chambre régionale de commerce et d'industrie de Champagne-Ardenne, huit entreprises régionales (Tecnoma Technologies, La Buvette, Guerletub, Brimont Agraire, Finaxo Environnement, Arden Metal, Ronot, SNC Lavalin) sont parties à la rencontre des marchés prometteurs de la province d'Orel, au sud de Moscou. Une co-organisation de séjour originale qui illustre la volonté des deux partenaires d'amplifier encore la culture exportatrice des entreprises champardennaises. Au 1er trimestre 2008, l'excédent commercial régional a atteint 506 M€, contre 336 M€ au 1er trimestre de l'année dernière, selon la direction régionale des Douanes. De bons résultats qui font de la Champagne-Ardenne la 4e région exportatrice de France.

Afin de pouvoir satisfaire aux enjeux économiques et communautaires, la Douane renforce et diversifie son offre de services aux entreprises, désormais placées au centre des préoccupations de l'administration.
D'ores et déjà, une entreprise peut réaliser son dédouanement en ligne grâce au programme DELT@.
Depuis le 1er janvier 2008, la Douane propose un partenariat plus actif aux entreprises grâce à la mise en place du statut communautaire d'Opérateur économique agréé (OEA) délivré sous la forme de trois certificats distincts. Ce statut donne à l'entreprise un certain nombre d'avantages moyennant des garanties, s'agissant notamment de la solvabilité en matière de respect des exigences douanières.
Contact : Cellule conseil aux entreprises - tél. 03 26 50 54 12.
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Arrêter l'ouverture de la portière de sa voiture exactement à l'angle souhaité, sans toucher une autre voiture ou un mur : André Prieur, inventeur indépendant, a breveté une solution performante et économique pour répondre à ce problème que connaissent tous les automobilistes : le système "AP~x". Celui-ci est lauréat de la catégorie "en émergence" de la 10e édition du Concours national d'aide à la création d'entreprises de technologies innovantes, dont la remise des prix a eu lieu le 19 juin au Salon des Entrepreneurs Lyon Rhône-Alpes.
Les laboratoires de l’Université de technologie de Troyes (UTT), l’aident à développer les premiers prototypes démonstrateurs, en vue de les proposer au marché automobile.
Au-delà de son rôle décisif sur le plan technologique, l’UTT deviendra un acteur économique du projet, grâce à sa participation envisagée dans le tour de table de la jeune entreprise.
Le système "AP~x" fait l'objet de deux brevets français, avec des extensions internationales sur les Etats-Unis d'Amérique, le Japon, la Chine, l'Europe et l'Inde.

Une première partie est achevée : le registre de réclamations de l’enquête publique concernant la révision de l’aire d’appellation Champagne vient de se refermer. Les viticulteurs ont eu deux mois pour découvrir le dossier réalisé par les experts. Si la zone de production fait entrer 40 communes, elle en fait sortir deux : Orbais-l’Abbaye et Germaine, dans la Marne.
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L’emploi salarié champardennais fait du sur place. Selon l’Unedic (assurance-chômage), au 1er trimestre, la progression ressort à 0,1 % pour une moyenne nationale en gain de 0,3 %. Au 4e trimestre de l’an dernier, l’emploi grimpait de 0,2 % pour une moyenne nationale à 0,5 %. Cette évolution place la région Champagne-Ardenne au 15e rang/22. L’industrie continue de perdre des emplois : - 1,2 % sur les 12 mois écoulés.
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La gare TGV de Champagne-Ardenne est reliée directement à la gare d’Epernay, plus besoin de descendre à Reims. La ligne Epernay-Reims est prolongée deux fois par jour jusqu’à Bezannes.
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En Champagne-Ardenne, la part de la valeur ajoutée industrielle dans la richesse de la région est de 18,9 %. Il existe tout un dispositif complexe destiné à stimuler l'économie locale, dans la limite des règles européennes.

Quelque 3 115 communes sont invitées à accueillir un futur centre de stockage de matières à faible activité. Parmi les départements sollicités, ceux de Champagne-Ardenne : Ardennes, Aube, Marne et Haute-Marne.

"Le Figaro" révèle l'état des violences dans les quelque 400 agglomérations de 20 000 habitants et plus d'après les chiffres de la PJ. Parmi les 50 villes de France les moins sûres, deux champardennaises : Saint-Dizier et Reims.

En un peu plus de deux mois, une centaine de bateaux a jeté l'ancre au port de plaisance de Vitry-le-François, dans la Marne. Les plaisanciers sont de jeunes retraités hollandais, allemands et belges essentiellement. Depuis que la halte nautique est devenue port de plaisance (avec une capitainerie), ils sont de plus en plus nombreux à y faire une halte de une à trois nuits. Jusqu'au 13 octobre, le port peut accepter simultanément 15 bateaux.

Un bâtiment au label Haute qualité environnementale (HQE) a été inauguré le 20 juin au Der par Les grands lacs de la Seine. Le Conseil général souhaite développer ce type de construction en ne donnant sa caution bancaire qu’aux seuls projets relevant de la HQE et proposant un bilan énergétique passif. Ce bâtiment, dédié à la circonscription Marne en charge de la gestion des ouvrages du lac du Der, a été conçu pour être en harmonie avec un environnement fortement protégé.

Le dernier classement du magazine L’Express place respectivement les Ardennes et l’Aisne à la dernière et à l’avant-dernière place des "départements où il fait bon vivre", la Marne se hissant au milieu de tableau. La Champagne-Ardenne et la Picardie font partie des régions les moins attractives. On préfère en partir que de s'y installer. Mais certaines mobilités professionnelles sont forcées en raison de restructurations ou de délocalisations.
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Le travail au noir dans les vignes est un sujet tabou. Nombre de vignerons en usent, voire en abusent. La pratique coûte cher à l’Etat mais peut rapporter gros aux patrons comme aux employés. 59 256 entreprises ont été contrôlées en 2005 dans le cadre du plan de lutte contre le travail illégal. Ces contrôles ont permis de constater 9 747 infractions qui ont débouché sur 3 054 procès-verbaux.
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Il n’existe plus de mur entre le monde de l’économie et l’université, plus de frontière entre la recherche fondamentale et la recherche appliquée. Depuis longtemps déjà les entreprises sont admises à pénétrer dans le saint des saints de l’enseignement supérieur, les laboratoires. Mais certains outils, matériels et équipements restent méconnus, donc sous-utilisés par l’industrie. Ceux de l’université de Reims Champagne-Ardenne ont une bonne excuse : ils sont pour la plupart de création récente. Raison de plus pour partir à leur découverte...
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Amenés à une démarche scientifique rigoureuse, les jeunes volontaires de l'atelier scientifique du lycée Charles-de-Gaulle à Chaumont (souvent des STI) ont mis au point un drone amphibie de télémétrie aux applications nombreuses : exploration de grotte souterraine inondée à l'accès bloqué, surveillance d'ouvrages d'art immergés (barrages), inspection de coques de bateau, recherche dans un canal... (déjà opérationnel, le système peut, télécommandé depuis la terre, plonger, filmer et envoyer en temps réel à la surface de la terre des images d'une grande netteté).
Une étape lointaine se profile déjà : la production en entreprise. Deux membres du groupe se rendront à Forbach le 28 juin afin de séduire le Rotary à l'échelle du Grand Est, par l'excellence de leurs travaux.
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Après Yaoundé en 2007, les Journées mondiales de l’urbanisme (JMU) se tiendront à Sedan et Charleville-Mézières, les 6 et 7 novembre prochain, autour du thème "Villes en marche". Régis Dumay, urbaniste sedanais, vice-président aux finances et membre du bureau de la Société française des urbanistes depuis vingt ans, a beaucoup œuvré pour que ces journées se déroulent dans les Ardennes. Quelque 200 intervenants animeront des conférences, suivies de débats où se rencontreront urbanistes, élus, chefs d’entreprises, responsables de services publics, organismes consulaires... Inscriptions pour assister aux tables rondes : sfu@urbanistes.com

Les établissements pénitentiaires (www.prison.justice.gouv.fr) mettent à la disposition des entreprises des moyens humains, matériels et techniques pour des prestations de sous-traitance. Des activités qui sont fondamentales pour la réinsertion des détenus. Exemple à la Maison d’arrêt de Châlons-en-Champagne, dans la Marne.
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Viande 52 a obtenu par sa politique commerciale de proximité, d’avoir un taux de pénétration très important dans les boucheries traditionnelles de Haute-Marne qui représentent près de 80 % du CA, le reste se partageant entre la grande distribution, les restaurateurs et les restaurants de collectivités. L’élevage haut-marnais en tire bénéfice puisque 90 % de la viande transformée est abattue dans le département. Viande 52 vient d’embaucher un commercial afin d’élargir sa prospection. Autre point de levier dont veut se servir Viande 52, le marché de la viande halal.

"Conseillers en immobilier d’entreprise plutôt qu’agents", c’est le vrai métier que revendique Christian Hérault, cogérant du cabinet DTZ à Reims. Transactions, expertises, gestion de patrimoine… DTZ sert d’interface entre l’offre et la demande. N° 1 mondial, le groupe anglais revendique aussi une place de leader à Reims avec 60 % du marché, soit 15 000 m² commercialisés en 2007.
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Installée à Châteauvillain depuis 1959, la fabrique de Bottes Le Chameau (bottes d'équitation et de chasse dont la fameuse Saint-Hubert qui a fait la réputation de la marque, 52 salariés, groupe Lafuma), risque de ne pas fêter ses 50 ans d'existence en Haute-Marne. La direction se donne encore un mois de réflexion avant de prendre la décision de poursuivre ou non l'activité sur place. Selon Philippe Guerin, le directeur du site, celui-ci fonctionne mal, le problème étant lié au manque de polyvalence au niveau des postes de monteurs.

Le prix "Stars et Métiers" organisé conjointement par le groupe Banque Populaire et les Chambres de métiers et de l’artisanat, a trouvé son aboutissement le 18 juin avec la proclamation des résultats départementaux. Sur les 12 dossiers présentés, 4 ont été retenus pour le niveau régional. Ils devront défendre l’artisanat ardennais au niveau national. Voici les lauréats : Jean-Marc Gout de Rémilly-Allicourt, boulanger-pâtissier, 3 établissements, 20 salariés ; Philippe Piquet de Sault-Saint-Rémy, fabrication de pâté en croûte, 28 salariés ; Thierry Carmaux de Charleville-Mézières, la Petite Brasserie Ardennaise, fabrication de bières ; Grégory Sciaccaluga du Châtelet-sur-Retourne, SARL Thierart, fabrication et vente de machines agricoles, 9 salariés.

Les Trophées de l’artisanat 2008 ont été remis le 18 juin à trois lauréats : Eric Sontag, boulanger pâtissier rémois ; Moustapha Karim de la SARL Pikar Alister et Lloyd, torréfacteur à Champfleury ; Eric Danis Ova, boulanger à Epernay.
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Le 19 juin, la liquidation judiciaire d’Ardennes Forge (repreneur du site Thomé-Génot) a été prononcée par le tribunal de commerce. Le PDG de l’entreprise revient sur la situation de la société, qui selon lui, n’a pas bénéficié de subvention de la part du Conseil général mais de prêt de garantie.

La liquidation judiciaire de l’entreprise haut-marnaise Decorse & Guérin à Semoutiers (production d'accessoires pour l'industrie automobile) avait été prononcée le 21 avril par le tribunal de commerce de Chaumont. Aucune offre de reprise n’ayant été déposée depuis cette date (malgré les 3 mois de poursuite d’activité) l’arrêt d’exploitation a été annoncé le 16 juin. Les 48 salariés seront licenciés, bénéficiant toutefois de mesures d’accompagnement.

Premier fabricant français d’outillage pour le sanitaire, le chauffage, la couverture et la climatisation, Virax nourrit de nouvelles et fortes ambitions depuis son rachat par l’Américain Stanley Works. L’entreprise d’Epernay projette de doubler son CA d’ici à 2011, en conquérant dès cette année les marchés nord-américain et chinois. Tout cela, sans procéder à des délocalisations, affirme sa direction.
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Près de 20% des candidats au bac vont échouer. Ils pourront le repasser ou envisager d'autres solutions pour se préparer à réussir leur vie professionnelle. On les trouve le plus souvent dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration, de l'industrie ou du commerce. Deux chefs d'entreprises sur trois seraient des autodidactes sans diplôme. L'exemple de Jean-Paul Pageau, commis-boucher, devenu patron des hypermarchés Leclerc de Champfleury et Saint-Brice Courcelles près de Reims et de l'Ardennais Jean-Claude Chef qui dirige le groupe Arcomat (170 salariés à Flize, Glaire et Metz). Il revient sur son propre parcours et montre que l’absence de diplôme n’est pas une fin en soi. La formation sur le terrain est pour lui la meilleure école, à l'image des formations en alternance.
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Avec presque 900 000 de tonnes de collecte pour la campagne 2007-2008, la coopérative Cohesis (siège à Reims) conforte sa position parmi les 10 premiers groupes coopératifs céréaliers français. L'exercice 2007-2008 affiche un CA de 196 M€. Cohesis s'appuie sur l'agriculture (80 % de l'activité) et la viticulture/grand public (20 %). Le CA des départements viticoles (Ecovigne) et grand public atteint 42 M€.
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La première édition du trophée Charbonneaux-Brabant vient de consacrer deux futurs jeunes chefs. Ce concours a été créé dans le cadre d'un partenariat entre le vinaigrier Charbonneaux-Brabant et le lycée Gustave Effeil de Reims.
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25 mois après son arrivée sur l’ancienne base de l’Otan de Régniowez, la société GTS Automotive Developments, a quitté les lieux précipitamment. Le Conseil général des Ardennes, propriétaire du site, l’a sommée de rendre les clés pour non paiement de loyer. Cette entreprise, originaire de l’Oise, spécialiste des essais dynamiques du comportement routier auprès des constructeurs automobiles, y avait réalisé sa troisième base d’essais. Le Conseil général, séduit par les idées des investisseurs et la promesse de création d’une centaine d’emplois, avait entamé des travaux de mise en conformité. Le Département est déjà en quête d’un repreneur.

La cour d'appel de Reims a donné raison au tribunal de commerce de Troyes. Plastika Sainte-Savine pourra donc étaler le paiement des stocks repris l'an dernier à l'issue du redressement judiciaire. Les 128 salariés retravaillent à plein régime.

Selon une enquête de l'Acoss (chargée de collecter les cotisations sociales des entreprises), publiée le 20 juin, environ 20 % des entreprises où il existe un accord de réduction du temps de travail comptent racheter des jours à leurs salariés. Moins de 7 % l'ont fait au titre de 2007. L'objectif fixé par Xavier Bertrand, ministre du Travail, de voir chaque salarié racheter en moyenne 5 jours par an, semble peu réaliste.

Le nombre de tribunaux de commerce va être réduit dès le 1er janvier 2009, avec 55 suppressions (sur 185) et 5 créations, selon un décret du ministère de la Justice publié le 18 juin. Le nombre de juges augmentera de 35. Parmi les cours d'appel les plus touchées par les suppressions figurent celles d'Aix-en-Provence et de Caen. (Brève)

Depuis 2002, 349 conventions de revitalisation ont été signées pour compenser la suppression de 50 000 emplois. Mais tous les territoires ne sont pas logés à la même enseigne. Depuis 2002, les entreprises ont versé 235 M€ pour compenser 50 000 emplois détruits. Mais toutes les entreprises ne participent pas à l’effort de revitalisation. Sont exclues du dispositif celles en liquidation judiciaire ou comptant moins de 1 000 salariés. D’où l’idée du gouvernement de créer un fonds national de réindustrialisation pour assurer une équité à tous les territoires.

Nouvelle structure, nouveaux articles, dispositions transférées… Le Code du travail rénové, entré en vigueur le 1er mai, bouleverse les habitudes. Si certains changements sont salués, d’autres posent des problèmes de fond. Finalement, la cure d’amaigrissement n’a pas eu lieu. Pour preuve, le nombre d’articles est passé de 5 225 à 9 965.

Hausse de l'énergie et du prix des matières premières, durcissement réglementaire avec l'application de la directive Reach : face à ces nouvelles contraintes, l'industrie chimique n'a pas d'autres alternatives que de se mettre au vert. Avec des matières premières d'origine naturelle et des procédés propres et économes en énergie, les industriels espèrent renouveler leurs ressources et répondre aux exigences environnementales. Les premiers projets sortent de terre (solvants d'origine végétale, amidon dans la peinture, biopolymères pour traiter l'eau, le zéro solvant…).

Un cours du brut proche de 140 dollars bénéficie à plein à l'industrie parapétrolière amont (géophysique, construction de plates-formes, forages terrestre et offshore, tubes de forage). Depuis trois ans, elle bénéficie d'investissements massifs pour développer de nouveaux gisements et répondre à la demande. Vallourec (tubes sans soudure) profite à plein du boom de l'exploration et de la production pétrolière.

Création par l’association des investisseurs en capital (Afic) d’une charte de bonne conduite intitulée "La valeur créée, nous entendons la partager". Le but de cette charte est de redonner une bonne image des fonds d’investissement qui souhaitent ouvrir les plans d’intéressement aux salariés lors des rachats et revoir la distribution des plus values lors des ventes.

Sur tous les segments du marché, dans le neuf comme l'ancien, les transactions sont en repli. La frilosité des banques, conjuguée à l'attentisme des ménages, provoque un retournement du marché. L'accession à la propriété est freinée, c'est pourtant l'un des axes de la politique de logement du gouvernement. Ce retournement de l'immobilier pèse sur le secteur de la construction, donc sur la croissance française.

Le Français Valeo annonce la création d'une coentreprise près de Moscou. L'Américain Delphi compte ouvrir deux nouvelles usines. Les initiatives en direction de ces Eldorado se multiplient et intéressent tous les acteurs du secteur. > Répartition géographique en % du CA 2007 d'équipementiers automobiles mondiaux : Valeo, Faurecia, Delphi, Bosch.

Soumise à l'accélération des cadences d'approvisionnement de la grande distribution, la chaîne logistique des produits agroalimentaires, de plus en plus tendue, doit s'adapter à cette nouvelle donne. Sa performance passe par une meilleure optimisation de ses flux en réduisant les stocks et en massifiant le transport.

Patrons et dirigeants sont de plus en plus souvent confrontés aux revendications de salariés qui souhaitent concilier leur travail et leur foi (26 % des dirigeants estiment que les problèmes liés aux revendications religieuses sont plus fréquents qu'auparavant). Pour trouver l'équilibre entre respect de la diversité et exigence de la vie en entreprise, la réponse passe par le pragmatisme et le dialogue. Soucieux de respecter la diversité, les employeurs restent pourtant gênés face aux demandes spécifiques de leurs salariés musulmans et pratiquants. Le port du voile en entreprise fait toujours débat.

Entre les départs en retraite des papy-boomers, la montée en puissance de la fonction "conception" et le marché mondial qui tire l'activité des industriels, la demande d'ingénieurs explose, alors que les écoles continuent de ne fournir que 30 000 nouveaux diplômés par an. Pour recruter, les entreprises diversifient leur vivier en sortant des grandes écoles de catégorie A, en allant piocher des candidats dans des secteurs d'activité moins tendus, en ratissant plus large sur les nationalités (les jeunes ingénieurs étrangers ont des atouts).

La Toile est en passe d'être chamboulée : à partir du 1er trimestre de 2009, l'Icann (Internet Corporation for Assigned Names and Numbers), l'organisme international en charge de la gestion des noms de domaine (.com, .org, .net) permettra à tous les internautes de créer l'extension d'adresse Web de leur choix. Ils pourront déposer une infinité de noms : par exemple .paris ou .cocacola. La perspective de ce bouleversement suscite d'ores et déjà critiques et inquiétudes avec une multiplication des conflits en perspective. Les sociétés vont devoir acheter rapidement de nombreuses adresses Internet dans les prochains pour protéger leurs marques.

Peu connu (et la reconnaissance est tardive), l'ingénieur français Louis Pouzin fut pourtant l'un des co-inventeur de l'Internet, dont il a ébauché les fondements, au début des années 1970. Il livre aux "Echos" sa vision du Web du futur. Selon lui, le réseau du futur sera orienté "objets" et gouverné aussi au niveau régional et non plus seulement aux Etats-Unis.

Les entreprises privilégient massivement le Web pour recruter mais jugent ce canal peu efficace, selon une étude menée par Meteojob. Parmi les 410 DRH de grandes entreprises et de PME qui ont répondu à l’enquête, 66 % utilisent le Web pour recruter des cadres et des cols bleus. Ce canal est même considéré comme incontournable par 55 % des entreprises de plus de 1 000 salariés et par 41 % des PME. Toutefois, les recruteurs jugent les sites emplois onéreux (42 % des PME) et peu rentables (35 % des répondants) au regard du ratio coût/candidatures qualifiées reçues. Résultat : 28 % seulement des DRH jugent les sites d’e-recrutement efficaces.

Les dernières prévisions de l'Insee en matière d'inflation et de croissance font craindre le retour de la "stagflation" caractéristique des années 1970 (conjonction d'une croissance atone et d'une inflation forte, largement alimentée par les chocs pétroliers de 1973 et de 1979). Mais les économistes estiment que les garde-fous sont plus nombreux qu'à l'époque.

C'est un triste record : avec 24 % des émissions mondiales de CO2, la Chine devient le plus gros émetteur de la planète, passant devant les Etats-Unis (21 % des rejets). Principal responsable : la fabrication de ciment, qui a grimpé de 10 % en 2007. Avec la reconstruction des villes détruites au Sichuan, la demande ne devrait pas baisser.

Lors de la réunion de Djeddah du 22 juin, sur les bords de la mer Rouge, où producteurs et consommateurs de pétrole se sont retrouvés, l'Arabie saoudite a confirmé la hausse prochaine de sa production. Mais, à part le Koweït, les autres membres de l'Organisation des pays exportateurs de pétrole (Opep) ne veulent pas suivre le mouvement. Une absence d'accord qui intervient alors que l'Union européenne a échoué en fin de semaine dernière à trouver des solutions pour endiguer les effets de la flambée du prix du baril… et un casse-tête pour la présidence française de l'Union qui démarre le 1er juillet prochain.

D’après une enquête de 2007, les départs en retraite, le déclin démographique et le manque d’intérêt des jeunes pour les technologies pénalisent le secteur industriel et l’économie du Japon.

Dans ses prévisions publiées le 19 juin, l'Institut prévoit une croissance quasi nulle au second semestre et limitée à 1,6 % sur l'ensemble de l'année (en dessous de la fourchette retenue par Bercy de 1,7 % à 2 %), sous l'effet de la crise financière, de l'euro fort, du pétrole cher, du ralentissement de la demande mondiale etc. Le gouvernement juge cette prévision trop pessimiste et incohérente avec les quelque 200 000 créations d'emplois anticipées. La persistance d'une inflation record, prévue désormais à 3,2 % en moyenne sur l'année annule complètement les gains du pouvoir d'achat. Les ménages devraient mettre un coup de frein sur leurs achats.

L'ensemble des pôles a été passé au crible par un audit officiel. Celui-ci considère que la politique des pôles de compétitivité engagée en 2005 est suffisamment prometteuse pour être maintenue et même consolidée. Toutefois, le rapport souligne que tous les pôles n'ont pas atteint leurs objectifs (le pôle IAR Picardie/Champagne-Ardenne n'en fait pas partie). 19 d'entre eux ne l'ont fait que partiellement et 13 autres doivent être "reconfigurés". Leur avenir dépend maintenant du gouvernement qui pourrait prendre une décision dès le début de l'été.
> Carte : les pôles de compétitivité n'ayant pas atteint les objectifs et les autres pôles.